【正文】 行。是的到果郎村的第一天，我就與村“兩委”班子成員進行了溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)時間都是用白族話來交流的。少數(shù)村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格，出現(xiàn)睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。二是千方百計辦實事。二是建立健全制度管理。指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)黨委管理為主，相關(guān)單位和派出單位協(xié)助；鄉(xiāng)新農(nóng)辦負責(zé)指導(dǎo)員的協(xié)助管理和指導(dǎo)員的具體管理工作。在思想上普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事創(chuàng)大業(yè)的開拓進取、創(chuàng)新精神；在文化素質(zhì)方面，農(nóng)村居民受教育程度普遍偏低，稍有文化的村民絕大部分外出務(wù)工，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力素質(zhì)劇降，對新事物、新技術(shù)缺乏認識，接受新事物、使用新科技的能力受到阻礙，導(dǎo)致種地只能粗放經(jīng)營，不能集約經(jīng)營，打工則只能賣苦力打粗放工，嚴(yán)重制約了農(nóng)民的增收。深入村頭田間，召開村民座談會，走訪慰問了位貧困戶，對村里的文化建設(shè)提出一些建議和意見。倚邦村委會氣候溫和，常年氣溫在1530℃，濕度較大，最適宜大牲畜養(yǎng)殖、石斛和堅果類經(jīng)濟作物種植。倚邦村民委員會隸屬勐臘縣象明彝族鄉(xiāng)，地處象明彝族鄉(xiāng)西北邊，距鄉(xiāng)政府所在地24公里，到鄉(xiāng)政府道路為砂石路，交通不太方便，距景洪市180多公里。并對以后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。第二天薛副鎮(zhèn)長帶公路局有關(guān)人員到現(xiàn)場查看后報有關(guān)部門。2012年1月21日第三篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員單位總結(jié)中路鄉(xiāng)2009年新農(nóng)村指導(dǎo)員工作總結(jié)根據(jù)州、縣委的部署和要求，中路鄉(xiāng)于2009年4月選派了第三批社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。（二）加強宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。抓住社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。一是深入駐點村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。半年多來，正是這種想法不斷激勵著我，使我想盡辦法去落實解決果郎村的困難和問題，去幫助群眾做好開扶貧開發(fā)工作，想方設(shè)法幫助群眾脫貧致富。在與農(nóng)民朋友交流的過程中，貼近他們，說話和行動都盡量適應(yīng)他們，我來這里就是學(xué)習(xí)和工作的，從來沒有嫌棄別人臟、不衛(wèi)生，更沒有在行動和言語上傷害他們的自尊。協(xié)助村黨組織完成“創(chuàng)先爭優(yōu)、授旗評星先鋒榜”的評定和制作，完成“深入開展建設(shè)‘五員’隊伍，推進 ‘四群’教育工作”，輔助村上完成“基層組織建設(shè)年活動實施方案”，并按計劃準(zhǔn)備開始實施相關(guān)方案。我正確認識了自己的位置，下基層駐農(nóng)村，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，怎樣鍛煉自己？當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，虛心向他們學(xué)習(xí)，盡快進入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。特別是鄰里之間矛盾，即便是把人打傷了，即便是觸犯治安管理處罰條例，也不能隨意動輒采用法律和行政手段來解決，仍然要提倡“和為貴”、“大事化小，小事化無”。增強村兩委為民服務(wù)的意識，建立起村兩委值班制度，定期教育培訓(xùn)黨員干部，強化黨建工作。這種獨特的地理氣候條件非常適合畜牧業(yè)的發(fā)展，但是多年以來農(nóng)戶不注重品種改良，因此畜牧業(yè)的發(fā)展速度比較慢，不能給農(nóng)戶創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。我將在今后的工作、學(xué)習(xí)中，逐項認真分析存在問題的原因，努力在“深思考”上多下工夫，做到凡事多想一點，想早一點，想細一點，不斷提高自己的思考問題、解決問題能力，提升服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量。如何種植一些比較適合我村地理氣候條件的經(jīng)濟作物一直是讓我深思的問題，2009年我與村兩委班子多次到一些種植業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)調(diào)研考察，發(fā)現(xiàn)我村的地理氣候條件比較適合中藥“附子”的生長?，F(xiàn)有農(nóng)戶422戶，總?cè)丝?687人，楊家村是以彝族為主，兼有白族和傈僳族的高寒山區(qū)，彝族人口占總?cè)丝诘?5﹪。感受最深的就是：做好農(nóng)村工作很難，矛盾和原因很多、很復(fù)雜，處理和解決起來不能急，也急不得。萬丈高樓平地起，能以駐村指導(dǎo)員的身份投入到這項偉大工程的基礎(chǔ)工作，是機遇，也是使命！通過近半年工作，剛進村時的茫然和無處作為的擔(dān)憂消失了，替而代之的是時間的緊迫感和向工作目標(biāo)邁進的激動。協(xié)助加強精神文明建設(shè)。當(dāng)時我只當(dāng)是笑話，可是我真實的發(fā)現(xiàn)，這個不是笑話。農(nóng)村的生活條件比不了城市，生活比較艱苦，指導(dǎo)員只有對農(nóng)民群眾有一顆愛心，才會有同情心，有責(zé)任感，才會在艱苦的條件下，克服各種困難，真正想方設(shè)法幫助群眾辦實事、做好事。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農(nóng)村建設(shè)思路，制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，有序推進新農(nóng)村建設(shè)。研究制定了《中路鄉(xiāng)2009年推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《中路鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》，明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。四是加強督查，抓好落實。由于我單位的特殊情況，管理人員有限，任務(wù)壓力較大，很難集中精力做好指導(dǎo)員工作，為此，我深感慚愧和不安。迤途村委會共有15個村小組、558戶、2025個村名。一個團支部。第一篇：新農(nóng)村指導(dǎo)員總結(jié)新農(nóng)村指導(dǎo)員半年工作總結(jié)半年來，在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在象明鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在倚邦村領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下，我克服農(nóng)村物質(zhì)文化生活困難，把滿腔的熱情投入到農(nóng)村工作中去，踏實認真地做好了每一項農(nóng)村工作并取得了一定成效。二、用力用心，幫助村民辦實事。本村委會不栽烤煙。我將繼續(xù)努力，做到對農(nóng)村工作有一個全新的、真實的認識，在工作和生活作風(fēng)上有明顯的轉(zhuǎn)變。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程，凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員時時有工作任務(wù)、處處有工作壓力。（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。（六）思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。否則就會得過且過，混日子。在果郎村里，幾乎家家戶戶都養(yǎng)狗，并不是我常見的寵物狗，而是看家護院的狼犬，在駐村的頭一個月，我每次進村都會有犬吠，而我比較怕狗，每次都有村公所的大家陪我，漸漸的我發(fā)現(xiàn)我不怕了，同時狗也漸漸熟悉我了，不在對我叫，看到我有時候搖搖尾巴，過來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，有時就懶懶的繼續(xù)曬太陽。精心組織各種文化活動，豐富群眾業(yè)余文化生活。轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。因為農(nóng)村工作也有自身的特點和規(guī)律，有些問題看起來簡單，但由于具有深刻的社會歷史原因，駐村指導(dǎo)方面的問題既不能急，也的確急不得。楊家村主要以農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)為主。回來以后通過各種途徑學(xué)習(xí)種植“附子”的相關(guān)知識，給群眾作了思想動員，并且傳授給他們種植的相關(guān)知識。2010年8月8日。楊家村地處老君山腳下，林木資源豐富，可謂林多地廣。在調(diào)查摸底了解村情民意的情況下，我及時理清工作