【正文】 ，獎勵200元。擅自拆卸煙感、溫感器或用物品包裹探頭影響正常工作的。不會使用滅火器材、不會報(bào)火警的。對造成火災(zāi)事故的當(dāng)事人，視其情況給予相應(yīng)處罰；（2）學(xué)院師生員工違反消防安全管理規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；（3）對故意造成火災(zāi)事故的人員，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，追究當(dāng)事人的責(zé)任。在消防安全工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)的。不能及時按照消防部門、保安部提出的消防整改意見進(jìn)行及時整改的。獎勵、處罰的金額應(yīng)在獎罰后次月發(fā)工資時兌現(xiàn)。三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責(zé)任：未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；違章使用電器設(shè)備和私拉亂接電線者；未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者；違規(guī)使用易燃、易爆危險(xiǎn)物品者；損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈者（不包括賠償金）；裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或造成重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)造成的損失賠償）；其它違反消防法律、法規(guī)的行為。(二)有下列情況(或行為)之一者，處以200元500元罰款。二、領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各單位消防安全目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核一次。單位應(yīng)當(dāng)每半年分別對各部門和各級消防安全責(zé)任人進(jìn)行考評，對在消防安全工作中成績突出的部門和個人或有特殊貢獻(xiàn)的個人應(yīng)及時表彰和獎勵。違反消防安全制度，造成損失的，視其情節(jié)和損失程度、除經(jīng)濟(jì)處罰外實(shí)行一票否決制規(guī)定時間內(nèi)不得晉級、提職。四、凡有下列情形之一的，公司將根據(jù)情況給予獎勵：認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理制度，