【正文】 情況，做好設(shè)備檢修、管道施工、搶修時(shí)的供水調(diào)度工作，核準(zhǔn)停機(jī)設(shè)備，關(guān)閉閘門(mén)的范圍及時(shí)間。，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。以周為單位，向總經(jīng)理以工作周結(jié)的形式匯報(bào)工作。揮調(diào)度，及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。負(fù)責(zé)處理當(dāng)班的一切生產(chǎn)事務(wù)。四、發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字有變化，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，并要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十二、參與公司的安全大檢查，并定期上報(bào)公司安全生產(chǎn)情況。六、定期或不定期召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì)議，聽(tīng)取各部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率。組織司乘人員進(jìn)行簽到，嚴(yán)格杜絕代簽、漏簽、補(bǔ)簽及簽到時(shí)間造假等現(xiàn)象三、調(diào)度人員負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天司乘人員是否符合上崗條件，如：疲勞、酗酒、情緒、身體狀況等四、調(diào)度人員負(fù)責(zé)簽好路單，確認(rèn)車(chē)輛、駕駛?cè)?、乘?wù)員是否匹配，駕駛員或乘務(wù)員是否存在替班現(xiàn)象，如有做好記錄確認(rèn)后簽發(fā)該車(chē)次時(shí)間并蓋章五、安排并監(jiān)督機(jī)動(dòng)車(chē)及司乘人員在始發(fā)站待命六、如車(chē)輛在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)機(jī)械故障、安全事故等因素?zé)o法正常營(yíng)運(yùn)，應(yīng)及時(shí)安排機(jī)動(dòng)車(chē)輛實(shí)施替換做好記錄并告知調(diào)度中心七、做好營(yíng)運(yùn)車(chē)輛數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括各營(yíng)運(yùn)車(chē)輛事故、快慢誤點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)的圈數(shù)等詳細(xì)內(nèi)容，并根據(jù)具體情況及時(shí)地做出調(diào)整決定八、調(diào)度員需做好失物登記和認(rèn)領(lǐng)記錄，對(duì)物認(rèn)領(lǐng)失誤交給外勤調(diào)度轉(zhuǎn)交到調(diào)度辦九、調(diào)度員有責(zé)任和義務(wù)做好場(chǎng)站調(diào)度室的衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、消防安全等工作，并有義務(wù)為場(chǎng)站候車(chē)乘客答疑解惑，樹(shù)立起城市公交文明宣傳品德良好形象十、調(diào)度員每日下班后需針對(duì)部分線路（GPS異常）運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（包括:缺班數(shù)、是否機(jī)動(dòng)司機(jī)或乘務(wù)員替班、機(jī)動(dòng)司機(jī)是否到崗等情況）,并將情況記錄與調(diào)度日志中，統(tǒng)一上交到調(diào)度中心十一、調(diào)度人員下班時(shí)與接班人員或夜間值班人員做好交接，并認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)交接單，如因個(gè)人原因造成的后果經(jīng)核實(shí)后給予相應(yīng)處罰外勤調(diào)度員一、負(fù)責(zé)上線監(jiān)控線路運(yùn)營(yíng)情況，并對(duì)線路上發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)做出總結(jié)并上報(bào)二、負(fù)責(zé)各場(chǎng)站辦公用品的分發(fā)及路單、簽到本的相關(guān)文件的送達(dá)工作三、負(fù)責(zé)每月辦公用品的申請(qǐng)工作四、負(fù)責(zé)對(duì)各線路各站點(diǎn)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)管，對(duì)存在問(wèn)題的站點(diǎn)或站牌能夠做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)五、負(fù)責(zé)對(duì)GPS失準(zhǔn)線路進(jìn)行上線監(jiān)管六、負(fù)責(zé)對(duì)各線路調(diào)空線路及通勤線路的勘察和測(cè)定七、負(fù)責(zé)調(diào)度辦的數(shù)據(jù)收集和更新工作第二篇：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部各崗位職責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部各崗位職責(zé)經(jīng)理及副經(jīng)理職責(zé)：一、負(fù)責(zé)召開(kāi)和主持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部管理人員會(huì)議,組織討論和制定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃。七、負(fù)責(zé)對(duì)各直屬單位安全員業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織新進(jìn)人員進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，搞好職工安全技術(shù)考核工作。八、提高自身管理素質(zhì)，有效整合與利用各水廠、加壓站維修技術(shù)力量，合理分配維修人力資源，以適應(yīng)設(shè)備維修管理要求。三、在不影響正常生產(chǎn)的情況下，協(xié)調(diào)安排本班人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和清潔衛(wèi)生打掃。第三篇：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)客戶服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)、涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。店鋪籌備階段客戶常見(jiàn)問(wèn)題的解答與反饋。第五篇：運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)初稿河北天喜餐飲管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)運(yùn)營(yíng)部主要負(fù)責(zé)客戶簽約之后在店面運(yùn)營(yíng)方面的支持工作，主要職責(zé)如下：制定并完善公司各項(xiàng)目品類(lèi)的產(chǎn)品促銷(xiāo)手冊(cè)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)文案包、項(xiàng)目海報(bào)模板、員工崗位培訓(xùn)手冊(cè)等有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)的制式化文件。七、負(fù)責(zé)及時(shí)記錄和向部門(mén)、崗位班長(zhǎng)通報(bào)公司有關(guān)指示、指令和要求。做好監(jiān)理日記工作；十八、及時(shí)編寫(xiě)一周施工情況報(bào)告；十九、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理