【正文】 制度、調(diào)查研究制度、作風(fēng)督察制度，從源頭上防止和治理不良作風(fēng)的發(fā)生。推動黨員公開承諾，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，深入搭建兩個平臺的引領(lǐng)下，網(wǎng)絡(luò)中心各部室掀起了學(xué)習(xí)熱潮，市場部請黃岡師院教授對客戶經(jīng)理進行了20多課時的營銷知識培訓(xùn)，技術(shù)部每周安排一次晚間學(xué)習(xí)，客服中心每天堅持開好早班會，這一系列活動引導(dǎo)了員工學(xué)習(xí)風(fēng)尚，強化了員工的學(xué)習(xí)意識，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍對提高員工能力素質(zhì)起到了重要作用。不折不扣完成好局黨組下達的入戶走訪目標(biāo)，其中對所有沿街面門店個體工商戶走訪兩次，客戶經(jīng)理在九月份前完成一次走訪，正式評議前全體員工再分街道集中突擊走訪一次。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)?五個帶頭?，即政治下帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結(jié)上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務(wù)的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進性活動。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務(wù)上下功夫。認(rèn)真執(zhí)行議黨制度，定期組織召開黨委議黨工作會議，堅持民主集中制原則。按照黨委的要求，抓好基層干部的選拔、使用、教育和管理。要協(xié)助支部書記抓好本支部的黨員思想組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)。第十條本責(zé)任制的具體落實工作由黨建目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。注意研究黨建工作的新情況，解決新問題。黨辦主任：對全系統(tǒng)基層班子建設(shè)，黨員隊伍建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和基層民主政治建設(shè)，負(fù)有直接責(zé)任。對全系統(tǒng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全責(zé)。公司將采取專題學(xué)習(xí)、組織觀看廉政教育影視、反而典型現(xiàn)身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。嚴(yán)格執(zhí)行和改進?三會一課?制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)，全方位開展自我剖析，多渠道查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題整改貫穿于治庸問責(zé)工作的全過程，公司治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格監(jiān)督，取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實、責(zé)任追究等方式，對各部室存在的“庸懶散軟”等問題全面開展督查問責(zé)工作，通過問題的查找與總結(jié)，進一步規(guī)范和完善了相關(guān)制度，促進了全公司精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。上半年以學(xué)習(xí)省委組織部在線干部教育中心視頻課程為主，主要解決理論知識問題，從七月份開始，每個月由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作做中心發(fā)言，由中心小組成員中相關(guān)中層干部輔助發(fā)言，著重解決理論聯(lián)系實際問題。以適應(yīng)三網(wǎng)融合趨勢為發(fā)展要求，加大黨務(wù)工作改革力度，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識，明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作方向。好的作風(fēng)就是“八個堅持、八個反對”。在思想建設(shè)上，要重點抓好理想信念、和解放思想、求真務(wù)實的思想路線教育，突出抓好科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀教育，使黨員干部*堅定、實事求是、勇于創(chuàng)新。機關(guān)黨委不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政教育，堅持在廣大黨員中開展以黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為主要內(nèi)容的思想教育，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重要論述，學(xué)習(xí)《黨紀(jì)處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等黨紀(jì)條規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性。如何有效拓展這一窗口的作用，做到及時向黨員和廣大干部群眾宣貫黨的理論和知識，發(fā)揮好橋梁作用。進一步把團組織的活動優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為文化和品牌優(yōu)勢。目前，我局有28人提交了入黨申請，經(jīng)各支部考察推薦，其中有8人在政治思想、工作表現(xiàn)、個人要求上表現(xiàn)優(yōu)秀，發(fā)展條件較為成熟，擬在2010年計劃發(fā)展。貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)的全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，分層次、有步驟地對我局黨員進行黨的基本理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)，強化黨性修養(yǎng)和執(zhí)行力。（三）創(chuàng)新方法：實現(xiàn)制度化、加快信息化堅持各項制度建設(shè)。在肯定2009年成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到我局黨建工作還存在一些不足。在加強組織建設(shè)過程中，我們積極推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映、重大決策和民主生活會征求意見等制度，保證黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。我局以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、推動創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”為切入點，注重理論和實踐相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)實效，切實增強班子成員把握機遇和快速應(yīng)變能力，努力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。