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集網(wǎng)工程投資發(fā)展公司管理制度規(guī)定(留存版)

2025-07-21 20:55上一頁面

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【正文】 員工守則 一、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。 七 、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追 究。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用,嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個(gè)人使用,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng),都有權(quán)且必須拒絕辦理。 七、合同除即時(shí)清結(jié)者外,一律采用書面格式,并必須采用統(tǒng)一合同文本。包括:當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。 三十五、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 工程材料設(shè)備采購管理制度 為加強(qiáng)工程材料設(shè)備采購的管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定本制度: 一、 工程 技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購管理的第一責(zé)任部門,具體工作由 工程 技術(shù)部會(huì)同 財(cái)務(wù) 部完成。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號(hào)后,按文印規(guī)定處理。 印章使用單所載內(nèi)容必須與所蓋章的文件內(nèi)容相符,涉及法律等重要事項(xiàng)需使用印 章的,須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)法律顧問審核。如有違反者當(dāng)天按曠工 1 天處理;當(dāng)月累計(jì) 2 次的,按曠工 2 天處理;當(dāng)月累計(jì) 3 次的,按曠工 3 天處理。 保管員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫,登記進(jìn)帳。 工程施工中需要變更時(shí),及時(shí)通知工程負(fù)責(zé)人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行工 程變更的確認(rèn)和核算,并做好簽證。 支付第二筆進(jìn)度款前,必須由施工方提供與進(jìn)度款金額相符的發(fā)票。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng): 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng); 人事決策中的秘密事項(xiàng); 專有技術(shù); 招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件; 重要的合同、客戶和合作渠道; 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào); 股東 會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密 事項(xiàng)。 四、落實(shí)防火措施, 配備的各種滅火器,要按規(guī)定期限更換滅火藥物;防火通道必須保持暢通,嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。 對(duì)工作過失責(zé)任人,視情節(jié)輕重作如下處理: 情節(jié)較輕未給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育或書面告誡,并處以罰款的處理: 所有工作崗 位因工作不到位,服務(wù)質(zhì)量不高,造成服務(wù)對(duì)象投訴情況屬實(shí)的,每出現(xiàn)一次罰款 50 元。造成事故的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng) 濟(jì)賠償責(zé)任。交通費(fèi)以經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。 一、安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。 保 密 制 度 為保守 公司秘密,維護(hù)公司利益,制訂本制度。 嚴(yán)格貫徹管理制度的執(zhí)行。 隱蔽工程現(xiàn)場(chǎng)人員必須全程監(jiān)督,認(rèn)真把關(guān)。 施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會(huì)討論,并做好相應(yīng)的紀(jì)錄。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。 公司法人章由法人委托人保管。文件形成后,屬 股東 會(huì)的由 執(zhí)行董事 簽發(fā),屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā) 。 四、主體工程必須由承包單位自行施工,其它分項(xiàng)工程如需分包,必須經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位。 合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議),以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等; 送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、 發(fā)票等有關(guān)憑證; 貨款的承付、托收憑證,有關(guān)財(cái)務(wù)帳目; 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告; 有關(guān)方違約的證據(jù)材料; 其他與處理糾紛有關(guān)的材料。 二十、變更、解除合同,必須符合《合同法》的規(guī)定,并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。包括:當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本制度規(guī)定。 四、簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi),嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。 四 、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。 三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì) 效益。 五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),未達(dá)收支,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。 二十 、個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價(jià)賠償。 公司管理制度合同的審查批準(zhǔn) 十一、合同在正式簽訂前,必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,方能正式簽訂。 十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。 二十八、處理合同糾紛的原則是: 堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,法律沒規(guī)定的,以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。 三 十 九 、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由 執(zhí)行董事 、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。 確定工程材料設(shè)備采購供貨方后,應(yīng)簽定詳細(xì)的供貨合同,內(nèi)容包括產(chǎn)地、品牌、等級(jí)、數(shù)量、價(jià)格、型號(hào)、供貨時(shí)間等,按照合同規(guī)定,保證及時(shí)供貨。 四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。 二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 九 、經(jīng)總經(jīng)理 批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助 20 元;夜間加班或值班的, 每個(gè)補(bǔ)助 10 元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助 40 元。 大宗材料、設(shè)備不能入庫的, 要點(diǎn)清數(shù)量,做好遮蓋工作,防止雨淋日 曬,避免造成損失。 工程完工 7 日內(nèi)做完竣工資料。 二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。 五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管。 特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等。 私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù),違規(guī)收取押金、保證金和其他費(fèi)用的,出現(xiàn) 1 次罰款 50 元 ,收繳違規(guī)收取的費(fèi)用。 辦理建設(shè)手續(xù)或現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,無正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的,出現(xiàn)1 次罰款 50 元。 出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫借款單,向財(cái)務(wù) 部預(yù)支差旅費(fèi)。 六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級(jí)來文、公司發(fā)文、工作計(jì)劃和
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