【正文】 辭職期間工作積極，不帶動員工情緒，交接好一切工作；辭職報告遞交后，不分新顧客，實行自銷自提；辭職后兩個月發(fā)全部工資；實習(xí)員工不滿半月，不予發(fā)工資；年假前遞交辭職報告者不享受（帶薪年假）年后工作日不超過90天，扣除帶薪年假工資；十、請假規(guī)定員工有事請假需由店長同意，未經(jīng)允許按曠工處理；當月出勤累計不超過5天者不予發(fā)放工資；當月出勤不及20天者，保險自行交付；員工婚嫁為7天，員工不允許兩天以上公休日連休；年假后三天不到崗者，取消帶薪年假。第五條 員工培訓(xùn)管理員工須參加公司（包括各部門、班組）組織的各種培訓(xùn)，不得無故缺席，違者每次按曠工一天論處。部門主管請假，由總經(jīng)辦主任審核后報總經(jīng)理審批。第二十條 食宿補貼。(4) 長時間離開崗位時,可能會有電話或客人,事先應(yīng)拜托給同事。(2) 保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。(3)來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。發(fā)言簡潔明了，條理清晰。不得制作傳播計算機病毒等破壞程序。(一)申請各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品、辦公用品、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表。(八)維修、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時把財產(chǎn)損壞情況書面報送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價賠償?shù)膯栴}。三、服務(wù)對每一位學(xué)生奉獻出愛心，了解掌握每一位學(xué)生的具體情況(如學(xué)習(xí)情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)2精心照顧幼兒一日生活，及時提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。清掃衛(wèi)生區(qū)時所用的水堿凈，消毒液，用時注意安全，用后及時交回教室。四、空調(diào)運行時，請關(guān)閉門窗。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待兄弟民革組織來阿考察訪問工作，做好基層組織及外地來聯(lián)系工作人員的接待工作。施工機械、運輸車輛必須證照齊全、嚴禁黑車、手續(xù)不全車輛進行作業(yè)，運輸車輛要按規(guī)定低速行駛；壓路機、裝載機等應(yīng)安裝倒車提醒裝置（如蜂鳴器）；所有作業(yè)車輛不得帶病作業(yè)，做好日常日常保養(yǎng)工作；必須在上報特種作業(yè)人員、作業(yè)車輛相關(guān)證件，材料運輸、機械作業(yè)必須有專人指揮；加強對駕駛?cè)藛T、機械手安全教育。（3）檢查爆破孔位置、數(shù)量、孔深是否符合相關(guān)要求，不得造成電線、電纜、通訊管線、房屋等損壞。規(guī)章管理制度9為提倡安全文明生產(chǎn)，加強完善企業(yè)管理，維護工作秩序，提高公司與員工的經(jīng)濟效益，所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)，當?shù)卣恼呒氨竟镜膹S紀廠規(guī)。如有弄虛作假、包痹袒護到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。辦公用車的使用范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。開工，公司行政部將根據(jù)項目的具體情況配置車輛。因公發(fā)生違章，駕駛員與公司各承擔50%的罰款。二、體育器材、場地管理制度體育保管室要保持清潔衛(wèi)生，器材放置井然有序，便于上課借還。遇到應(yīng)急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作，重問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。加強與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強與兄弟院校的體育競賽，促進校際交流。四、會議組織(一)重大會議議題由辦公室負責向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門收集,有關(guān)會議材料報送主持人審定后印發(fā)給與會人員。