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正文內(nèi)容

20xx年暑假工學(xué)生代理協(xié)議(留存版)

  

【正文】 性。三、費(fèi)用(一)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ;0100人,按人民幣¥,100人以上按人民幣¥/人以現(xiàn)金支付(銀行轉(zhuǎn)賬方式)(丙方與甲方用工合同終止并無(wú)違約即為有效)(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)時(shí)間:以丙方與甲方簽訂用工合同終止時(shí)間為準(zhǔn)。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任(一)乙方提供給甲方實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生總?cè)藬?shù)為人乙方在甲方組織學(xué)生赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,但調(diào)配人數(shù)不得超過(guò)人。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件:年滿16周歲以上,持真實(shí)有效身份證復(fù)印件。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。三、費(fèi)用(一)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ;0100人,按人民幣¥,100人以上按人民幣¥(銀行轉(zhuǎn)賬方式)(丙方與甲方用工合同終止并無(wú)違約即為有效)(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)時(shí)間:以丙方與甲方簽訂用工合同終止時(shí)間為準(zhǔn)。入廠后在合同期內(nèi)因工致傷、致殘等問(wèn)題的處理,均由甲方合作企業(yè)根絕國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理或辦理,但如屬就業(yè)人員自身過(guò)錯(cuò)所造成則應(yīng)由本人自行承擔(dān),甲乙雙刀負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行處理。六、所有雙方需嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng),任何一方不得做有損其他方的利益行為,如有均可按照實(shí)際損失進(jìn)行追究責(zé)任方并要求賠償。乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,但調(diào)配人數(shù)不得超過(guò)人。萬(wàn)寶(廣州)壓縮機(jī)有限公司等丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。四、違約責(zé)任如甲方違約,按乙方招聘的臨時(shí)工基本工資(770元/人)總額的30%做違約賠償。(五)甲方負(fù)責(zé)組織車(chē)輛輸送丙方至用工單位,并安排好丙方住宿和上崗等問(wèn)題,車(chē)費(fèi)由丙方自理。未經(jīng)同意,乙方不得泄漏本協(xié)議內(nèi)容(包括返費(fèi)和合作企業(yè)等)使甲、乙方以外的任何第三方知悉和了解。甲方須配合做好輸送人員的工作安排,具體包括:1)、甲方安排乙方輸送的就業(yè)人員在甲方合作企業(yè)工作,確保就業(yè)人員和企業(yè)產(chǎn)線員工工資標(biāo)準(zhǔn)一樣。身體健康,體檢合格,無(wú)色盲色弱,無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。七、如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。(六)丙方上崗后,甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為丙方提供跟蹤服務(wù),幫助丙方解決工作和生活中的困難。三、費(fèi)用(一)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ;乙方招聘人數(shù)150人以下(含150人)按人民幣¥,超過(guò)150人按照人民幣¥80元/人,以現(xiàn)金支付(銀行轉(zhuǎn)賬方式)(丙方與乙方用工合同終止并無(wú)違約即為有效)(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)時(shí)間:(乙方拿到上崗證甲方支付乙方按照上崗人數(shù)為準(zhǔn)每人30元代理費(fèi),其余代理費(fèi)在一個(gè)禮拜之內(nèi)全部結(jié)清)以丙方與乙方簽訂用工合同終止時(shí)間為準(zhǔn)。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。必須服從丙方企業(yè)的安排和管理,遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。若因信息失真,由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。五、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時(shí),應(yīng)無(wú)條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任(一)乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)乙方僅為甲方代理招聘,計(jì)劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配,但調(diào)配人數(shù)不得超過(guò)人。乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好就業(yè)人員,在簽訂合作協(xié)議后將人員送至甲方,每批人員送達(dá)至少提前7天將名單報(bào)至甲方。乙方按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用,收取的所有費(fèi)用必須上交甲方統(tǒng)一管理,并有收據(jù)證明,乙方不得拒交、挪用。(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確,各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):030人按30元每人,3050人按40元每人,50人以上按50元每人。七、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。身體健康,體檢合格,無(wú)色盲色弱,無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。九、注:所有招聘人員要求事項(xiàng)招聘人員上身不
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