【正文】 常事倍功半。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質，努力作到一下幾點：加強理論學習，提高自己的政治素質。積極開拓進取，提高工作水平。仍存在一些問題和不足：政治學習不夠，學習標準不高。除了集體學習外，大家還堅持自學。二、嚴格遵守勞動紀律。積極開拓進取，提高工作水平。第一篇：整頓機關干部作風自查材料整頓機關干部作風自查材料根據區(qū)委和區(qū)政府的部署，我區(qū)在干部中開展轉變干部作風提高行政效能建設活動。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。在學習內容上，一是加強政治理論知識的學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治敏銳性和洞察力，增強做好本職工作的責任感和緊迫感；二是加強對業(yè)務知識的學習，對上級下發(fā)的文件和通知進行認真的學習，深刻領會文件精神，做好貫徹執(zhí)行。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是培訓中心的小組學習會，所有人都按時參加，沒有缺席。在工作和生活中，能堅持自身提高，努力使自己不掉隊。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領導交辦的工作。⑷創(chuàng)新意識不夠，固步自封工作上滿足現狀，熱情不很濃，創(chuàng)造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng)造性的開展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學生。工作作風還不夠扎實，沒有很好的深入基層，深入實際，處理問題方法比較簡單，缺乏工作中的主動性和進取心，安于分內工作，落實任務有時不到位、不能站到全局的高度、思考問題、處理矛盾。四、整改措施以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。三是在平時的機關作風上，大家也是做得比較好，十分注意工作紀律。對待來訪職工，不論職工態(tài)度如何，自己始終保持良好的態(tài)度，做好職工的工作，杜絕與職工發(fā)生沖突。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神。三、今后的整改措施以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質。轉變干部作風，加強機關行政效能建設，也是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的現實需要。學習自覺性不高，平時只參加集體的學習，學習的主動性不強，缺乏積極學習的意識。四、放開手腳，大膽工作。努力把自已成為合格的機關干部，努力使自己成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關干部。要求不嚴，主動超前少。在學習方面，無論是局里組織的學習還是局班子學習，我都能按時參加，而且還堅持自學一些相關的報刊和雜志。積極開拓進取，提高工作質量。工作中遇到問題多看、多問、多想，多向周圍的同志請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作、處理問題，努力把工作提高到一個新的水平。同時對照相關要求，努力從自身做起，從點滴做起，積極配合局領導作好本單位的思想作風建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。