（二）積極開展思想政治工作，著力抓好隊伍穩(wěn)定針對當(dāng)前員工利益格局多元化、生活方式多樣化、思想觀念個性化、情感需求復(fù)雜化、價值取向現(xiàn)實化的新形勢，堅持“春風(fēng)化雨、潤物無聲、耐心細(xì)致、潛移默化”的工作方針，切實提高思想工作的實效性，抓好隊伍穩(wěn)定。第一篇：2010年度黨建工作報告2010年度黨建工作報告圍繞中心 開拓創(chuàng)新提升黨建工作科學(xué)化水平2010年度黨建工作報告（2010年3月26日）鄭呂高同志們：這次會議的主題是，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，回顧總結(jié)2009年黨建工作，研究部署2010年的主要任務(wù)，堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、強化執(zhí)行、開拓創(chuàng)新，扎實推進黨的建設(shè)、優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，為深化“兩個轉(zhuǎn)變”、推動臨海電力平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。一是將思想政治工作滲入到企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營中。嚴(yán)格堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，出臺了黨委議事規(guī)則、工作規(guī)則，進一步落實“三重一大”集體決策機制，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定等重大問題和事關(guān)員工切身利益的敏感問題，更是深入實際、集思廣益。按照注重質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，認(rèn)真做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員工作，2009年共發(fā)展9名新黨員。總體看：基層組織建設(shè)還比較薄弱，黨員先鋒模范作用和基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分有效發(fā)揮；干部工作作風(fēng)還需進一步加強和改進；維穩(wěn)工作壓力較大等等。要把堅持黨管干部原則與依法決策相結(jié)合，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化。（三）堅持基層黨組織工作，夯實組織基礎(chǔ)基層黨組織和黨員是推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量，任何時候都不能放松基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。各支部在黨員發(fā)展過程中要嚴(yán)格貫徹落實《中共臨海市供電局委員會發(fā)展黨員工作程序》，做好入黨申請人的信息管理，把好黨員發(fā)展過程中各關(guān)口。加強青年人才隊伍建，做精做細(xì)“電力青年突擊隊”、“黃綠紅真情鏈接”青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，充分發(fā)揮青年隊伍在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營管理等方面的作用。希望各支部能回去征求廣大黨員的意見，集思廣益，并及時將意見反饋。建立健全黨風(fēng)廉政制度，加強對機關(guān)重點處室監(jiān)督，深化源頭治理和預(yù)防腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，用人堅持公開、公平、公正，按規(guī)定程序選拔任用；嚴(yán)格執(zhí)行資金管理辦法，統(tǒng)一固定資產(chǎn)投資標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格物資采購管理，實行陽光采購，有效避免了腐敗行為的發(fā)生。在組織建設(shè)上，以黨支部建設(shè)為重點，把基層黨支部建設(shè)成為*堅定、團結(jié)堅強、廉潔奉公、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)集體。用好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，一是省局機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部首先要作表率。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機促進隊伍活力大提升、精神面貌大轉(zhuǎn)變。參加討論學(xué)習(xí)的同志們認(rèn)真準(zhǔn)備，積極思考，通過文字稿和PPT的形式展現(xiàn)了中心小組成員學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，針對性強、實用性佳，對進廣電網(wǎng)絡(luò)各項工作起到了極大的促進作用。實現(xiàn)行風(fēng)評議工作目標(biāo)。二、圍繞工程建設(shè)重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動按照縣委?學(xué)知識、強素質(zhì)?的有關(guān)文件精神，積極引導(dǎo)廣大黨員開展?讀書競賽?活動。在內(nèi)部管理上推行?陽光工程?，推介廠務(wù)公司制度，在工程上繼續(xù)和上級有關(guān)部門，開展反腐倡廉心得體會心得體會專題講座，簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀，把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實到位，對反腐倡廉心得體會心得體會公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹中央、省、市對黨建工作的部署，遵循圍繞“中心”抓黨建的原則。要認(rèn)真貫徹黨章以及黨對組織工作的有關(guān)規(guī)定。執(zhí)行議黨制度，堅持民主集中制原則。第十一條本制度如與上級文件有關(guān)內(nèi)容不符，以上級文件為準(zhǔn)；如與局黨委以住有關(guān)規(guī)定不符，以本制度為準(zhǔn)。組織委員：是本支部黨建工作直接責(zé)任人。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》。各黨總支（支部）書記，要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，加強黨支部班子建設(shè)。思想政治教育要與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合，不斷增強教育的針對性和實效性。圍繞工程建設(shè)的難點、重點，發(fā)揮?黨建工作先導(dǎo)工程?和黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，引領(lǐng)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產(chǎn)主義理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。在重點時段定制一批宣傳材料，利用各種宣傳渠道，加強針對性宣傳。從開講以來，我們利用這個平臺，先后舉辦了營銷與服務(wù)意識培訓(xùn)、互動電視技術(shù)講座、電話服務(wù)技巧寶座以及一期健康知識講座，充分挖掘了廣大員工的