freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx年村官面試題(留存版)

2024-10-14 04:18上一頁面

下一頁面
  

【正文】 勤政為民,在工作崗位上充分展示自己的能力與才華,相信總有一天會踏上領導崗位;如果這次被招錄,我將用自己的全部去為人民群眾服務,絕對愿意服從組織的安排和考驗。是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,全面建設小康社會的需要。我國農(nóng)民數(shù)量龐大,但生產(chǎn)效率低下,要使廣大農(nóng)民富裕起來困難很大,在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不可能的;,提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。你認同哪種觀點,為什么? 答案基本要點 ~應認同第一種觀點。、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識? 答:、優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍,全面加強農(nóng)村基層組織建設的需要。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的,這是每個人都肯定會遇到的事情,不能說你不喜歡就不去作這件事了,關鍵要擺正自己的位置,妥善處理領導與被領導的關系。學歷和工作經(jīng)驗都很重要,是相輔相成的關系;學歷很高,工作能力很差,所謂“高分低能”的現(xiàn)象有,而工作的實踐經(jīng)驗豐富,理論水平較低的情況也存在。18.“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?答:代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求;代表中國先進文化的前進方向;代表中國最廣大人民的根本利益,如何做好自己的本職工作? 答:學習政策、吃透村情;搞好班子團結,形成合力從本村實際出發(fā),理思路,定規(guī)劃,定措施,抓落實協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào),做好本職工作注重為群眾辦實事,解決實際問題?答:村官助理,就是要協(xié)助村長、村書記做好農(nóng)村和農(nóng)民的工作,要加強調(diào)查研究,深入到農(nóng)民中間,了解農(nóng)民的需求和困難,對村里的農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)民致富提出你自己的思路和解決辦法,為村領導提供決策,這樣才能做好村官的助理。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的優(yōu)勢,以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。(3)農(nóng)村知識儲備測評標準:大學生村官工作需要了解我國農(nóng)村的基層組織,新農(nóng)村建設、農(nóng)村的相關法律政策,農(nóng)民的生產(chǎn)、生活特點等農(nóng)村知識。對表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可、擔任村“兩委”主要負責人的大學生“村官”,要鼓勵他們長期在農(nóng)村基層干部崗位上建功立業(yè)。(5)支持繼續(xù)學習。傳播法律知識,推進依法治村,在村里做好普法活動,提高村干部和村民的法律意識和依法辦事能力,構建和諧新農(nóng)村。去年房山區(qū)筆試的試卷就是考公務員的行政能力測驗,總共100道題,很簡單,對咱們學校的同學來說不在話下。??等等。一般情況下,只要我們衣著整潔,頭發(fā)整齊且不五顏六色,女生可以稍微化些淡妝,能夠給主考官一種落落大方,精神干練的第一印象就可以了。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少,農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少,造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。你在使用下屬干部時,是否采用39。,進入單位后你發(fā)現(xiàn)你對你的崗位你不熟悉,你應該怎么辦?,但是當天你的正所長安排了一件重要的公事要辦,你一個資深的同事也讓你替他開個會,估計要用半天時間?,F(xiàn)在大學生有的去當保安,去當保姆,有人說是人才的浪費,有人說是大學生就業(yè)觀念的轉變,你怎么看。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。答題要點:(30分)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。因此,增加中小城鎮(zhèn)建設,拉大城市建設框架,以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。其次,考生要用簡短的語言,對如何適應艱苦的農(nóng)村生活、如何將學校知識運用到農(nóng)村等內(nèi)容進行闡述。第三、當前的就業(yè)現(xiàn)狀呼喚高學歷村官。(3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。能分清主次,層次清晰。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少,農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少,造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。語言表達能力(10分)清楚地表達自己的觀點。農(nóng)民進城,造成城市管理難度加大,這是難免的。請談談你的認識。二是還有人說,農(nóng)民進城,使城市管理混亂,增加城市壓力。綜合分析(20分)判斷問題,準確,抓住問題實質。(2)克服主觀主義,力戒盲目點火。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點,發(fā)展適合自己的企業(yè)道路,改變農(nóng)民“打工仔”的地位,使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。這就是人們常說的“新官上任三把火”。比較而言,大學生村官有知識、有文化、頭腦靈活、思想解放,培養(yǎng)為村干部后,他們的朝氣必然會刺激一些村干部的神經(jīng),吹散長期集聚的沉沉暮氣,對現(xiàn)有村干部年齡結構、文化結構、優(yōu)化整體素質都 是有顯而易見的益處的。