【正文】 在考前一周內由生源地縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門發(fā)給考生。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關就業(yè)優(yōu)惠政策的依據。四、面臨的問題和建議“三支一扶”大學生志愿者所從事的志愿活動與大學生村官所從事的志愿活動性質相似，但生活補貼與其相比著實很低，部分志愿者在生活上存在一定困難。，信息到位按照《山西省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作實施方案》（晉人社廳發(fā)[2010]88號）文件的要求，我市人才開發(fā)交流服務中心通過各類媒體發(fā)布“三支一扶”計劃的招募信息，為高校畢業(yè)生更好的了解并積極參加“三支一扶”計劃營造了良好的氛圍，從而保證了“三支一扶”招募計劃的順利進行。第十二條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人，不影響本協(xié)議的履行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。做好甲方在服務期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時，給予幫助。為明確雙方的權力和義務，保證山東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的順利實施，甲方與乙方就相關事宜簽定如下協(xié)議。服務期滿，按時離崗，做好工作交接。二、工作內容和工作地點第二條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，崗位職責是，工作地點為。第九條乙方在服務期間，在不影響服務工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務員考試、專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格考試。給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。他們從小事做起，從身邊事做起，既展示了才能，又鍛煉了自己，為改變服務地的面貌做出了一定的貢獻。第四篇：什么是三支一扶計劃什么是“三支一扶”計劃三支一扶是支教、支醫(yī)、支農、扶貧的簡稱。報考人員根據報考條件選擇報考“三支一扶”或“進村社區(qū)”崗位。其中，確未就業(yè)但無《擇業(yè)通知書》的畢業(yè)生，持派遣至生源市（州）人力資源和社會保障部門的《就業(yè)報到證》（必須無具體就業(yè)單位）報名。服務期限一般為23年。此外，為了更深層次地了解志愿者在服務單位的生活、工作情況，我們堅持經常性地的深入到志愿者所在地，特別是在艱苦、邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務的志愿者進行看望、慰問；與當地黨、政領導、干部、群眾交流，聽取反饋意見，及時向市委、市政府分管領導匯報。第二十條雙方約定的其它事項：第二十一條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。服務期間，乙方可按現有職稱相關政策規(guī)定轉正定職，轉正定職的時間從基層工作的當月起計算。三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第項工時工作制。甲方服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無法履行的，乙方有權單方中止協(xié)議，甲方不再享有本協(xié)議書第一條約定的各項權利。甲方自愿報名參加“三支一扶”計劃。第四條 乙方義務對甲方報到前的相關事項給予指導和幫助。（三）不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排，但總工作時間不得超過法定標準。各級“三支一扶”辦公室接受和處理的有關情況需留檔備查。結合我市“三支一扶”計劃的實施情況，現將我市“三支一扶”工作總結如下：一、基本情況四年來共招募“三支一扶”高校畢業(yè)生147人，其中：按性別分：男66人，女81人；按學歷層次分：研究生及以上1人，本科畢業(yè)生36人，大專畢業(yè)生110人；按分：2006年54人，2007年21人，2009年44人，2010年28人；按工作性質分：支教96人，支農10人，支醫(yī)14人，扶貧23人：按區(qū)域分：市直24