【正文】 未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請。乙方工作期間患職業(yè)病或因工負傷、死亡，女職工孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的醫(yī)療費、工資或待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。十三、其他約定：甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認可。合同的變更、解除按有關規(guī)定執(zhí)行。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。：_________。，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的社會活動。：_________。、法規(guī)規(guī)定的其他情形：_________。九、雙方需要約定的其他事項_________。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。乙方作為學徒被聘用進廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。二、工作任務：1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任證券崗位工作。5. 甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務或由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。甲方：_____ (蓋章) 乙方：_____(蓋章)委托代理人：_____日期：______年 ______月______日職工勞動合同書6甲方(用人單位)：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)：_________性別：_________年齡：_________民族：_________文化程度：_________地址：_________籍貫：_________身份證號碼：_________根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。第二年 月 元。 乙方必須正確行使權利，履行義務。其他情況不予發(fā)放。二、工作任務和崗位（一）乙方工作崗位（工種）：_________。（六）企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。解除勞動合同的通知應包括原因、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：試用期間_________元，試用期滿_________元，現(xiàn)工種工資_________元。3．甲方出資培訓乙方后，乙方須為甲方服務_________年，否則乙方須付甲方所付培訓費。（2）合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動（以_________個月為限）。甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________負責人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日職工勞動合同書11用工單位：＿＿＿＿職工姓名：＿＿＿＿甘肅省勞動局制甲方（用人單位）名稱：＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人（委托代理人）：＿＿＿乙方（勞動者）姓名：＿＿＿ 性別：＿＿＿ 出生年月日：＿＿＿民族：＿＿＿ 文化程度：＿＿籍貫：＿＿＿?。撸撸呤锌h（區(qū)）＿＿＿鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口：非農(nóng)業(yè)人口（）身份證號碼：＿＿＿現(xiàn)在住址：＿＿＿甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（雇）乙方為本企業(yè)職工。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。4．乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。8．甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。3．乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。第四條勞動管理：1．甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。是否續(xù)訂合同，應提前30天書面通知對方。7．乙方標準工資的3％為乙方本人繳納的退休養(yǎng)老基金，由甲方代為扣繳，轉當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構。第三條 勞動保護和勞動條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)工作任務，達到規(guī)定的數(shù)量，質(zhì)量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全，勞動保護，衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。（六）經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關待遇：1．醫(yī)療終結期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規(guī)定支付；2．合同期滿，且已醫(yī)療終結后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規(guī)定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。一、合同期限（一）本合同期限不得超過一年。第九條 乙方患病或非因工負傷，從領取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3－18個月的醫(yī)療期。第三條 甲方的權利和義務：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)、工作任務并按有關規(guī)定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學習和技術狀況等權利；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業(yè)保險和養(yǎng)老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關心職工生活的義務。、法律和有關政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。職工勞動合同書7根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 個月。工資標準為：_________。其中，違法、違紀的按有關規(guī)定處理。經(jīng)甲方培訓過的職工，辭職時應賠償甲方的培訓費用，擅自離職者，應按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。為此，新技術研究所（以下簡稱甲方）和 同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。四、勞動紀律甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。七、違反勞動合同的責任(雙方約定)：_________。(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。：_________。三、雙方的權利與義務(一)甲方的權利，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況。三、本合同自簽字之日起生效，工程結束后失效。但因乙方工作績效不佳、有重大失誤等給公司帶來經(jīng)濟損失和損害公司形象者，甲方可隨時解除勞動合同。(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號碼，以特快專遞、手機通話、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出。(一)簽定本合同前,乙方確認已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度、崗位責任，并同意遵守。雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同，互不負違約責任和賠償。三、保守商業(yè)秘密條款。承接的重點工作項目任務未結束或經(jīng)辦、經(jīng)手的財產(chǎn)、財務未交清的。乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規(guī)定的。服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)(工作)任務。，甲、乙雙方未以書面形式提出解除合同通知，本合同的有效期可視同自動更新延續(xù)一年。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。七、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可隨時協(xié)商解決。，安排調(diào)整乙方的工作。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方主管部門、勞動部門和工會組織監(jiān)督執(zhí)行。第七條 勞動保險和福利待遇、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。，按照《勞動法》、《蘇州市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。努力學習文化知識，刻苦鉆研技術，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權益。乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。(六)解除或終止合同的相關事項符合可以解除勞動合同條件而解除合同的，不給予經(jīng)濟補償。(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。試用期內(nèi)，甲乙雙方任一方可解除合同，互不負賠償責任。(二)乙方保證履行甲方因其違紀行為所給予的處罰,造成甲方損失的，并同意承擔賠償責任。(三)在《柳州日報》、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次。六、解除勞動合同一經(jīng)核準，乙方即應立即辦理工作移交手續(xù)，工作移交完畢方可辦理財務結算。第五篇：職工勞動合同書職工勞動合同書職工勞動合同書1用人單位名稱：_________用人單位性質(zhì)：_________職工姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。(四)乙方的義務，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：。，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。(雙方約定)：_________。五、工作時間及勞動報酬1．乙方每月工作____天，每天工作____小時。8．乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第（3）項和第（4）項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計算）發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。一、合同期限：1. 本合同期限為試用期為三個月。3. 因甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方嚴重違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權辭退乙方。五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按甲方的有關規(guī)定辦理。，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。二、試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 年 個月。、機械設備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。甲方必須正確行使權利，履行義務。醫(yī)療期滿，因病治療需要延長醫(yī)療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（三）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。（七）按本合同第八條第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。具體內(nèi)容如下：_________。8．甲方按國家或地方政府有關規(guī)定，按月為乙方繳納養(yǎng)老保險基金，行業(yè)保險基金和工傷保險金。如對方同意續(xù)訂合同，應辦理續(xù)訂合同手續(xù)。第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。2．甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務完成情況的權利。醫(yī)療終結，經(jīng)市（縣）醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。9．合同期。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時間和勞動報酬：1．甲方應實行每日不超過八小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經(jīng)合法授權代簽無效。第九條 雙方需約定的事項1．在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列約定情況除外：（1）合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。2．乙方從事特種作業(yè)，要經(jīng)過專門培訓，持證上崗，技術培訓應達到國家規(guī)定的初級工標準。第五條 勞動報酬1．乙方在合同期內(nèi)的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。（九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元和一次性優(yōu)撫金_________元。（三）本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。第十條 按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限， 每滿一年發(fā)給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務的義務。：第一年 月 元。、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補償金，但因甲方嚴重違反勞動合同，侵犯乙方合法權益，乙方辭職時，甲方須按規(guī)定支付補償金。其中2. 在試用期內(nèi)，任何一方均有權提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，做為辭退補償金。本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期。2．乙方在試用期內(nèi)的工資為_______ 元。(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：_________。、探親假期間的。，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德。，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。本合同期限為_________年，自_________年________