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愛崗敬業(yè)演講稿★(留存版)

2024-10-15 11:52上一頁面

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【正文】 和諧的社會(huì)出一分力?!皹s譽(yù)已經(jīng)過去,在平凡的崗位上,我會(huì)一如既往地敬業(yè)、奉獻(xiàn),和同事們一塊努力把工作做好。我們也是人,也有自己的個(gè)性和情緒變化,而無論怎樣,我們都具有調(diào)節(jié)自己心態(tài)的強(qiáng)大能力,顧客高興我高興,顧客滿意我滿意,顧客的煩惱我解決,我認(rèn)為顧客的事情無小事,從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,于是,青春的背影中少了些許張揚(yáng),多了幾分默默耕耘;年輕的臉龐消逝了幾分懵懂,卻也增添了幾多探索渴求。身為公司一員,要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展,公司發(fā)展的重大方針、政策,遇到什么問題該找哪個(gè)部門協(xié)調(diào)等,這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問題。5、開會(huì)要有開會(huì)的規(guī)矩,不能遲到早退,發(fā)言要有準(zhǔn)備,注意禮節(jié),做好記錄。第一天準(zhǔn)備第二的事,每一天的事都為將來做準(zhǔn)備,當(dāng)你做了準(zhǔn)備,機(jī)會(huì)來到你就會(huì)抓住,否則,任何機(jī)會(huì)都不是你的。公司里經(jīng)??吹嚼速M(fèi)的事情,比如下班后燈仍亮著、空調(diào)大開;打電話時(shí)短話長說;耗材、紙張等使用無節(jié)制,凡此種種,不勝枚舉。因?yàn)轭~外工作對(duì)公司來說往往是緊急而重要的,盡心盡力完成它是敬業(yè)的良好體現(xiàn)。所以說一個(gè)人的工作態(tài)度折射出他的人生態(tài)度,而人生的態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。當(dāng)你完成使命的同時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。五、給自己增添使命感實(shí)際上,我們要做自己想做的事,是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn)。他們向我們展現(xiàn)了:自動(dòng)自發(fā),自我獎(jiǎng)勵(lì),視工作為快樂。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們?cè)谡劦阶约旱墓緯r(shí),使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財(cái)務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。并且更重要的是從每一次的工作中,自己總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),從而達(dá)到不斷地進(jìn)步的目的。如果是問句,我會(huì)想如果這不是上司所要的結(jié)果,我還要繼免費(fèi)公文網(wǎng),全國公務(wù)員共同天地續(xù)去修正,但如果說這樣可以了,很窮易產(chǎn)生一種心理:假如還要修改我們很快想到,真麻煩,已經(jīng)做好了,還改來改去等等。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。”布朗太太說:“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工?!毙睦韺W(xué)家又找到第二位工人:“請(qǐng)問你在做什么?”,第二位工人無奈地答道:“為了每天50美元的工資,我才會(huì)做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”,心理學(xué)家問第三位工人:“請(qǐng)問你在做什么?”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。如果這樣,請(qǐng)問:在你和老板之間,最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你面對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。相反地,一個(gè)勇敢前進(jìn),不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未達(dá)到目標(biāo)、或成就不大,但是他一定對(duì)自己的人生非常滿意,因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感、有成長。有一位名人說過,世上沒有鄙微的工作,只有鄙微的態(tài)度。一個(gè)人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好壞之分,但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。在工作上如果沒有標(biāo)準(zhǔn),沒有計(jì)劃而只是按照上司的吩咐,說一句動(dòng)一下,這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)所賞識(shí)和大家的認(rèn)可的。2、不要把請(qǐng)假當(dāng)成小事,有些人一旦有什么事就馬上請(qǐng)假,非常隨便,這是一種非常對(duì)公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。3、公開場(chǎng)合切勿傷合氣。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司,所以,穿衣、接待、打電話等都應(yīng)遵守基本禮儀。日復(fù)一日年復(fù)一年,春秋冬夏風(fēng)雨無阻,酸甜苦辣各顯其間,這方小小的三尺舞臺(tái)上,回響的不僅僅是講述知識(shí)時(shí)的抑揚(yáng)頓挫,書寫的也不僅僅是加減乘除詩詞歌賦,韶華盡釋,美麗的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝,而如歌的青春卻在這年年月月的三尺講臺(tái)上永恒!當(dāng)我們的生命在一批又一批的學(xué)生身上延續(xù),當(dāng)我們的青春在一代又一代的青年身上閃光,這對(duì)于一個(gè)有限的生命來說,不正是煥發(fā)著無限的生機(jī)嗎?路在腳下,而我剛剛啟航,荊棘布滿,而我終將一如既往。沒有血與火的洗禮,沒有苦與難的磨礪,沒有生與死的考驗(yàn),唯有那不變的愛崗敬業(yè)精神在催生我們戰(zhàn)無不勝的信念、在激勵(lì)我們攻無不克的決心、在礪煉我們獻(xiàn)身大廈的斗志。劉春艷樸實(shí)的話語感染著我,在我的崗位上,我要怎么做? 要自加壓力,從思想意識(shí)上增強(qiáng)自身責(zé)任感和使命感,與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),將個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起;要自強(qiáng)不息,發(fā)揚(yáng)老一輩創(chuàng)業(yè)者不怕吃苦,迎難而上的工作作風(fēng),不怕困難、不畏艱辛,以滿腔熱情和百倍的信心對(duì)待工作;要自主創(chuàng)新,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提升自身理論水平和業(yè)務(wù)技能;要敢拼會(huì)贏,敢于面對(duì)實(shí)際工作中遇到的困難和問題,有不解決問題不罷休的勇氣和決心;要以大討論活動(dòng)為契機(jī),將自身的思想意識(shí)統(tǒng)一到解決實(shí)際問題中;要以勝金村黨支部榮獲“全國先進(jìn)基層組織”為激勵(lì),樹立崇高的理想信念,提高自身思想認(rèn)識(shí),以無比自豪、積極進(jìn)取的心態(tài)迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn),充分發(fā)揚(yáng)“自加壓力、自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)新、愛拼會(huì)贏”的“勝金”精神。通過我們的共同努力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要把自己的工作做好并不是一件容易事,我們每天接觸的一張張陌生的面孔,接觸著各種身份的顧客,接觸著不同性格的人,他們中間,有理解你的,有不理解你的,有素質(zhì)好的,有素質(zhì)差一點(diǎn)的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去完成。初為人師,除了激動(dòng)和自豪,涌上心頭的更多的是沉甸甸的責(zé)任和忐忑。如此不值一提的企業(yè),試問你怎么選擇了這樣企業(yè)做為就業(yè)對(duì)象?只有企業(yè)發(fā)展了,員工工資才能提高;只有企業(yè)聲譽(yù)提高了,員工走在街上才有一種榮譽(yù)感。4、工作中要有朝氣,表現(xiàn)出開朗活力的樣子,讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣,要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人。頭一天做好準(zhǔn)備工作,可以了解第二天工作可能發(fā)生的問題并能采取預(yù)防措施,防維杜漸。一名優(yōu)秀員工,在工作中無論做什么事情,都要盡量避免浪費(fèi)和失誤,心中要存有問題的意識(shí)、成本意識(shí)。不愿做額外工作,不是有氣度和有職業(yè)精神的表現(xiàn),也就是不敬業(yè)。再從自己的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè),應(yīng)該有非做不可的使命感。當(dāng)你對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)的時(shí)候,你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作,努力做到最好。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀
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