【正文】 就是做好干部的考核，以及本部門的活動策劃，除此之外，我會抽取更多的時(shí)間向本部門的人學(xué)做表，使自己更加了解紀(jì)保部，容身于學(xué)生會。經(jīng)過上學(xué)期工作，我成為了真正的干事，自己的努力得到了肯定和見證，心里感覺很自豪，在這個(gè)學(xué)期我會繼續(xù)努力在紀(jì)保部工作，因?yàn)樵诩o(jì)保部工作更多的是讓我學(xué)會了怎樣去做人，怎樣去處理人與人之間的一些矛盾的問題，這是我收獲最大的。針對過去所留下的不足以及遺憾。強(qiáng)化服務(wù)意識紀(jì)保部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及校風(fēng)學(xué)風(fēng)督查等監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動順利展開?；A(chǔ)建設(shè)部分：部門接班人的培養(yǎng)在部門各項(xiàng)活動中對委員進(jìn)行進(jìn)一步的考察和了解，從中發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人能力出眾的委員進(jìn)行進(jìn)一步的培養(yǎng)，將之培養(yǎng)為優(yōu)秀的部門接班人。只要腳踏實(shí)地，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持不懈，我們就一定能排除艱難險(xiǎn)阻，最終達(dá)到自己、修改部分條例，使條例近于人性化，易于接受，增強(qiáng)管理加強(qiáng)人力資源管理，使隊(duì)伍趨于層次化、結(jié)構(gòu)化，方便管理。一：在紀(jì)保部工作期間，遇到過困難，也有過煩惱。紀(jì)保部干事廖喜華2012/2/23第二篇：紀(jì)保部干事工作計(jì)劃學(xué)生會紀(jì)保部干事工作計(jì)劃轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期來了，在紀(jì)保部的那一學(xué)期，學(xué)到了好多。遵紀(jì)守法，可以反映出一個(gè)人的品質(zhì)、道德操守。我們部門經(jīng)過這九年的變遷、磨練才頗具規(guī)模，頗具有今天的成就，于是我們不斷汲取前車之鑒的教訓(xùn)和總結(jié)前人給我們留下的寶貴經(jīng)驗(yàn)，我相信這樣我們不斷的向品牌部門發(fā)起沉重的沖擊，終有一天品牌部門的大門會對我們部門熱情的打開！