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勞教所申報文明單位材料(留存版)

2025-10-23 14:20上一頁面

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【正文】 ,極大地活躍了場所氣氛,促進了工作,同時也帶動了精神文明建設(shè)的順利發(fā)展。幾年來,我所積極參加社區(qū)精神文明建設(shè)各項活動,如參加市工會組織的“五、一”登山活動、市政法委舉辦的“政法之光”文藝晚會,市直黨工委、工會工委舉辦的“學(xué)習(xí)‘’話,實踐‘三個代表’演講比賽”、參加?xùn)|大片區(qū)文明理事會舉辦的“迎國慶”文藝晚會等,均取得了較好的成績,極大地推動了我所精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。2000年,經(jīng)**市延平區(qū)文明辦考核評定,我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽稱號。我們緊密貼近實際,服務(wù)工作大局,突出人的素質(zhì)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)兩個重點,不斷深化創(chuàng)建活動,夯實文明單位基礎(chǔ)。同時,近年來,我所不斷加強場所的綠化、美化工作,投入大量的資金和人力,重點對所區(qū)環(huán)境、勞教生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、民警宿舍區(qū)衛(wèi)生進行了整治,抓好3塊綠化地建設(shè),大力實施“花草工程”,大做“山水單位”文章,加大所區(qū)庭院綠化力度,美化了場所環(huán)境,使我所綠地覆蓋面積達(dá)到35%以上,逐步實現(xiàn)行政辦公管理規(guī)范化、小區(qū)庭院園藝化、所區(qū)環(huán)境綠美化、環(huán)境整治制度化。局黨委一班人,順應(yīng)全局廣大干部職工的熱切期望,對今年申報新一屆省級文明單位,做出莊嚴(yán)的承諾:傾全局之力,盡一切可能,確保我局申報省級文明單位取得成功,不辜負(fù)全體財政干部職工的期望。二是堅持發(fā)展第一要務(wù)。堅持組織好每年兩次的思想道德教育培訓(xùn)和考試,及時通報參考人員考試成績。一是我們按照團結(jié)、進取、廉潔、高效的原則認(rèn)真貫徹三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。支持推進科技創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了全縣經(jīng)濟社會事業(yè)的又好又快發(fā)展。無論是局領(lǐng)導(dǎo)、還是一般干部職工,都能夠從思想深處認(rèn)識到搞好平安建設(shè)對促進財政工作的重要性和必要性。**年在全委開展?fàn)幾觥爸v政治善作為勇?lián)?dāng)?shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。二、打造志愿團隊,開展公益活動。三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”,即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊,同時打造出思想教育平臺“知新學(xué)苑”,深入開展社會主義核心價值觀教育,成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。用創(chuàng)建動力推動民政工作,用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。利用“**新建聞”等新媒體平臺,開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動,豐富文明建設(shè)的載體。2015年以來,該處認(rèn)真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,在強化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上,全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風(fēng)尚的一流海關(guān)。在職人員中,男同志150人,女同志106人,共產(chǎn)黨員155人,大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)99%,有7人取得“三師”(即注冊稅務(wù)師、注冊會計師、注冊律師)資格證書。一、加強領(lǐng)導(dǎo),夯實基礎(chǔ),精神文明創(chuàng)建取得新進展。管理規(guī)章制度健全 自從2006年獲得省級文明單位榮譽稱號以來,我局按照要求,一是修訂完善了《內(nèi)鄉(xiāng)縣財政局主要管理制度》,包括工作人員守則、機關(guān)學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班安保制度等共17章,102條。同時堅持把資金爭取工作作為提高財政保障能力的重要舉措,向上爭取資金一年一個新臺階。2011年,我局省級文明單位的榮譽稱號即將到期。扎實開展財政干部教育培訓(xùn)工作,提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)技能。一般預(yù)算收入由2005年的13931萬元增至2010年的28180萬元,%。2010年4月我局獲得全市財政系統(tǒng)唯一一個“五一勞動獎狀”稱號。近年來,我們立足實際,因陋就簡,為民警添置了單、雙杠,乒乓球桌,購買了圖書、影像資料設(shè)備等,并積極參加市委政法委、水東轄區(qū)等部門組織的活動,同時適時開展形式多樣的所區(qū)文體活動,如在慶祝建黨80周年活動中,我所開展了演講、棋牌比賽、籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽等。為確保創(chuàng)建工作順利開展、扎實進行,我所還撥出了專門經(jīng)費并加強管理。幾年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)下,我所堅持發(fā)展與提高并舉的思想,不斷鞏固創(chuàng)建成果,深化創(chuàng)建活動,進一步夯實基礎(chǔ),多層次、全方位地開展工作,激發(fā)全體民警的創(chuàng)建意識和熱情,增強文明單位的創(chuàng)建實效,推動了我所兩個文明建設(shè)活動的蓬勃發(fā)展,取得了較好的工作成效。我們把全所分為四個小區(qū),分類指導(dǎo),規(guī)范管理,促進了創(chuàng)建活動的深入開展。此外,我所還認(rèn)真做好民警、職工的衛(wèi)生防疫和保健工作,為民警、職工辦理了醫(yī)療保險,建立了定期體檢制度,堅持了困難補助制度和生日、生病住院、直系親屬喪事慰問制度等,并對整個場所進行統(tǒng)一規(guī)劃,擬建勞教指揮中心、習(xí)藝樓、民警公寓,努力提高民警、職工的生活質(zhì)量和待遇,把從優(yōu)待警工作落到實處?,F(xiàn)將我局保持和爭創(chuàng)省級文明單位的工作開展情況匯報如下:領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力 領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和班子成員的整體形象直接影響到單位的工作全局。面對復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,財政部門堅持跟蹤研究經(jīng)濟運行變化,發(fā)揮財政調(diào)控經(jīng)濟職能,支持?jǐn)U大投資和消費需求,支持重點項目建設(shè)。二是堅持每季度深入開展“文明股室、文明個人、文明家庭”評選活動,并對結(jié)果實行公示,通過文明細(xì)胞評選進一步推動財政改革創(chuàng)新,促進了各項財政工作任務(wù)的圓滿完成。二是以岳書曉為書記、局長的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、以身作則的工作作風(fēng)和進取、高效、務(wù)實的工作方法,造就了有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的財政干部隊伍,創(chuàng)建了一流的工作業(yè)績,有力推動了文明單位創(chuàng)建工作。三是堅持服務(wù)和保障民生。一是堅持每季度班子成員開會研究平安建設(shè)情況,做到平安建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同實施,確保了平安建設(shè)工作有序開展并取得了突出成績,受到縣委、縣政府的表彰。二、豐富載體,突出特色,文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。我局積極踐行社會主義核心價值觀,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用,打造“春風(fēng)攜稅”志愿服務(wù)隊,拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。四是46名國家公務(wù)員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者,組建服務(wù)隊,連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準(zhǔn)幫扶”活動,受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。逐步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)
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