【正文】 人員職業(yè)道德素質，更好地為廣大人民群眾的健康服務，根據(jù)衛(wèi)生部《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》的要求，結合我省實際，制定本實施辦法。（二）加分項目醫(yī)務人員個人、集體收到患者及家屬或單位表揚信、錦旗，經(jīng)核實確有優(yōu)異表現(xiàn)的。四、考評等次醫(yī)務人員醫(yī)德考評結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個等次，各等次考評分的基本要求為：優(yōu)秀：考評得分在95分以上（含95分），且扣分項目扣分不超過5分。醫(yī)德考評每年進行一次，與年度考核同時進行，年度考核中“德”的分數(shù)按照醫(yī)德考評的分數(shù)進行折算。(二)尊重患者，保守醫(yī)秘（10分）1．對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富，平等對待，不得歧視。2．正確處理同行、同事間的關系，虛心聽取上級及同事、同行的意見建議，互相學習，持續(xù)改進，真誠協(xié)作，共同進步。醫(yī)德考評被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般占本單位考評總人數(shù)的百分之十五至百分之二十。第四條醫(yī)務人員的醫(yī)德考評每年進行一次。，加強并善于與患者的交流和溝通，對患者及群眾的疑問、咨詢耐心解答、解釋，自覺接受監(jiān)督，構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)務人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。第二十二條醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果應當認定為較差：㈠在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；㈡在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的；㈢違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；㈣隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的；㈤不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的；㈥出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；㈦醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；㈧其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。第三十四條本實施辦法由山東省衛(wèi)生廳負責解釋。第十一條醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果應當認定為較差：（一）在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（二）在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的；（三）違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多收、亂收或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；（四）隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的；（五）在發(fā)生的醫(yī)療事故中負有完全或主要責任的；（六）出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；（七）醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；（八）其他因違法違紀行為受到處分的；（九）其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。（1）對患者不分民族、性別、職業(yè)、地位、貧富都平等對待，不得歧視。（3）嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。同一事例重復報道的，以加分高的計算，不重復累計。3．遲到、早退每次扣1分；曠工的，按每半天扣5分計算。18．在國家規(guī)定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用的，視責任大小，對有關人員扣10～20分。醫(yī)德考評等次確定為一般的人員，當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格，專業(yè)技術職務任職年限必須延遲1年。優(yōu)秀等次名額應根據(jù)實際情況在本單位內部合理分配。14．工作拖拉，不按時完成任務或不服從科室工作安排的，每次扣15分；不服從單位工作安排的，每次扣20分。（三）扣分依據(jù)1．未經(jīng)批準，不參加單位組織的各項學習、活動的，每次扣2分。5．參加基層衛(wèi)生幫扶（不含晉升專業(yè)技術職務前到基層衛(wèi)生機構定期定點工作）項目，在本省農村和社區(qū)連續(xù)工作超過1個月（含1個月）但不足3個月的，加3分；超過3個月（含3個月）但不足半年的，加5分；超過半年（含6個月）以上的，加8分；因工作表現(xiàn)突出，受到衛(wèi)生行政部門表彰的，另加2分。（5）不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。（一）基本要求（基礎分80分）1．救死扶傷，全心全意為人民服務（10分）。在醫(yī)務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。㈠不履行考評職責或者未按規(guī)定履行職責的；㈡在考評工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；㈢在考評過程中顯失公平的；㈣考評人員索要或者收受被考評醫(yī)務人員財物的；㈤拒絕接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督或者抽查核實的；㈥經(jīng)衛(wèi)生行政部門監(jiān)督抽查，考評程序和考評結果評定等存在問題，責令整改后檢查仍不合格的。第十九條醫(yī)德考評優(yōu)秀等次的醫(yī)務人員應做到：牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，工作中文明服務，充分尊重患者權利，為患者保守醫(yī)療秘密，因病施治，服務規(guī)范，遵紀守法，廉潔行醫(yī)，患者、同事評價優(yōu)秀。㈦嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平，刻苦鉆研業(yè)務，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。、選擇權和隱私權，維護患者的合法權益，為患者保守醫(yī)療秘密。第二十八條本實施辦法自下發(fā)之日起開始施行。(一)考評得分由個人、科室和單位根據(jù)《大姚縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員醫(yī)德考評標準》，結合醫(yī)務人員的實際工作表現(xiàn)進行打分。(五)因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務行為（15分）1．嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。第三章考評標準第七條醫(yī)務人員醫(yī)德考評按百分制進行評定，基礎分80分，滿分100分。醫(yī)德考評檔案內容如下：醫(yī)務人員個人接受職業(yè)道德和醫(yī)學倫理知識培訓情況；單位或上級有關部門對文明規(guī)范服務、改善服務態(tài)度、尊重病人權益等檢查涉及個人方面的情況；單位通過日常對病歷、處方的檢查分析和上級有關部門的抽查反映個人在合理檢查、合理治療、合理用藥和醫(yī)療服務收費方面的情況；獲得各種獎勵榮譽、新聞媒體報道先進事跡和受到病人表揚情況；受到患者及其家屬投訴（問卷調查）及調查處理情況；違反職業(yè)道德或行業(yè)紀律受到本單位或上級有關部門調查處理或戒勉談話的情況；拒收或收受“紅包”和回扣、開單提成的情況；參加義診、基層衛(wèi)生幫扶、衛(wèi)生對口支援、突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作和社會公益活動等情況；其它能夠反映個人在醫(yī)德考評中需要加分或扣分的材料；醫(yī)務人員醫(yī)德考評登記表。醫(yī)德考評結果應在本單位范圍內進行公示。顧全大局，團結協(xié)作，和諧共事。一、考評范圍全省各級各類醫(yī)療機構中的醫(yī)師、護士和其他衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及與醫(yī)療衛(wèi)生技術服務相關的管理人員（以下統(tǒng)稱醫(yī)務人員）。醫(yī)務人員個人、集體被國家、省、市（州）和縣級衛(wèi)生行政部門列為先進典型下文表彰的，或先進事跡在國家、省、市（州）和縣級新聞媒體實名宣傳報道的。良好：考評得分在85分以上（含85分），且扣分項目扣分不超過10分。各級衛(wèi)生行政部門每年對所轄醫(yī)療機構落實醫(yī)德考評制度的情況進行監(jiān)督、檢查、指導。2．尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，維護患者的合法權益，為患者保守醫(yī)療秘密。(七)嚴謹求實，努力提高專業(yè)技術水平（10分）積極參加在職培訓，刻苦鉆研業(yè)務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業(yè)技術水平。第十八條醫(yī)務人員在考評周期內有下列情形之一的，醫(yī)德考評結果認定為不合格：(一)在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；(二)在臨床診療活動中，收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的；(三)違反醫(yī)療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節(jié)嚴重的；(四)隱匿、偽造或擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料的；(五)不認真履行職責，導致發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重醫(yī)療差錯的；(六)出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷的；(七)醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果的；(八)其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形。第五條全省各級各類醫(yī)療機構負責本機構醫(yī)務人員的醫(yī)德考評工作。，耐心做好解釋說明，主動爭取患者及其家屬的理解、諒解和配合，避免產(chǎn)生或激化矛盾糾紛。第十三條科室評價。第二十三條醫(yī)德考評的最終結果要在本單位顯著位臵進行公示。第三十五條本實施辦法第四篇：浙江省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法附件1浙江省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法第一章總則第一條為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療水平，建立對醫(yī)務人員規(guī)范有效的激勵和約束機制，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》及《關于實行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》的相關規(guī)定，結合我省實際，制定本實施辦法。第三章考評結果第十二條醫(yī)