面試題二:大學生從基層崗位做起,你對此有何想法?一考生回答:我認為從基層做起比較公平,能體現(xiàn)個人價值。你認同哪種觀點,為什么? 答案基本要點:應認同第一種觀點。(4)力戒短期行為,做 好點火后續(xù)工作,確保工作的長期性和穩(wěn)定性。當文秘與領導發(fā)生分歧時,應該怎么處理?對一則寓言故事《分粥》的認識和理解?《分粥》 有七個人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥??捶?8年8月7日福建晉江事業(yè)面試題一、黃金周怎么控制人流?二、領導分配給同事事情多,分配給自己任務少,你怎么看?三、有人說成功要把握機遇,談談你的看法08年8月9日上午 寧海事業(yè)面試用人單位留人方法,“待遇留人,感情留人,事業(yè)留人”,談看法。某村民妻子到村政府大吵大鬧。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐船。市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職,在全市范圍內(nèi)尤其是青年當中,引起廣泛關注,請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認識。(2)克服主觀主義,力戒盲目點火?;卮穑何沂敲麖霓r(nóng)村考出來的大學生,對不少農(nóng)活還比較在行。第一輪面試的面試主要是結構話面試 第一題 你為什么要報考村官第二題 村里的人事、關系比較復雜 你準備如何應對。1還需要結合中央一號文件和全國、北京市“兩會”關于三農(nóng)問題的熱點問題做一些準備。當好村委會主任參謀,協(xié)助村委會制定本村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,明確經(jīng)濟發(fā)展方向,努力保證規(guī)劃實施。高等院校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。雖然基層工作艱苦,工作環(huán)境差,待遇不高,但是,成為一名大學生村干部,是我一直的愿望,我會盡最大的努力以最快的速度適應農(nóng)村基層工作。首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態(tài)去處理這件事;其次,冷靜之后,;再次,溝通;最后,總結第二篇:村官面試題一、大學生“村官”助理面試測評要素構成內(nèi)容一般包括:儀表風度、求職動機與擬用職位的匹配性、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力、語言表達能力、綜合分析能力和農(nóng)村知識儲備等。答:發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。其次,因為這個村民提出的是無理要求,所以,我們要盡量地對他進行說服教育,告訴他國家相關的法律政策,曉之以理,動之以情?!按骞佟?,村民為你舉行歡迎儀式,請發(fā)表3分鐘的感謝辭。父母是人生啟蒙老師,教會自己如何做人,養(yǎng)育我們,老師傳授我們知識、學習的能力、做人的道理,領導在工作中給我們指導,讓我們接受鍛煉。因為人的一生是具有可變性的,只要通過人的努力,都可以產(chǎn)生成功和希望。為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉,增長才干,接受教育,增強素質,實現(xiàn)自我價值提供了機遇。?如果你被錄用,你準備怎樣開展工作? 答:第一問:積極響應組織號召;愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步;鍛煉提高自己。,一個官大,一個有恩于你,當他們的意見不統(tǒng)一時(各有道理且無法調(diào)和),你該怎么辦?答:首先,你要承認這一現(xiàn)狀,從自己的話來說明,任何事物都是在矛盾中發(fā)展的單位上的領導在工作上有分歧是很正常的,但是應該認識到他們的出發(fā)點都是為了干好工作(可以加入黨內(nèi)流行的詞語。作為村助理,每天要面對農(nóng)民在生產(chǎn)、生活中遇到的各種磕磕碰碰。作為一名村干部,我們本身是由村民直接選舉產(chǎn)生的,應該對群眾負責,為群眾著想。(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明,盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)解決問題的方法:(1)對新單位要調(diào)查研究,加深了解,制定可行點火方案。依據(jù)地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。作為被國家培養(yǎng)的大學生,我深深感到自己的責任和義務.....(2)出于對自己自身發(fā)展的考慮。從大學生“村官”中招考公務員和選調(diào)生,要堅持競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)。當好村黨支部書記參謀,協(xié)助村黨支部搞好村級黨建,落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作。1什么是“三農(nóng)”問題?談談你對“三農(nóng)”問題的認識所謂“三農(nóng)”問題,是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民這三個問題。這兩題都是基礎題,應充分準備。所以,考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調(diào)各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識 ? 答題要點:優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構、切實加強農(nóng)村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設小康社會難點的需要,解決全面建設小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。大興養(yǎng)殖業(yè)。必須減少農(nóng)民數(shù)量,提高農(nóng)民的勞動生產(chǎn)率,才能使農(nóng)民在實際上富裕起來。但用人完全“不疑”也不可取,因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,而(2)“ 不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的,不應絕對化。