【正文】 進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績(jī)不得低于60分?？忌稚矸葑C、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到香港中路17號(hào)參加由市水利局組織的面試。其中青島市房地產(chǎn)交易中心招聘1個(gè)崗位，共2人。第三篇：北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告發(fā)布日期 : 2015年04月02日文章來(lái)源 :市科委人教處根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)要求，結(jié)合工作需要，北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位此次招聘涉及9個(gè)單位的16個(gè)崗位23名工作人員。擬聘用人員在北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)及招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等(均須在2018年1月22日之前取得)，其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。（三）報(bào)考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具有高一級(jí)教師資格可申請(qǐng)低一級(jí)學(xué)校的教師崗位，但不能逆向申請(qǐng)）?？荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復(fù)印件、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和戶口簿不能參考），到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門(mén)核定收取。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。（三）考試時(shí)間及地點(diǎn) 1．筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2008年8月9日8:009:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:2012:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考或聘用資格。二、原則和方式堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽(yáng)政務(wù)網(wǎng)()予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。根據(jù)國(guó)家、省和我市有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的 “三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市統(tǒng)一招募的“社區(qū)工作者”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的，以及其他符合定向招聘政策的人員，可實(shí)行定向招聘(具體崗位見(jiàn)《計(jì)劃表》)。五、考核或考試招聘單位組織通過(guò)初選人員進(jìn)行考核或考試，相關(guān)安排由招聘單位另行通知。四、面試時(shí)間和地點(diǎn)(一)時(shí)間：6月21日，考生8:00報(bào)到。超過(guò)規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。青島市房屋修繕工程質(zhì)量監(jiān)督管理站招聘1個(gè)崗位，共1人。具體用人單位、崗位需求、崗位資格條件詳見(jiàn)《北京市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。八、有關(guān)事項(xiàng)（一）招聘條件中的年齡、基層工作年限等時(shí)間均截止到2015年4月1日；（三）本次公開(kāi)招聘的有關(guān)通知通過(guò)招聘單位網(wǎng)站（見(jiàn)《職位表》）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注；（四）請(qǐng)報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式真實(shí)有效，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；（五）本次招聘工作，在市科委人事處的指導(dǎo)下，由各招聘單位人事部門(mén)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2018年1月22日)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。六、聘用對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。六、考試（一）考試及考聘成績(jī)計(jì)算考試科目分公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識(shí)面（筆）試。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試每人80元。十一、紀(jì)律及其他（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消聘用資格。報(bào)考初中、小學(xué)的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績(jī)，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學(xué)校。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件