【正文】 年月日勞動合同備案機關(guān)：（章）年月說明：此證明一式六份。（在原因編號上打“√”并在款項空格上填寫）一、本人原因解除勞動合同：本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同；勞動者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。勞動者工作崗位：勞動者在xx所屬機構(gòu)法人工作時間：年月日至年月日。本證明書一式四份。三、其他原因（用文字說明）：工作簡歷：檔案編號：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日（一、個人檔案留存）第四篇：解除、終止勞動合同證明書解除、終止勞動合同關(guān)系書同志，性別，年齡周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限 勞動合同期限為年個月（自年月日至年月日）。特此證明！單位名稱（公章）：年 月 日終止勞動合同證明書茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號碼。二、非本人原因解除、終止勞動合同：單位要求并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同；（1）符合《勞動合同法》第38條第1款第項、（2）第2款由勞動者解除勞動合同；符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同；符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同；符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同；符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。_______年____月起在我單位工作。第二篇：解除(終止)勞動合同證明書解除(終止)勞動合同證明書茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別__