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運營專員試用期工作總結(jié)及擴展資料(留存版)

2024-10-15 13:19上一頁面

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【正文】 學到了很多東西,以下是對我個人工作的總結(jié)。從8月6日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的`第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學習任務,掌握辦公所需的應知應會。XX家,有全面業(yè)務合作意愿的XX家?;仡欉^去的一年,我們在繁雜而有困難的工作中,取得了較大成績,也付出了艱辛和努力,更重要的是部門員工共同奮進,并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識??吹焦狙杆侔l(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現(xiàn)蘇寧夢獻上自己的一份綿薄之力。我的工作崗位是電子商務運營專員。三、個人感受從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了,對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。所以我做視頻就必須要有更大的吸引力,所以在工作上面我經(jīng)常向同事們請教他們的視頻制作思路,并且在網(wǎng)上加強學習視頻制作的方法。實習期間我學到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成的日常工作。特別融洽,但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的緣由,除了主要工作的支配外與領導溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會留意這方面的問題,增加相互的溝通。第一次接觸這個工作,公司全部的一切對于我來說,既簇新也到處存在挑戰(zhàn)。 在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的業(yè)務實力,本著對工作仔細負責精益求精的看法,仔細地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ鳎ぷ鲗嵙Φ玫搅颂嵘?,以下是對我個人工作的總結(jié)??吹焦究焖侔l(fā)展,我深感驕傲,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,為公司創(chuàng)建價值,同公司一起展望美妙的將來!運營專員試用期工作總結(jié)2我的工作崗位是電子商務運營專員,來公司已經(jīng)近兩個月了。從8月6日起先進入公司上班,因為我是剛參與社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學習任務,駕馭辦公所需的應知應會。 總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:對新的東西學習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。同時更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。在xx月上旬開始負責旗艦店的直通車優(yōu)化,因為在來這之前這是第一次接觸直通車的推廣操作,所以對操作方面不是很熟練,在部門同事的積極指導下從開始接觸摸索到慢慢的熟悉操作,在x月份的時候已經(jīng)開始接觸寶貝關鍵詞優(yōu)化,直通車優(yōu)化與標題優(yōu)化相類似,所以在直通車這塊開始入手比較快,剛開始主要是對寶貝添加推廣關鍵詞,然后對關鍵詞做相應的調(diào)價,根據(jù)負責人xxx的工作要求、主次關鍵詞的排名要求進行關鍵詞的調(diào)價。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。所有分支機構(gòu)的項目嚴格按照公司程序運行,保證質(zhì)量,重服務,做好部門運營工作。開發(fā)新渠道、維護老渠道,發(fā)揮公司業(yè)務優(yōu)勢不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我公司的業(yè)務特點和優(yōu)勢。從入職第一天起到公司已經(jīng)有兩個月的時間了,對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。為了達到預期的39?;仡櫾谠囉闷诶锩娴倪@兩個半月的時間,自己努力學習,認真完成公司交代給我的工作任務,并且嚴格按照公司的規(guī)章來約束自己,所以雖然在剛剛進入崗位的時候出現(xiàn)了一些錯誤之外,后面都沒有犯過任何的錯誤,得到了領導表揚。對于分支機構(gòu)項目回款后的結(jié)算,目前各分支機構(gòu)均有看法,望限制在三到五個工作日內(nèi)。通過日常工作的學習和積累,我對電商運營有了較為深刻的認知。了解公司概況。我的工作崗位是商品運營規(guī)劃專員。通過日常工作的39。統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),剛好了解全區(qū)各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的緣由。成果只代表過去,XX年的工作任重而道遠,在新的一年里我們將接著做好本職工作
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