保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，車間內(nèi)嚴禁吸煙，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。凡違反操作規(guī)程造成事故的，按有關(guān)規(guī)定處理。認真做好實驗室前的準備工作，嚴格履行崗位職責。4．實驗課后用過的化學(xué)藥品要及時送回藥品室。加工制作每件產(chǎn)品應(yīng)做到堅固、外表美觀?！锏诙?jié) 木器廠營房、營具維修規(guī)定第十八條 按時上下班，上班時，衣冠整潔，不準穿拖鞋。第三十二條 員工在各自的工作崗位上工作時，提倡比、學(xué)、趕、幫、超的工作作風。第四十七條 噴漆操作時，一律穿緊袖工作服進行工作。第六十三條 在生產(chǎn)中，愛護公共財產(chǎn)，對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者，每次獎勵50元，并通報表揚。第七十八條 在正常生產(chǎn)工作中，私自用木器加工廠原材料加工產(chǎn)品，謀取個人利益者，經(jīng)查實，除加倍賠償原材料費用外，同時罰款100元，并立即辭退。如客人存放現(xiàn)金，應(yīng)將現(xiàn)金裝入檔案袋內(nèi)封存，在封 存處蓋前臺章、客人簽字、封存人員簽字，妥善保管；顧客也可在密碼柜中存放貴重物品，前臺人員注意提示顧客。同時不間斷的對休息廳進行巡視；按摩間技師在給客人做完按摩后應(yīng)檢查茶幾、床位上、地毯上是否有煙頭，如有及時處理；技師休息區(qū)的高溫蒸車每天在凌晨3：00以后關(guān)閉電源；包房服務(wù)員應(yīng)勤換煙缸；每周一定時對插座、插頭進行檢查，以防插座損壞引以意外；包房內(nèi)應(yīng)注意電視溫度，對于長時間開著的電視且溫度較高的電視，應(yīng)與音控聯(lián)系，及時檢查，包房無人時及時關(guān)閉電視?？腿藦姆块g出來，要詢問“你好，你（們）要離開嗎”，沒做到扣2分。詢問客人喝茶，必須稱“請問你們喝什么茶”，沒做到扣1分。男更衣室內(nèi)杜絕客人吸煙，發(fā)現(xiàn)客人吸煙應(yīng)及時提醒客人熄滅，以免發(fā)生火災(zāi)。當月超出兩次以上者，扣發(fā)當月崗位補貼100元。第七十四條 不按時完成木器加工廠下達的生產(chǎn)任務(wù)，對產(chǎn)品的質(zhì)量不嚴格要求，造成產(chǎn)品不合格者，按照產(chǎn)品原價格賠償，罰款50元。第五十八條 當班時做好來訪人員登記工作，做好交接班記錄登記移交工作，按時、正點交接班。第四十三條 在生產(chǎn)、裝修施工中應(yīng)嚴格控制油漆原材料的不合理使用，降低生產(chǎn)成本。第二十八條 加強維修工具、機械設(shè)備管理工作，如生產(chǎn)工具、機械設(shè)備發(fā)生故障，自然損壞時應(yīng)及時維修，保障機械正常運作。第十四條 為了確保消防設(shè)備安全性能，生產(chǎn)車間配備的所有消防設(shè)備不得隨意動用，或作為它用。第二條 在生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，不準吸煙、生火、私自亂拉亂接電源線。對有毒的廢液、廢渣要集中處理，嚴禁向下水道傾倒。消防器材和設(shè)施要放在明顯的位置，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)鼓掌及時排除和維修，使之處于完好狀態(tài)。實驗課不得遲到，衣冠不整不得進入實驗室，不準將與實驗課無關(guān)的物品帶進實驗室。正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。需向董事會會議提出的重大議題。掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進行體育教學(xué)工作。學(xué)校各項規(guī)章制度全面檢查校園安全、學(xué)生紀律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門。愛護公共財產(chǎn)，注意室內(nèi)衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序。 車輛維修前應(yīng)由駕駛員填寫維修申請單，注明修理范圍、更換機件項目及修理費用預(yù)算等，由項目經(jīng)理核實簽字后送修。 項目部的車輛由項目經(jīng)理負責調(diào)配。1以上所扣罰金以現(xiàn)金支付并由公司統(tǒng)一保管，作為活動經(jīng)費。副總經(jīng)理和部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準。嚴禁未對危石及易坍塌位置未進行徹底清理對車輛、行人放行。1爆破作業(yè)特要求：（1）爆破相關(guān)手續(xù)必須齊全且具有爆破施工的資質(zhì)。