【正文】 避的情況等。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。七、公示擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。為了體現(xiàn)公平競爭，報考同一崗位的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不能低于3：1，達不到這一比例的，原則上減少或取消該專業(yè)招聘計劃；對于報考人數(shù)較少且屬于我市急需專業(yè)的，經(jīng)用人單位及其上級主管部門申請，市人力資源和社會保障局報市政府審查同意后，可適當(dāng)降低比例，但其面試成績不得低于60分，否則不予錄用；通過筆試進入面試人員，其筆試成績不得低于所有參加筆試人員的平均成績，否則，取消面試資格。二、招聘對象和條件（一）招聘對象2011年以前（含2011年應(yīng)屆生）畢業(yè)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，以及符合崗位要求的其他人員。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。具體時間和人員名單在上述指定網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假應(yīng)聘信息與材料的，取消聘用資格。筆試成績在指定網(wǎng)站公布。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與審查單位聯(lián)系。、本科30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》)。經(jīng)公示無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理，由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。依筆試總成績(含優(yōu)惠政策加分，下同)由高到低順序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員名單(若筆試總成績相同，專業(yè)基礎(chǔ)知識分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先)，被確定為入圍的人員需進行資格復(fù)審?！豆不A(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。四、報名及資格初審(一)報名方式和報名時間本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()。具有國民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得相應(yīng)碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限。筆試科目和內(nèi)容。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察，并形成考察材料。(三)具有良好的品行。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。報考其他崗位考生為《職業(yè)能力測驗》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消面試資格。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個工作日。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（本?？茖W(xué)歷職位上報考的研究生與本?？瓶忌鷳{面試成績確定次序，本?？瓶忌g憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個崗位按1：1的比例確定體檢、考核對象。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。九、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。公示結(jié)束后，市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會保障局不舉辦、也不委托任何單位和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報名辦法：報考人員首先從咸陽人力資源和社會保障網(wǎng)表格下載欄目下載《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章），已就業(yè)人員還須出具所在單位同意報考證明，一并帶到報名地點，經(jīng)審查，符合報考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費、確認(rèn)等報名手續(xù)。五、其它事項(一)招聘公告及報名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等相關(guān)招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位應(yīng)聘人員。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。面試滿分為100分。從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵須另持入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件。、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。咨詢電話：05584888361 05584888355監(jiān)督電話：05584885652附件：更多內(nèi)容請查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)界首市人力資源和社會保障局二O一四年九月十日第二篇：2014年宣城市直事業(yè)單位公開招聘公告2014年宣城市宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社