【正文】 穩(wěn)定工作要分片包干、分事包干、分崗位包干，對突出問題要做到專人管、專人抓，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制，從信訪源頭入手，把工作做深、做細(xì)、做實，使矛盾切實化解在萌芽狀態(tài)，人員有效穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，形成一級抓一級，一級對一級?fù)責(zé)，層層落實的工作格局，將穩(wěn)定工作納入各基層單位的月度經(jīng)營管理考核中，對不負(fù)責(zé)任或因工作不到位而造成赴省赴京上訪的，將追究有關(guān)單位及其責(zé)任人的責(zé)任，對源頭預(yù)防不力造成赴省、赴京集體上訪的，予以通報批評；對矛盾化解不力造成發(fā)生在京上訪極端事件的，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。要加強對重要信訪信息的分析研判，及時采取措施，積極主動穩(wěn)妥地做好化解和穩(wěn)控工作。做到有事報情況，無事報平安，緊急情況隨時報送。按照上級關(guān)于做好“兩會”期間社會穩(wěn)定工作的部署和要求，我鎮(zhèn)站在政治和全局的高度，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，做到思想不放松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，以扎實有效的工作維護(hù)好社會和諧穩(wěn)定，為“兩會”的順利召開創(chuàng)造平安和諧的社會環(huán)境。會上傳達(dá)了上級有關(guān)會議精神，會上研究通過了兩會期間信訪維穩(wěn)工作方案，成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求，對突出矛盾糾紛進(jìn)行了包案分工，明確了獎懲措施。（三）、精心組織，制定預(yù)案，做好勸返工作結(jié)合本單位的實際情況，要求各單位制定相關(guān)工作預(yù)案。監(jiān)控責(zé)任人要每天通過各種辦法密切關(guān)注上訪人員行蹤，了解他們的思想動態(tài)。對重點人員采取了由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊、包村干部深入村組逐人排查的措施，及時掌握各人去向，并確定鎮(zhèn)、村、組三級人員聯(lián)動進(jìn)行監(jiān)控。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分動員，明確職責(zé)。起動穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案，發(fā)揮穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)作用，穩(wěn)定工作小組要不定期召開會議，傳達(dá)上級會議及領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通報上訪人員近期思想動態(tài)，研究具體工作措施，在全司排查不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時做好工作和報告，努力化解矛盾，防止出現(xiàn)其他人員到省市機關(guān)或進(jìn)京上訪。對本單位存在的越級纏訪老戶、集體上訪、非正常上訪和其他不安定因素進(jìn)行一次全面深入細(xì)致地排查梳理，發(fā)現(xiàn)穩(wěn)定問題及時做好工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生，各基層單位要認(rèn)真做好上訪人員的思想穩(wěn)定工作，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日和矛盾糾紛排查化解工作，認(rèn)真解決職工的合理訴求，對一時不能解決或違反政策的，要耐心做好宣傳解釋工作，切實做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，矛盾不積累、不激化、不上交。第四，創(chuàng)新方法，化被動上訪調(diào)解為主動下訪調(diào)解，進(jìn)一步暢通信訪渠道。在“兩會”召開期間