學生拍下照片,威脅女士要發(fā)到網(wǎng)絡上去。清談一下你此問題的的看法?你工作的抽屜了發(fā)現(xiàn)了你的同事丟失的貴重物品,這時,你怎么辦?08年8月15日四川宜賓國土事業(yè)面試題有人說:有工作的人跳槽是騎驢找馬。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。上午9時,面試在全省11個市112個考場同步進行。”負責此次面試工作的省人事考試中心有關人士說,如何調(diào)產(chǎn)如何改善,根據(jù)市場規(guī)律的有關知識回答? 第一題:市委決定在全市范圍內(nèi)面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職,在全市范圍內(nèi)尤其是青年當中,引起廣泛關注,請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農(nóng)村任職工作的認識。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現(xiàn),有抵觸情緒,阻擋施工建設,其中有一戶還是你親戚。答題要點:(30分)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。用詞準確、簡練、不拉雜。大興養(yǎng)殖業(yè)。答題基本要求:是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策,優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍,全面加強農(nóng)村基層組織建設的需要。雖認同第二種觀點,但論之有據(jù),邏輯性強,表述清楚,理由充分,亦可酌情給分。你如何處理?如果你是村里的副主任,你在調(diào)解村里糾紛是,一個村民拒不配合你的工作,你該怎么辦?村長提了建議,但在資金方面與村民發(fā)生矛盾你該怎樣解決?第一題是說四川一個縣,以前經(jīng)濟不好,從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記,經(jīng)濟就上來了,問你怎么看這個情況。為廣大有志青年自覺經(jīng)受鍛煉,增長才干,接受教育,增強素質,實現(xiàn)自我價值提供了機遇。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。舉止儀表(10分)情緒穩(wěn) 定、沉著氣質好,文化素養(yǎng)較好舉止得體儀表表端莊一、任何一個領導干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。公開選拔村官面試題二一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識?答題要點:優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構、切實加強農(nóng)村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設小康社會難點的需要,解決全面建設小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。是為推動農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,全面建設小康社會的需要。面試題一:有村干部強行高價征收農(nóng)民土地用于蓋房,你認為這種行為對不對,如果你是村干部怎么做?一考生回答:這種行為不對。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點,發(fā)展適合自己的企業(yè)道路,改變農(nóng)民“打工仔”的地位,使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。所以一個單位制度、機制決定了這個單位的風氣?!闭務勀銓@句話的認識。你談一下看法?08年8月2日上午浙江慈溪市村官(社區(qū))面試題 ,你覺得自己會勝還是汰?,不認真辦事,你有何看法,有什么建議? ,比較頻繁,有什么看法?;卮饡r,一步一步,將自己的觀點逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。因此,增加中小城鎮(zhèn)建設,拉大城市建設框架,以帶動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。、任何一個領導干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。我會盡快融入農(nóng)村,適應農(nóng)民生活。第二題是對于工作的認識,應該做準備,如果這題回答不是很好的話我認為會影響整體成績的。1胡錦濤總書記到中國農(nóng)業(yè)大學來都講了那些主要內(nèi)容? 胡錦濤總書記在同中國農(nóng)業(yè)大學師生代表座談時的講話標題:第一、希望同學們把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟。協(xié)助村黨支部書記搞好支部委員會的自身建設,對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。(3)扶持自主創(chuàng)業(yè)。我從小生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,我對農(nóng)村農(nóng)民有著深厚的感情,作為一名從農(nóng)村出來的孩子,我明白這里是最需要知識文化,最需要信息和人才、最需要支援建設的地方。答:民主進程給村民帶來了希望“村官”你將如何開展工作?答:清帳,修路,改善村公共結構?答:免農(nóng)業(yè)稅,撥款解決村民吃水問題,村委會基建問題等?答:深入群眾,解決村民細小問題:“和諧社會” “創(chuàng)新” “群眾利益無小事”。(3)選準火攻方向,把火燒到關鍵部位,做到有的放矢。我們更應該一心一意為老百姓著想,切切實實的為群眾做點實事。,你對此有何想法?一考生回答:我認為從基層做起比較公平,能體現(xiàn)個人價值。);其次,談你自己作為工作人員,出發(fā)點仍然是為了工作 決不會因為誰誰誰官大或者誰誰誰曾經(jīng)幫助過你,就放棄工作的原則;再次,再轉回正題,直接回答問題,說自己不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團體”。,做人不計小 你怎么理解這句話,如果你被選聘到社區(qū)或村,你應該怎么實
點擊復制文檔內(nèi)容
電大資料相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1