所有參與施工的操作人員在施工現(xiàn)場必須配戴安全帽、穿反光背心，機械作業(yè)人員不得穿拖鞋，施工現(xiàn)場必須有專職安全員進行作業(yè)指導(dǎo)。負責領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各種會議的記錄及其紀要整理工作。凡空調(diào)供電線路、空調(diào)器發(fā)生故障，使用部門應(yīng)盡快通知總務(wù)處，以便妥善處理，任何各室及個人不得自行處理。對幼兒實行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號。有效地進行學(xué)生宿舍管理指導(dǎo)工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，主動自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作?！对旒埰髽I(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》,結(jié)合本公司實際,制定至少包含以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)規(guī)章制度:安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護用品管理、應(yīng)急管理、事故管理等。登記薄將作為財會檔案予以保存?zhèn)洳椤?七)借用，都應(yīng)填寫借用物品登記表，期限一到應(yīng)及時歸還。不要胡亂評議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級，更不能惡語傷人。七、上網(wǎng)規(guī)定在工作時間內(nèi)不得在網(wǎng)上進行與工作無關(guān)的活動。(4) 不要忘記簡單的寒暄。嚴禁說臟話、忌語。(2) 男員工修飾得當，頭發(fā)不掩耳，不留長胡須。第二十三條 公司設(shè)立愛心基金會，接受全體員工的愛心捐助，作為各類活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、扶貧幫困、戶外拓展等的經(jīng)費，未經(jīng)審批任何人不得動用。由于特殊原因不能安排休息的，按其日基本工資標準的三倍計算工資。曠工，曠工半天扣罰1天工資；曠工1天，扣罰2天日工資；連續(xù)曠工2天或一個月累計曠工達3天者，視為自動離職，工資不予結(jié)算。沒有履行完勞動合同期限中途離職的，不享有年終獎。、視情況而定（注：與每周團組織生活和學(xué)校的大小會掛鉤。員工必須簽訂勞動合同，不得以任何理由拒簽。禁止代打卡、打虛卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代打卡者和被代打卡者均樂捐20元/次并扣1分，打虛卡的樂捐300元/次并扣5分，不排隊而插隊打卡者，每次樂捐10元。第十七條 公司倡導(dǎo)節(jié)能管理，節(jié)約用電、用水，每天下班后各部門和車間主管人員必須關(guān)好門窗、水、切斷電源，人走燈熄。符合以下其中之一的，給予嘉獎：① 對公司生產(chǎn)技術(shù)、管理制度等工作提出合理化建議，經(jīng)采納施行，卓有成效或為公司創(chuàng)造更大業(yè)績；② 在意外事件或者災(zāi)害面前奮不顧身，為公司挽回重大損失或保護他人安全； ③ 總經(jīng)理認為應(yīng)當給予嘉獎的其他事項。二、形象規(guī)范著裝(1) 服裝正規(guī)、整潔、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全，不漏扣、錯扣。語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和。交換名片(1) 名片代表客人，用雙手遞接名片。如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應(yīng)及時善意地提醒。(六)保管，必須實行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用。一是建立公共財物借、還登記制度。4程序,并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度的39。5相關(guān)記錄、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表、標準規(guī)范適用情況檢查、評估表、評估表、評估表規(guī)章管理制度5幼兒園生活老師管理制度一、服從嚴格遵守學(xué)校及生活部的各項規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。