【正文】 。，如有特殊事情需調(diào)班的需根據(jù)部門實際工作情況，提前一天在相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)并交于行政部存檔后方可調(diào)班，否則按缺勤處理。打卡其它事項管理：1）因工作或其它特殊原因?qū)е虏荒馨磿r打卡，由本人提供部門負(fù)責(zé)人簽名的相關(guān)手續(xù)證明(如病假單/事假單等申報行政處作為考勤依據(jù))；2）錄不到指紋時，必須有部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批過的相關(guān)手續(xù)交行政處存檔或主動到前臺處登記進(jìn)公司時間。上述規(guī)定隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，可能需要對上述規(guī)定政策進(jìn)行修改，因此公司保留根據(jù)法律規(guī)定隨時修改、增補(bǔ)、廢除上述條款中任何一項的權(quán)利，員工將以書面的方式收到條款修改等方面的通知。十二、公司員工辭職必須提前30天向公司提供書面離職申請，急辭工（不足申請?zhí)鞌?shù)的）扣除基本工資的30%。：按日常工資的二倍進(jìn)行處罰，當(dāng)月累計曠工3次以上，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度，公司可以與員工解除勞動合同。十、凡請假（病假事假）或提前下班須有當(dāng)班主管簽卡或行政主管簽卡，后果由，并以此為依據(jù)結(jié)算員工每月工資十一、本規(guī)定自公布日起開始嚴(yán)格執(zhí)行。，按遲到或曠工處理。一，考勤范圍：生產(chǎn)車間各部門規(guī)定打卡考勤的所有人員； 特殊人員需總經(jīng)理簽字確認(rèn)； 二，考勤管理規(guī)定：，上班、下班各一次。工作人員因工作調(diào)動而需更改IC卡信息的，需以書面形式報告辦公室后方可對卡號和其新作息時間進(jìn)行更改。工作人員應(yīng)愛護(hù)IC卡，不得將IC卡靠近高溫、高磁區(qū)，不得使IC卡進(jìn)水、在水中浸泡或者污損、折斷。工作人員因忘帶IC卡造成無法刷卡的，經(jīng)報告后一個季度允許出現(xiàn)一次，超過一次者按缺勤處理。，嚴(yán)禁員工代打卡。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長時間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。遲到1530分鐘以內(nèi)，罰款50元，扣除當(dāng)月全勤獎。六、無故不打卡者，視為曠工處理，曠工一天扣三天工資，依次累計！七、遲到10分鐘內(nèi)罰款10元，1030分鐘罰款20元，3060分鐘罰款30元，超過1個小時作曠工處理。早退扣款方式與遲到一致。遲到1530分鐘以內(nèi)，罰款100元，扣除當(dāng)月全勤獎，視為曠工。六、凡遲到或早退10分鐘以內(nèi)者，扣款5元/次；每個月累計三次以上，按一天事假處理；遲到或早退30分鐘以上者