【正文】 通過對(duì)理論界提出的三個(gè)理論的學(xué)習(xí)，思考人員管理的出路，很有代表性，讓我們一起來感受下，有請(qǐng)代言人王豫川《管理者的思考》這是一篇被評(píng)價(jià)為很實(shí)在的文章：“多相信眼睛而少相信耳朵，多做少說且善于觀察，作風(fēng)務(wù)實(shí)這就是我的性格”我們從作者的這些字眼中，可以感受到一名銷售員背負(fù)著希望到戰(zhàn)場(chǎng)開始打硬仗到收獲戰(zhàn)果這個(gè)過程。有請(qǐng)農(nóng)夫浙北大區(qū)市場(chǎng)經(jīng)理 呂明 帶來的佳文《樹立責(zé)任感是管理人員的基礎(chǔ)素質(zhì)》《淺談?dòng)绊憜T工成就感的幾個(gè)因素》下面這篇佳文的題目是《淺談?dòng)绊憜T工成就感的幾個(gè)因素》，作者 藥業(yè)總部市場(chǎng)總監(jiān) 葉鵬 作者從團(tuán)隊(duì)壓力、好的績(jī)效目標(biāo)、評(píng)價(jià)與反饋三方面探討建立員工成就感的方法，有理有據(jù)。應(yīng)該這么祝福大家，（假裝正經(jīng)）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事及來賓，在此我代表深圳市***電子有限公司向全體員工拜年，在新的一年里，祝福大家馬上有錢、沒對(duì)象的馬上有對(duì)象、馬上有車、馬上有房、馬上下蛋（單）。有沒有發(fā)現(xiàn)？是誰？（問觀眾，要答案）魏：沒錯(cuò)，就是張小坤！張小坤真不是一般的忙，忙得要帶我們?nèi)溙锎道?、還要帶領(lǐng)我們探索內(nèi)心世界，謝謝張業(yè)坤！（衷心感謝）孫：這么動(dòng)聽的旋律，相信各位“馬上心動(dòng)”得恨不得“馬上動(dòng)手”，是吧？好，接下來就把“馬上心動(dòng)”變成“馬上動(dòng)手”而且是馬上動(dòng)起來！下面咱們?nèi)珕T動(dòng)起來，玩兩個(gè)游戲怎么樣？（嘻哈的提問并且強(qiáng)調(diào)“馬上體”式話語）魏：沒錯(cuò)，大家該喝的喝、該吃的吃、該鬧的鬧、該拿獎(jiǎng)的拿獎(jiǎng)，而且獎(jiǎng)品相當(dāng)?shù)呢S厚，當(dāng)然這都是要參與我們游戲中去才能享受的待遇和無窮的樂趣，歡迎大家積極參與我們游戲中來?！边@真是一篇理論指導(dǎo)實(shí)際的行動(dòng)書?！肮居泄镜哪繕?biāo)與使命，圍繞著公司的使命，各大區(qū)各城市也擔(dān)負(fù)著不同的使命在看各自的同比增長(zhǎng)，在看各自的計(jì)劃達(dá)成，但是卻沒有看行業(yè)的容量，沒有看我司產(chǎn)品在行業(yè)的占比，卻將心思用到了其它不正當(dāng)?shù)姆矫?。下面是?zèng)送禮物的時(shí)間。今天我們特別為與會(huì)的各位嘉賓朋友準(zhǔn)備了一支手語舞《平安相伴》，讓我們一起來欣賞?。ㄊ终Z舞完，引入主講）從1978到2011年，激蕩三十三年，中國改革開放使我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，隨著物質(zhì)的豐富，發(fā)生更大變化的，是我們的思想，我們的觀念。我們說新的一天，就是一個(gè)新的開始，希望大家也能夠以充滿熱情與喜悅的心來面對(duì)這嶄新 的一天，這成功的一天。第五篇：晨會(huì)主持串詞紀(jì)律宣導(dǎo)：請(qǐng)各位伙伴迅速的回到自己的座位上，我們的晨會(huì)馬上就要開始了。接下來，讓我們一同走進(jìn)平安，請(qǐng)欣賞短片——平安23年。媽媽十月懷胎十分辛苦。類似于IBM, 微軟這樣的高新技術(shù)行業(yè)相對(duì)于傳統(tǒng)行業(yè)而言更加注重員工的個(gè)性保留，這和這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)有關(guān)系。”再引用一下江老師評(píng)語：這是一篇看似“另類”的“讀后亂彈”，“隨意寫”了出來，倒也不乏閃光之處，確實(shí)“有建設(shè)性的地方”。同時(shí)，我們也會(huì)更加幸?？鞓罚∠旅嬗姓?qǐng)負(fù)責(zé)公司后勤的肖總上來作新年致辭，掌聲有請(qǐng)！魏：（給肖總獻(xiàn)上鮮花）（17:05）肖總作工作匯報(bào)（17:15）肖總工作匯報(bào)完畢孫：謝謝肖總的講話（視肖總的講話臨場(chǎng)發(fā)揮感謝話語）。（語氣高昂，帶頭鼓掌），下面有請(qǐng)摩西爾總工程師胡總上來作新年致辭?！兜卖斂藥Ыo我們什么》德魯克帶給我們什么？朵而（北京）有限公司 行政總監(jiān) 莊清 向我們提出了這樣一個(gè)問題，在她的文中所關(guān)注的幾點(diǎn)，也正是我們公司需要關(guān)注和提升的。還想起我的一位前輩對(duì)我說，及時(shí)評(píng)價(jià)的關(guān)鍵是讓員工能夠真正內(nèi)心接受你的建議，并在行動(dòng)上做出改變，而不僅僅是依靠自己的權(quán)威。因?yàn)?，今天我們?nèi)嗤瑢W(xué)要一起為xxxx同學(xué)慶祝生日。在這個(gè)追求健康的時(shí)代，人人都知道吸煙有害健康，所以讓我們一起來營造一個(gè)無煙的會(huì)議環(huán)境。掌聲有請(qǐng)。每次晨會(huì)的這個(gè)時(shí)候我們都要準(zhǔn)時(shí)為大家打開信息窗口,及時(shí)的了解我們身邊的信息，掌握新的資訊，掌握社會(huì)最新動(dòng)態(tài)，從而可以幫助我們開拓視野，積累與客戶溝通的素材，今天的信息播報(bào)是由……業(yè)績(jī)播報(bào)：讓我們接著看一下昨