【正文】 政協(xié)召開主席會(huì)議，審定通過了《市政協(xié)機(jī)關(guān)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》。加大宣傳力度，利用政協(xié)網(wǎng)站、宣傳欄、制作展板等多中形式，加強(qiáng)輿論宣傳，擴(kuò)大“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的影響，使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作的自覺性、主動(dòng)性。制定具體、詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動(dòng)，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心“三心”教育活動(dòng)；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時(shí)間每月不少于1天，各中隊(duì)根據(jù)本隊(duì)需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1天。二0一二年五月十六日 5第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”心得體會(huì)我鎮(zhèn)今年初開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動(dòng)推進(jìn)大會(huì)，通過這次推進(jìn)大會(huì)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認(rèn)識問題。工作不拖拉、不推諉、不懈怠與同事團(tuán)結(jié)。不參黃涉賭。進(jìn)一步健立完善抓落實(shí)的制度和激勵(lì)約束機(jī)制，完善和推行“十項(xiàng)制度”，即：重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制度、重點(diǎn)工作責(zé)任督查制度、重點(diǎn)工作定期匯報(bào)制度、重點(diǎn)工作會(huì)診制度、重點(diǎn)工作獎(jiǎng)懲制度、崗位責(zé)任制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度、干部業(yè)績考核制度、末位淘汰制度等制。四、活動(dòng)步驟民族新村社區(qū)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)從2012年2月中旬開始，至12月中旬結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：動(dòng)員部署階段（2月中旬—3月上旬）。要狠抓落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)，把活動(dòng)納入今年年終目標(biāo)考核。要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強(qiáng)工作配合，形成齊抓共管格局。開展一次評議活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，深入開展“三優(yōu)一滿意”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，做人民滿意的公務(wù)員）活動(dòng)。為人師表。熱愛學(xué)校，把教育作為一份提升學(xué)生和自己的神圣事業(yè)。將精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來。少數(shù)干部職工愛崗不敬業(yè)，工作中不求上進(jìn)，在職不作為，干事不盡心盡力的問題；干部工作作風(fēng)浮漂，推諉扯皮，工作不扎實(shí)、不深入，心浮氣躁，辦事效能低，服務(wù)差，作風(fēng)官僚，弄虛作假等問題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升工作效率，著力提高機(jī)關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事質(zhì)量，不斷增強(qiáng)政務(wù)性服務(wù)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，樹立了“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔”的政協(xié)機(jī)關(guān)形象。按照市委統(tǒng)一要求，結(jié)合市政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定了《市政協(xié)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了本次活動(dòng)工作的指導(dǎo)思想、重點(diǎn)任務(wù)、主要措施、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等，進(jìn)一步細(xì)化了任務(wù)要求，提出了實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、工作落實(shí)到位、制度機(jī)制健全、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)效能提升的總體目標(biāo)，為機(jī)關(guān)順利推進(jìn)活動(dòng)奠定了制度保障。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副秘書長、辦公室主任張德林同志兼任辦公室主任，配備了3名工作人員，負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。截止目前，有些調(diào)研已基本完成，有些調(diào)研正在抓緊進(jìn)行，調(diào)研成果將在常委會(huì)上進(jìn)行協(xié)商。四是針對制度落實(shí)方面。著重對“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進(jìn)行有效治理，認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成績在一線，實(shí)實(shí)在在地為車戶做實(shí)事。第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年小學(xué)教師改變作風(fēng)提高效能公開承諾書為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，促進(jìn)我校又好又快發(fā)展，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，我向社會(huì)和家長鄭重承諾：依法執(zhí)教。認(rèn)真聽取家長的意見建議，堅(jiān)持家訪，講究方法，妥善處理學(xué)校、教師、家長、學(xué)生之間的各種問題和矛盾。圍繞縣委、縣政府、紅柳灣鎮(zhèn)年初確定的重點(diǎn)任務(wù)和2012年簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)，進(jìn)一步理清工作思路，細(xì)化目標(biāo)管理責(zé)任制，把各自承擔(dān)的職責(zé)和重點(diǎn)工作任務(wù)，層層進(jìn)行細(xì)化和延伸，將工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到崗位和個(gè)人。組織實(shí)施“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，堅(jiān)持到群眾中去，到基層中去，宣傳黨的政策、反映社情民意、幫助脫貧致富，化解矛盾糾紛，深入基層工作。并要認(rèn)真做好迎接縣、鎮(zhèn)的檢查和考核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。同時(shí)，聘請作風(fēng)轉(zhuǎn)變監(jiān)督員，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作要求，重點(diǎn)開展好“四個(gè)一”主題活動(dòng)，結(jié)合自身實(shí)際，深入群眾，通過召開座談會(huì)等多種形式廣泛聽取意見