【正文】 作經歷證明。（六）面試面試包括目測和回答問題，主要考察適應所報崗位須具有的能力素質，如語言表達、應變能力以及形象氣質等，按百分制打分，考官當場打分后算出平均分，當場公布面試成績。（九）公示根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果，提出擬聘人員名單，進行為期7天的公示。二、招聘崗位及條件招聘崗位(詳見井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表)。每位應聘者限報一個職位，每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3以上方能開考，招聘崗位與報考人數(shù)達不到開考比例的相應核減或取消招聘計劃。體檢在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標準參照《江西省考錄公務員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。附件:井岡山市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。合成考試總成績的計算按筆試50%、面試50%比例計算考試總成績。報名地點：井岡山市人才交流中心(市人力資源和社會保障局三樓會議室)。上述所涉及工作人員都應在各個環(huán)節(jié)中實行回避?？己诵〗M根據(jù)對被考核者的情況寫出考核報告。筆試滿分100分，其中綜合知識占30%，專業(yè)知識占70%，筆試采取閉卷方式。公示擬聘人員名單。（二）報考條件遵守憲法和法律。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。（1）資格復審面試前，招聘單位或其主管部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。(二)考試方式和實施辦法考試采取筆試和面試（面試可采取結構化面試、專業(yè)測試、技能操作等一種或多種方式）相結合的方式進行，應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試形式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。信息查詢應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。在不同工作單位的工作時間可以累計。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。被聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。主管部門（或招聘單位）負責對報考人員的資格條件進行審查。成績在筆試后15天左右在網上公布。第一篇：2012年上半年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告2012年上半年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)臨海市人民政府“關于轉發(fā)《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的通知”（臨政辦〔2009〕94號）規(guī)定，2012年上半年，臨海市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。（二）結構化面試（或模擬上課）和技能測試 結構化面試（或模擬上課）、技能測試成績滿分均為100分，合格分為60分。資格確認的時間、地點將在臨海人才網公布。全日制普通高校2012年應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學位）證書辦理錄用手續(xù)，不能在2012年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。（三）有關要求資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2018年畢業(yè)，并在8月31日前取得學歷（學位）證書的人員。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”欄內獲取。筆試筆試委托南京市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位或主管部門通知應聘人員，或通過其網站公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具有良好的品行。1辦理聘用手續(xù)。（五）資格復審筆試成績揭曉后，達到最低合格分數(shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復審的人選；若最低合格分數(shù)線內人數(shù)未達2:1的，按實有人數(shù)確定。考核報告內容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負責解釋。報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關證件原件及A4紙復印件。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達70分以上，方可進入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。井岡山市事業(yè)單位應聘人員考試報名表。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄。近期1寸免冠照片2張。采用筆試、面試和考核相結合的方法進行。體檢、考核如有不合格者，在達到筆試、面試規(guī)定的最低合格分數(shù)線的報考者中按考試總成績依次進行遞補體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。資格復審合格確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。（二）報名 符合報名條件的人員于2015年 7月20日上午8：00至 7月24日下午6：00時，持本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證（應屆生持學校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明）、資格證原件及復印件一份到嵐縣人才市場報名，填寫《嵐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式三份），并提供6張近期1寸免冠彩照。適應崗位要求的身體條件?？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。資格復審時，應聘人員須根據(jù)單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明等，近期2寸免冠照片1張；國(境)內應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明；面向大學生村官的崗位，須提供大學生村官證明（經街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)組織部門審核，并蓋章確認的網上報名表）。具體筆試內容，詳見《崗位信息表》中“筆試類別”。繳費確認通過資格初審的應聘人員，在南京人事考試網通過網上銀行進行網上確認繳費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可按應屆畢業(yè)生或社會人員報名。四、招聘程序和辦法（一）報名本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（第三篇：南京部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告南京市部分事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告寧事招公告核〔2018〕15號根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號），經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市、區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘900名（編內832名，編外68名）工作人員。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。八、注意事項、工作經歷計算至2012年4月20日?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試不合格者，不列入體檢、考察人選。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見《2012年上半年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），可登錄下列網站查詢：臺州人事培訓考試網（）二、招聘的范圍、對象和條