近期工作計劃和安排(留存版)
【正文】 、“學(xué)雷鋒——文明禮貌月”活動：；、日記、影片的讀后感及觀后感，每班選三篇上交（電子版本）；“查找陋習(xí)，告別陋習(xí)”的教育活動，并與此次政教處的班干部自查、自糾及學(xué)生情況調(diào)查結(jié)合起來，（班干部的自查及學(xué)生摸排情況本周六前收齊上交）——學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)。誰來監(jiān)督現(xiàn)宵夜的成本核算。與供應(yīng)部門協(xié)調(diào)購置扭力扳手、紅外指向儀、水利膨脹錨桿配套拉拔儀。（討論）：現(xiàn)在銷售定價買1斤送1斤，售價5折銷售（討論）：有一定經(jīng)濟基礎(chǔ)并且對健康安全飲食更加關(guān)注的消費者，細分的話，個人認為孕期女性，3045歲消費者。更新我們的微博，保持每天35條的更新，穩(wěn)步提高粉絲數(shù)量。培訓(xùn)服務(wù)員的服務(wù)意識和服務(wù)水平，合理分配服務(wù)員的衛(wèi)生區(qū)域，加強衛(wèi)生監(jiān)督。（周總、余總輔助）四、薪酬績效體系的建立責任人：朱曉杰跟蹤：江翰森指導(dǎo)：周總、韓總薪酬設(shè)計與薪酬管理：基礎(chǔ)工資體系的設(shè)計時間：（525—531）（備注：僅提出設(shè)計方案）績效調(diào)薪的設(shè)計福利體系的設(shè)計績效管理體系：關(guān)鍵績效指標體系的構(gòu)建績效管理的實施（備注：鑒于績效管理體系的復(fù)雜性，本周先把崗位職責和部門工作目標進行匯總）五、總務(wù)管理責任人：周志蓉跟蹤：江翰森指導(dǎo)：韓總時間：本周
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1