根據(jù)天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、。對外來人員進入生活區(qū)應(yīng)主動詢問，禁止外來人員進入生活區(qū).。負責起草市委會半年、工作總結(jié)。1完成市委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（6）要求項目部疏通邊溝、涵洞、拌合站、料場、石料加工場排水系統(tǒng)，避免山洪對原材料、基層、設(shè)備的沖毀和污染，確保排水通暢，路面、拌合站、料場不積水不被沖刷，各合同段應(yīng)重點關(guān)注建在河道和低洼處的拌合站、料場、石料加工場的防洪措施的落實。（7）石方地段爆破后，必須確認已經(jīng)解除警戒，作業(yè)面上的懸?guī)r石也經(jīng)檢查處理后，清理石方人員方準進入現(xiàn)場。）公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，工作時間不得擅自離開工作崗位；外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意，未經(jīng)批準而擅自離工作崗位的按曠工處理。1公司采用現(xiàn)金發(fā)放工資，工資條必須要本人親自簽收，不得代簽。如多個部門同時申請用車，辦公室有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)的輕重緩急統(tǒng)籌安排車輛，用車人員不得因無公車使用而延誤工作。 油卡及粵通卡充值辦理，應(yīng)按公司制定標準及當月財務(wù)統(tǒng)計公布數(shù)據(jù)為準；項目部如有情況特殊需要增加油費，需提交油卡增值書面申請報總經(jīng)理審批。 本制度由行政部負責解釋與修訂。因使用不當損壞的器材，按百分之五十賠償。每天的早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。研究貫徹意見。如有緊急重大事項可臨時安排。第四條安全生產(chǎn)生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。xx學(xué)生實驗守則遵守實驗室的一切規(guī)章制度，服從教師知道，保持實驗室的整潔、安靜，不準吸煙、隨地吐痰、亂仍雜物。易燃、易爆、高壓、高溫、有毒、有害等危險品，按規(guī)定設(shè)專用庫房，病有專人妥善保管，要嚴格領(lǐng)用手續(xù)。白磷、金屬納、鉀、液溴、乙醚等，極易燃、易揮發(fā)的物品專室存放，并定期檢查。3．不得在藥品庫做任何實驗。第十一條 加強生產(chǎn)工具、機械設(shè)備管理工作，杜絕人為的損壞，如生產(chǎn)工具、機械設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)及時維修，保證機械正常運行。第二十五條 維修營房、營具施工時，杜絕大材小用，長材短用的現(xiàn)象，充分提高原材料的使用率，保證質(zhì)量。第四十一條 調(diào)配油漆時應(yīng)根據(jù)所需油漆的物品面積適當調(diào)配油漆原材料。第五十五條 當班時衣冠整齊，禮貌待人，熱情服務(wù)，接待好來所有來廠辦事人員。第七十一條 不服從工作分配調(diào)動者，立即予以辭退。超出5次以上者，扣發(fā)全月崗位補貼。1各組組應(yīng)做好對班后服務(wù)員攜帶物品的檢查，并自查后集體下班。帶客領(lǐng)路必須稱“請跟我來”或者“這邊請”，沒做到扣1分。1客人呼叫服務(wù)員，必須立即回應(yīng)“你好，什么事”，沒做到扣2分。本辦法由部門經(jīng)理、副經(jīng)理、領(lǐng)班以上管理人員負責考核實施，被總經(jīng)辦、質(zhì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組、總值班查實除按質(zhì)檢條例處罰處，仍按本辦法扣考核分。男更衣服務(wù)員，固定在2個入口處站位，嚴禁在更衣后排站位或逗留；男更衣碰鎖：在客人鎖好后幫助客人檢查是否鎖好，主動幫助客人檢查鎖芯與鎖邊的標識是否對齊，提醒客人鎖好更衣柜，如發(fā)現(xiàn)有未鎖好的更衣柜應(yīng)及時通知領(lǐng)班找到客人鎖好更衣柜。影響較壞者，予以辭退。第六十六條 在生產(chǎn)中節(jié)約原材料（含各種材料），按原材料價格發(fā)給30%節(jié)約獎。第四十九條 加強車間安全防火、防盜工作，下班后各車間機械動力電源全部拉閘上鎖，所有車間關(guān)好門窗，上鎖。第三十五條 及時向營房部門匯報營房、營具維修情況，與機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時勾通，做好后勤保障服務(wù)工作。修復(fù)復(fù)原工作做到美觀，嚴禁粗制濫造。第八條 各種木工機