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效能風(fēng)暴行動自查報告(留存版)

2025-10-21 10:58上一頁面

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【正文】 ,認(rèn)為閑暇之余利用工作之便聊聊、看看電影、玩玩游戲因該對工作沒有太大的影響,殊不知這些就是工作的一塊腫瘤。政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對“效能風(fēng)暴行動”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。工作任務(wù)多、對群眾的了解不夠,并沒有充分認(rèn)識到黨務(wù)、院務(wù)公開的重要性。沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色?,F(xiàn)在回頭看,自身在學(xué)習(xí)方面、工作態(tài)度、服務(wù)意識等方面還存在很多不足,主要體現(xiàn)在以下方面:一、學(xué)習(xí)不夠主動。,改進(jìn)工作作風(fēng)一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定以及市委八項要求,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。我院共發(fā)放調(diào)查問卷70份,回收有效問卷62份,并進(jìn)行了仔細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。對群眾反映和組織反饋的問題認(rèn)真對待,沒有擱置,沒有敷衍了事現(xiàn)象,因此也沒有群眾集體上訪或越級上訪行為。,提升服務(wù)理念今年,中心和公司按照市委效能風(fēng)暴行動實行五大攻堅戰(zhàn)的要求,結(jié)合群眾路線教育實踐活動的推進(jìn),圍繞重點(diǎn)工作,開展專項活動。針對以上查出的問題,通過這次效能風(fēng)暴行動,自身在 1 學(xué)習(xí)、工作上都要有新起色,要有所轉(zhuǎn)變,在今后的工作中我認(rèn)為自己應(yīng)該從以下兩個方面加以改進(jìn):一是轉(zhuǎn)變觀念,以時不我待的精神加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。服務(wù)力度不到位。我們通過卸載各個工作電腦上的聊天軟件、電影播放器、各種游戲,為我們創(chuàng)立了一個良好的辦公環(huán)境。業(yè)務(wù)水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。在前半年的工作中,公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療工作相對完成較好,但存在對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細(xì)。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力,滿足現(xiàn)狀,對目標(biāo)也定的不高。再過去的半年中,衛(wèi)生院工作基本到位,職工對本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,1 缺乏果斷和膽量。通過第一階段的宣傳動員和第二階段對省第十二次黨代會精神、陳書記在全市開展效能風(fēng)暴動員會上的講話等內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),對開展這次效能風(fēng)暴行動的目的意義、目標(biāo)要求都有了更深的認(rèn)識。同時,要求各部室、各基層單位通過輿論宣傳、對照自查、開門督查、專題研究及邊查邊改等一系列舉措,抓緊抓好效能風(fēng)暴行動。二、認(rèn)真調(diào)查,嚴(yán)格自查,為梳理群眾意見做好準(zhǔn)備為了能夠準(zhǔn)確了解職工群眾對單位工作的意見和建議,院效能風(fēng)暴行動小組設(shè)計了查找不足理清問題的調(diào)查問卷,從6個方面28個小項詳細(xì)調(diào)查,以契獲得真實、有效、客觀的意見及存在的問題。以權(quán)謀私、貪污腐化、鋪張浪費(fèi)、奢侈享樂方面的問題,這是所有項目中得分最高的一項,充分說明我院職工對領(lǐng)導(dǎo)班子很信任,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都對自身要求嚴(yán)格,以身作則,廉潔自律,在職工群眾中享有威信。一是推動各項目建設(shè)進(jìn)程,全力以赴實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)在是知識飛速發(fā)展的時代,自
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