【正文】 個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。隨著時間的推移，在公司工作一年多，我對公司也有了很深的了解。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我的理由如下：隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經驗、適應出差。能與公司一起經歷、一起成長是本人莫大的榮幸。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。根據(jù)本人情況，各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領導審閱批準。因為工作需要，20xx年我從山區(qū)調入了川原，兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多，這期間又做出了自己比較滿意的成績。良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位員工，更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!期待您的答復。在這四年里我經過了銷售部、倉庫、保障部、生產部，不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。我是20xx年xx月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。如果申請不予通過，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高?！钡谌?，拼搏。也許有的表現(xiàn)出來了，有的還需要在時間和工作中體現(xiàn)。妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。溝通交流方面，開展了超多工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來越強……。自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠懇的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。我相信扎實的專業(yè)知識，完整的知識結構，豐富的實踐經驗，樂觀豁達的性格，超強的團體協(xié)作精神和親和力，定會讓同事信服于我，能助我在曲折中順利完成各項工作任務。假如領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。從接任人事的相關工作以來，自己一直感覺沒有做好。0版本標準庫PDM的整理工作，整理出各系統(tǒng)的主要表結構，主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。三、盡職盡責，做好本職工作作為公司副經理，把精力用在管理上，用在抓服務上，用在抓隊伍和品牌建設上，這是本職要求。二、管理機制的滯后和不適應，使得在我們管理方法上顯得有些粗況，管理力度、考核力度、監(jiān)控力度還有待于進一步提高。消防(已經癱瘓)：由市政自來水供到地下泵站的消防水池經消防泵二次加壓供到各個樓內消防栓；樓外側設消防水泵接合器。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵?！皯殉嗾\以待明主，持經論以待明君”。如果申請不予通過，請您不用擔心，我不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。根據(jù)以上情況，特此申請晉升，望領導給予監(jiān)督和批準。尊敬的公司領導：你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時間了。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)，普通的院校，普通的我卻擁有不甘于平凡的心。實習期間，我理論聯(lián)系實踐，實踐鞏固理論，使自己在護理技術方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實。以下是我近期對項目的了解程度：園區(qū)主要建筑共計16棟樓，另有1棟10KV高壓配電室、1棟2層物業(yè)辦公樓、1棟未移交的辦公樓(物業(yè)中心)、及招商中心、東西門崗、垃圾站等附屬服務性建筑；供電：雙路10KV高壓引入園區(qū)高壓配電室(2臺20xxKVA變壓器，另預留4臺增容位置)，經2變壓器轉換成低壓380V后分到各個樓內，其中1116號樓內各一路(2號西電纜丟失)；10號樓分雙路供到南、北兩側的低壓配電室后再次分供到各層各戶，各戶均有電表計量；9號樓雙電纜供電；114樓共用1根電纜；11號樓因未施完工，所以沒有布電纜物業(yè)工程人員。對日常服務管理工作中的環(huán)境衛(wèi)生、保安服務、維修服務、員工儀容儀表、員工考勤管理、員工文明用語使用情況進行嚴細考查。對此，我做到了“認識到位、思想到位、工作到位”，在較短的時間內使奧林A區(qū)管理處、管理部的各項工作實現(xiàn)了有序運轉。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。在多年工作實踐中，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向人力資源部經理這項職位發(fā)展。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自我將是最大的受益者。薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員狀況，調崗調薪的推薦以及輔助性福利的完善。制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的。塞利格曼指出，工作快樂的關鍵不在于找到對的工作，而是如何發(fā)揮自己的長處，把任何一份工作轉化成對的工作。俗話說：良禽擇木而棲！不想當將軍的兵就不是好兵。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大，公司對員工的各方面能力有了更高的要求，本人的個人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進步。隨著時間的推移，在公司將近X年，我對公司也有了很深的了解。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信“xxx”一定會有輝煌的發(fā)展，這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提，呵呵！。第一篇：個人升職的申請書（通用）個人升職的申請書（通用6篇）隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，在寫作上，申請書也具有一定的格式。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多更多。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時，使自己的能力得到更多的鍛練和認可；也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!申請人：升職加薪申請書敬愛的經理：您好!隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。工作本身沒有所謂的好與壞，而是看你如何去做，在工作中發(fā)揮自己的長處。第六，勇氣?；臼杖〖瘓F公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了超多工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程。多謝領導。良禽擇木而棲，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業(yè)知識，因為我深知：精通技術，是將來走向成功的階梯，而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。規(guī)定的時間來給播放。此致敬禮申請人：xxx年月日個人升職申請書10尊敬的領導：本人xx年x月份進公司至今已滿一年，在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫忙，我從對HIS業(yè)務的全面學習，加上工作實踐，已經能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作，如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的，但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序學習時光及實踐機會等原因而相對陌生。二、廉潔自律，樹立良好形象日常工作生活中，我嚴格要求自己，以身作則，注意聽取班子成員的意見，尊重、團結每一個班子成員，每一位員工。為了加大考核力度，實行考核人員到各部、處跟蹤式考核的措施，做到天天有檢查，日日有記錄。供水：園內環(huán)形雙路供水。學習中，始終以“愛心、細心、耐心”為基本，努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤、腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，能正確回答帶教老師的提問，規(guī)范熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作理論知識和技能。面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我充滿信心。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解?！笔袌黾毞值闹饕康氖菍崿F(xiàn)“專業(yè)市場，專業(yè)市場”。以上工作成績基本是按規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!申請人：XXX XXXX年XX月XX日。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。在工作中，我會主動承擔責任，努力更快的成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出些意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好，爭取下一輪的晉升。盡管在眾多的應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的，但我仍然很有自信。獨立思維、身體健康、精力充沛是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。供暖：市政蒸汽經東門進入地下泵站及10樓二層泵站、招商中心泵房，二次交換后分別供到各個終端用戶物業(yè)工程人員述職報告工作報告。四、存在不足及改進方向一、在工作的某些方面、某些環(huán)節(jié)按照“精細美”的標準去衡量還有一定差距，還沒有把“精細美”的工作標準貫穿到各項工作的全過程，需要在精細管理上下功夫。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工