【正文】 切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。部門在完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當(dāng)中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務(wù)量大，缺少人手，包村工作不能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。對(duì)新形勢(shì)下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，忽視了對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。（2）缺乏黨性鍛煉。（3）持之以恒，刻苦學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)水平，刻苦鉆研，業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平的提高，必然要對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真鉆研。與上級(jí)部門聯(lián)系不夠緊密。二是淡泊名利，生活上慎欲。（2）工作的督辦落實(shí)不夠（3）工作激情不夠。按時(shí)及時(shí)給上級(jí)部門匯報(bào)當(dāng)前工作進(jìn)度，不隱瞞、不虛報(bào)，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。二0一二年十月第二篇：效能風(fēng)暴個(gè)人剖析材料免費(fèi)分享創(chuàng)新效能風(fēng)暴個(gè)人剖析材料鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風(fēng)暴”行動(dòng)大會(huì)以來，通過對(duì)“效能風(fēng)暴”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，站點(diǎn)不斷對(duì)“效能”的內(nèi)涵有了更深理解，對(duì)站點(diǎn)存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。特別要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，講政治，顧大局，在任何時(shí)候都要有明確的政治方向，立穩(wěn)政治立場(chǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨組織保持一致。不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題辦法不多，在解決一些棘手問題中無法應(yīng)對(duì)。特別是在聯(lián)系實(shí)際改造思想、指導(dǎo)工作上有差距。放松了學(xué)習(xí)，降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。求同存異，化解矛盾，凝心聚力，盡量為基層排憂解難。對(duì)業(yè)務(wù)后續(xù)工作顧及不暇。二是運(yùn)用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，解決在工作中遇到的新情況、新問題上還有差距。人生觀、世界觀、價(jià)值觀改造不夠，由于自己在改造客觀世界的同時(shí)，沒有注意加強(qiáng)自己黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，碰到問題，強(qiáng)調(diào)客觀原因，忽視主觀因素，追根到底是黨性鍛煉不夠.（3）學(xué)習(xí)理論的要求不高，自覺性不強(qiáng)。作為基層干部，面對(duì)改革開放的新形勢(shì)、新任務(wù)和飛速發(fā)展的現(xiàn)代科技，有很多新情況、新問題需要我們?nèi)ヌ剿?，去研究和解決，如果自己停留在原來的水平上，就如逆水行舟，不進(jìn)則退，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)保護(hù)知識(shí)、林業(yè)病蟲害防治知識(shí)、森林防火知識(shí)等，自己要有一整套學(xué)習(xí)計(jì)劃，故在開展工作中能夠得心應(yīng)手，認(rèn)真落實(shí)和貫徹國(guó)家政策和上級(jí)方針。林業(yè)工作需要經(jīng)常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務(wù)繁雜，有時(shí)不能及時(shí)到各村查看苗木的生長(zhǎng)狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護(hù)新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質(zhì)上達(dá)到相應(yīng)的保障，缺失責(zé)任問責(zé)的有效實(shí)施，造成管理疏忽大意。自覺堅(jiān)持把廉政紀(jì)律和制度當(dāng)成保持思想健康的營(yíng)養(yǎng)品來吸收，有效增強(qiáng)了自身的免疫力。缺乏一種開拓進(jìn)取和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。加強(qiáng)與上級(jí)部門的協(xié)調(diào)，促使工作有序開展?？傊槍?duì)以上分析