【正文】 究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊與公司和諧發(fā)展。一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。兩個供電所獲得市級“人民滿意基層站所”榮譽稱號。《供電公司大政工例會匯報材料》，歡迎閱讀供電公司大政工例會匯報材料。兩個供電所獲得市級“人民滿意基層站所”榮譽稱號。并努力當(dāng)好全縣“****”戰(zhàn)略當(dāng)中的一個一流品牌。供電營業(yè)窗口全面實行了規(guī)范化管理，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，公開辦事程序，簡化了業(yè)務(wù)流程，重點落實《客戶代表制》，突出對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的監(jiān)控考核，從根本上實現(xiàn)“一口對外”、閉環(huán)管理，推行《客戶經(jīng)理制》，建立內(nèi)部協(xié)調(diào)運作處理機制，減少環(huán)節(jié)阻塞，提高了效率；營業(yè)大廳工作人員做到統(tǒng)一著裝、接待客戶禮貌熱情，語言、舉止文明，制定了便民服務(wù)措施并認真執(zhí)行；供電所實行了無周休日營業(yè)，營業(yè)窗口實行24小時值班制度；公司監(jiān)察室、營銷部、農(nóng)村用電管理所不定期對營業(yè)窗口值班情況進行檢查，將檢查結(jié)果進行公布，并納入考核內(nèi)容，目前值班紀律有了很大轉(zhuǎn)變；為了進一步方便客戶，加強公司與客戶之間的溝通交流，公司已經(jīng)建設(shè)了電力客戶服務(wù)中心“95598”系統(tǒng)，完善了客戶呼叫功能，對使用人員進行了培訓(xùn)工作，并已正式投入使用，該系統(tǒng)的建成進一步提升了公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識和服務(wù)水平，構(gòu)筑了一個多層次、全方位為客戶提供全天候不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺；在全體員工的共同努力下，我公司在上年度的全縣機關(guān)行風(fēng)評議活動中再次位于前四名，并被評為**縣“人民滿意單位”。一、以服務(wù)中心創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績截止8月底，已完成供電量億萬千瓦時，同比增長；完成售電量萬千瓦時，同比增長；綜合線損，同比下降百分點。年初公司提出的“一三三”工程，即抓住一條主線：創(chuàng)省一流縣級供電企業(yè)；夯實三個基礎(chǔ)：安全生產(chǎn)，供電管理，員工崗位技能培訓(xùn)；突出三個重點；線損管理，績效考核，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8月份，公司大“MIS”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進入35千伏變電站無人值班試運行階段，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。以確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。8月份，公司大“MIS”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成，其中變電站監(jiān)控中心已進入35千伏變電站無人值班試運行階段，8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標最遲下個月即將實現(xiàn)。以確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要求別人做到的，我自己首先要做到。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，使建設(shè)和諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標和追求。第四篇：政工例會匯報材料抽放隊政工例會匯報材料抽放隊2014312政工例會匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。公司黨委同時獲得了縣委“先進性教育活動”先進黨委、市委“五個好企業(yè)黨組織”