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20xx年公司安全生產管理制度(留存版)

2024-10-14 04:03上一頁面

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【正文】 ,應使用密閉型 電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪聲工程,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)督測。(1)事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員,保護現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必須做出標志,詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。(9)不服指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。(8)參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收和試運轉工作。員工在生產、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測起重設備、電梯時,被雇請的單位必須是技術監(jiān)督局安全認可的單位。凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。(二)日常安全生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:是否有職工反映安全生產存在的問題。公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。第七章傷亡事故管理勞動過程中發(fā)生的員工傷亡事故,公司必須嚴格按規(guī)定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。4.對發(fā)生的員工人身傷害事故及時上報上級有關,參與重大事故的調查、分析,會同工會等有關部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。(三)崗位安全教育:由安全管理員負責。部門負責人、安全員參加,檢查的重點是設備、工器具、安全裝置、安全用電、防火設施、勞保用品穿戴、安全操作、勞動紀律、安全制度落實等情況,至少每月檢查兩次,特殊情況隨時檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應及時采取措施予以解決。3.參加員工工傷事故的調查處理,工作中發(fā)生設備、財產、員工人身傷害或其他事故,各部門管理員(安全員)應立即報告安全生產委員會有關領導,并積極參加搶救工作,協(xié)助查清事故的原因,并總結經驗教訓,采取有效的預防措施,提出對事故責任者的處理意見。5.對新工人,調入人員,必須進行公司級安全、消防教育和公司消防人員的培訓。(五)生產工人職責并督促檢查,負責機械動力設備事故的調查處理會,并會同有關部門制定防范措施。3.把勞動安全納入重要議事日程,在作好生產經營工作的同時作好安2.全面領導本部門的安全生產、勞動保護工作,建立本部門的各項安全規(guī)章制度和各工種的安全操作規(guī)程,并經常檢查執(zhí)行情況,不斷改善勞動條件,保障員工安全。職工加班加點應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進行。五、員工安全生產責任制樹立“安全第一、預防為主”的思想,執(zhí)行子公司《安全管理制度》;遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)和冒險蠻干,制止他人違章作業(yè),拒絕違章指揮;作業(yè)中發(fā)現(xiàn)有危害人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè),撤離作業(yè)場所,增強自我防護意識;參加各項安全活動,提出改進安全生產意見;愛護和正確使用機械設備、工具及勞動防護用品;發(fā)生事故時,應立即報告并積極搶救,保護現(xiàn)場。氧(氬)氣瓶(租用),每三年進行一次檢驗。車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。第三章安全生產崗位職責一、安全生產領導小組負責人職責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。(1)不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。起重設備、電梯的使用必須取得技術監(jiān)督局頒發(fā)的起重設備、電梯使用合格證。引進國外設備時,對國內不能配套的安全附件,必須同時引進,引進的安全附件應符合我國的安全要求。各車間生產安全員要經常檢查、督促車間班組人員遵守安全生產制度和操作規(guī)程。(5)監(jiān)督日常安全生產工作,組織開展安全生產大檢查,及時消除生安全事故隱患。(5)對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。1易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等必須有防火、防爆設備,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。對特殊工種的在崗人員,必須進行經常性的安全培訓教育。(4)貫徹執(zhí)行安全生產辦公室的各項安全指令,確保生產安全。堅持:“安全第一、預防為主”的方針。各分公司各部門成立安全小組,主要負責:(1)對本部門的員工進行安全生產教育。對新員工、臨時工、實習人員必須先進行安全生產的三級教育(即生產部門、車間或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。有高壓、高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應的有效防護措施。發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本部門不能進行整改的要立即報告安全辦統(tǒng)一安排整改。(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施無力的。(2)制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫切執(zhí)行情況執(zhí)行監(jiān)督檢查。各級工程師和技術員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙和其它各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。電氣設備有可熔保險和漏電保護,絕緣性能必須良好,并有可靠的接地和接零保護措施。五、起重設備、電梯的安全簽訂起重設備、電梯訂貨、安裝、維護保養(yǎng)合同時,須遵照區(qū)技術監(jiān)督部門規(guī)定的有關安全要求。安全辦公室組織全公司的安全檢查,每年不少于四次。(5)對事故有責任的人做出適當和處理。公司總經理為安全生產第一責任人,任安全生產小組組長,負責本公司的安全事務的全面工作;副總經理任副組長,具體負責安全事務的日常管理工作;各部門負責人任安全生產領導小組成員,負責落實執(zhí)行本部門安全生產事項。三、安全員崗位職責具體負責相應區(qū)域(車間行車、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。各類電氣設備和線路安裝必須符合國家標準和規(guī)范,電氣設備要絕緣良好,其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施;在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場所,要使用防爆型電氣設備。作業(yè)時要經常注意檢查工作現(xiàn)場存在的不安全因素;負責對新員工進行安全教育;每周組織一次安全日活動,組織員工學習安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。生產場所是否符合安全要求。(五)層層負責:公司對政府及上級主管部門負責;各部室、子公司、車間、蠶繭站對公司負責;各班組及工段對車間部門負責。4.負責經常對本工區(qū)員工、新工人、調換工種的人員進行崗位安全教育,這些人員未經考核合格不得上崗操作。檢查督促各部門安全生產責任制和安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。(二)公司安全生產領導小組領導全公司安全生產工作,并做好安全檢查工作。以每日班前、班后、班中巡回檢查為主,主要查本崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,個人勞保用品的使用情況,以及安全守則勞動紀律的執(zhí)行情況。2.對各種機械設備的操作,要按照機械設備的說明書進行運用,壓力機械的施壓部分都要有安全裝置。7.參與調查并負責辦理工傷、生產、設備及火災等事故,認真填報事故報表,作到準確、及時。8.對本部門電器、設備安全、防火、滅火、防爆和緊急情況下進行安全處置的設施負責。一、安全生產責任按照國家規(guī)定的“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的要求,以及“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的總原則,公司安全生產工作實行各級單位行政正副職負全面領導責任的“分級管理、層層負責”的管理體制。車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。
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