【正文】 、積極，沒有主動為群眾解決問題，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，全心全意為人民服務。二、對存在問題的原因剖析（一）對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足于現(xiàn)狀，認為自己以前學到的理論知識已經(jīng)足夠，吃老本。(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。（四）要把好的思路、好的方法、好的措施付諸實踐、見諸行動、取得成效。我們要從實際出發(fā)做出的轉變?nèi)w干部工作作風、思想作風，提高效率，嚴肅紀律，克服官僚主義和形式主義?？傊?，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，提高工作效率，加強學習，改正不足，提高自己，工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。一、個人方面存在的突出問題理論學習不夠。三、今后的整改措施加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。一、存在的主要問題宗旨意識不強，群眾觀念淡薄。三、整改的措施深入學習理論知識。通過學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強自己的紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。要積極開拓進取，提高工作水平。但是現(xiàn)在的工作崗位和以前的不一樣，政策性要求強，需要工作人員不斷的學習和提高，而自己心里卻沒能靜下心來認真學習。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務水平和干部的作風上。要有緊迫感和責任感，進一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月，切實提高效能建設。（三）干部作風的好壞，直接關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。第四篇：機關作風與效能建設個人對照檢查材料機關作風與效能建設活動個人對照檢查材料xxx根據(jù)鄉(xiāng)黨委關于加強機關作風和效能建設活動要求，我通過認真學習，對照自己平時的思想動態(tài)和工作作風，查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高，對這次機關作風與效能建設活動有了更加深刻的認識，我從思想作風、工作作風、工作紀律等各個方面認真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。通過分析查找，找準和正視個人存在的突出問題，果斷糾正不良作風，以新的姿態(tài)和精神風貌、飽滿的熱情投身到工作中。４、工作程序不科學，沒有站到職工、各支部的角度去考慮問題，造成工作效能低下。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、創(chuàng)新