終止勞動(dòng)合同通知書(shū)與回執(zhí)(留存版)
【正文】 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 員工簽收：我已經(jīng)收到上述通知。3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。6．被依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)在職其間和未提前通知終止合作的補(bǔ)償?shù)鹊乃泄べY結(jié)算已于2009年3月3日完成。公司：日期：＿＿年＿＿月＿＿日附件：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職 業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者 部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不1足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2．嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。7．患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事公司另
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