【正文】 人員不到位或不稱職（現(xiàn)場考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應(yīng)主動接受甲方的管理，服從甲方科學(xué)合理的指揮，遵守各項規(guī)章制度，完成甲方下達各項任務(wù)指標(biāo)；若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元。甲方若無理終止合同，應(yīng)賠償給乙方帶來的一切損失。第九條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。一、合同期限本合同有效期自年月日至年月日止。凡有以上條款情形之一的，無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同，都必須以書面的形式，提前十五天，通知對方。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn)住址：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月?；疾』蛞蚍枪?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第二十三條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反（勞動法）有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第一條 本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。第二十一條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。四、勞動報酬第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。合同期限為______年______個月。嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的工作日和休息日。第九條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當(dāng)日計算工資.第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.第十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時提交司法部門或相關(guān)機構(gòu)。違約金的約定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。七、勞動紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。乙方試用期工資_________元/月。以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時止。試用期工資 元。勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。1乙方應(yīng)積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要隨叫隨到，并徹底返修。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無故損壞機械、器材設(shè)備或浪費建筑材料的現(xiàn)象，按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處，并有權(quán)對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元。五、安全生產(chǎn)：嚴(yán)格按國家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)辦事，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故。2。第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。2．乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。6．勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。1工程質(zhì)量：合格。8。推薦閱讀：私營企業(yè)勞務(wù)合同范文公司企業(yè)勞務(wù)合同范本外商投資企業(yè)勞務(wù)合同電力企業(yè)勞務(wù)合同企業(yè)勞務(wù)的合同范本鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞務(wù)的合同范本乙方負責(zé)機械設(shè)備的使用（專人、持證上崗）、保養(yǎng)，乙方自備除甲方提供設(shè)備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；控制施工人員的用電0。如甲方未履行自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，所造成的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求(一)、工作內(nèi)容：(二)、工作職責(zé)及要求：三、勞動報酬及保險待遇在本勞動合同中用工期限內(nèi)，甲方以現(xiàn)金的形式，每月應(yīng)向乙方支付不低于元(人民幣)的勞動報酬。六、違約責(zé)任(一)、甲方的違約責(zé)任在合同期間，甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇，甲方應(yīng)按當(dāng)月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方。做到遵章守紀(jì)保證出勤。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。合同期限在六個月以上一年以下的。(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第十二條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：從事違反國家法律法規(guī)的工作。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：___________________________。、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙臈l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。甲方（蓋 章） 乙方（簽 章） 鑒證機關(guān)（蓋章） 鑒證員（簽章）法 定 代 表 人或委托代理人（簽章）鑒證時間： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日第三篇：企業(yè)勞務(wù)用工合同勞務(wù)用工合同甲 方：雇主（以下簡稱甲方）乙 方：與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第七條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。，符合開除、除名、辭退條件的。、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：：從______年______月______日起到______年______月______日止。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。如果有特別之處應(yīng)急時向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實際情況.第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的，甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)。如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、用工約定：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。有連續(xù)曠工行為的。第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。1分項工程各驗收批施工結(jié)束后，經(jīng)自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進行下一步施工。教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。四、承包方式：包工不包料（包輔料及部分機械設(shè)備和機具、器具）。5砼（包括塔吊基礎(chǔ)的砼）：砼的澆筑及養(yǎng)護（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。保險期間與本協(xié)議期限相同。3．合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。2．勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。4．勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。7．勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第一條 本協(xié)議期限為 年。第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度