【正文】 蘊(yùn)含著巨大的經(jīng)濟(jì)機(jī)遇。市政協(xié)委員馮麗娜說：（出錄音）“企業(yè)要營造讓他們有歸屬感和給他們發(fā)展空間的氛圍和條件。然而，今年的民工荒規(guī)模似乎比較大?！?。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和農(nóng)民務(wù)工技能培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，規(guī)范培訓(xùn)工作，增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第四篇：新生代農(nóng)民工“新生代農(nóng)民工”的說法，首次出現(xiàn)在2010年中央一號(hào)文件中。深圳鵬強(qiáng)人才市場的經(jīng)理汪炬文也注意到90后打工者的這個(gè)特點(diǎn)。來自廣西桂平的80后陳隆，決定帶4歲的兒子去深圳上幼兒園。這些靠自己打拼出來的農(nóng)民工，對子女的期望近乎瘋狂。從某種程度上說，新生代打工者的瀟灑建立在父輩的艱辛上。何謂“新生代農(nóng)民工”?主要指由農(nóng)村來到城市打工的80后、90后年輕群體，%，他們出生后就上學(xué)，上完學(xué)后就進(jìn)城打工，相對來講，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等不是那么熟悉。新生代農(nóng)民工無法完全融入城市，又基本沒有務(wù)農(nóng)經(jīng)歷，不愿或難以回到鄉(xiāng)村。目前的工作他挺滿意，正規(guī)穩(wěn)定、相對自由，加班還有三薪，最重要的，是離自己“學(xué)手藝”的夢想更近了。因父輩常年在外打工，難以顧及子女教育，一些外出務(wù)工者子女未完成九年義務(wù)教育便輟學(xué)。“他們覺得能看到希望，將來也能開一家自己的店”。“我們招人是要干活的，可現(xiàn)在的年輕人，特別是90后，干兩天就想干別的或者干兩天就走了，我們最煩這個(gè)。當(dāng)前，要特別加強(qiáng)對失去崗位的農(nóng)民工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)。我們也應(yīng)該給他們創(chuàng)造條件，讓他們有機(jī)會(huì)能夠進(jìn)步，能夠融入這個(gè)城市。但另一方面，有人也說新生代農(nóng)民工和父輩相比，工作耐受力低，就業(yè)穩(wěn)定性較差，這恰恰也是企業(yè)所擔(dān)憂的。每逢周二和周六，金湖就業(yè)市場都會(huì)舉行應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)民工專場招聘會(huì)。（780）453/2第二篇：走近新生代農(nóng)民工3請聽系列報(bào)道《走近新生代農(nóng)民工》第三篇《新生代農(nóng)民工融入城市面臨諸多問題》今年的中央“一號(hào)文件”首次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法，并要求采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題。因地制宜發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)、林下種養(yǎng)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部就業(yè)潛力。主要是指80后、90后農(nóng)民工，年齡在18歲到25歲之間，他們占了外出打工農(nóng)民工的主體，約有1億人。他說，與老一代農(nóng)民工不同，90后新生代求職者對職業(yè)的訴求已發(fā)生變化。“農(nóng)村我們回不去了，都不會(huì)干農(nóng)活了。一項(xiàng)針對近5000名新生代農(nóng)民工的調(diào)查顯示，新生代農(nóng)民工對子女的期望非常高，都表示將全力投入子女教育。80后、90后打工者里，獨(dú)生子女比例較高，在多數(shù)家庭中，父母打工掙錢蓋起了房子，為新生代解決了后顧之憂；還未成家的新生代，沒有養(yǎng)家的壓力，活得更灑脫，換工作、換城市、換圈子、換活法，成為他們的常態(tài)。2010年1月31日，國務(wù)院發(fā)布的2010年中央一號(hào)文件《關(guān)于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度 進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的若干意見》中，首次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法，并要求采取有針對性的措施，著力解決新生代農(nóng)民工問題，讓新生代農(nóng)民工市民化。但記者采訪發(fā)現(xiàn)，在四川金堂、湖南長沙、廣西南寧等地，幾乎均未進(jìn)行跨省勞務(wù)合作，外省用工信息也以務(wù)工者自己尋找為主。大約三年前，他辭去了工廠工作，因?yàn)椤安蛔杂伞?，而且“學(xué)不到啥”。記者走訪的數(shù)十位返鄉(xiāng)農(nóng)民工中，約三分之一的人明確表示，因?yàn)椴幌胱尲胰顺蔀椤傲羰貎和被颉傲羰乩先恕保虼诉x擇留在本地找工作。天等縣一家企業(yè)的老板向記者抱怨，該縣大量的外出務(wù)工人員跑到桂林米粉店做服務(wù)員，很多人不愿意來工廠?！鄙钲谝患移迯S家負(fù)責(zé)人朱先生告訴記者。人力資源社會(huì)保障部要會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部等有關(guān)部門