【正文】 的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。另一方面，師德直接影響著學(xué)生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。加強(qiáng)本職工作的主動性、積極性。二、教育教學(xué)方面在平時的教學(xué)工作中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。業(yè)務(wù)水平有待提高，本人雖愿意學(xué)習(xí)，但總覺得年紀(jì)比較大了，身體也不是太好，學(xué)習(xí)不夠扎實，有時候干脆不學(xué)，這樣導(dǎo)致知識體系老化，不能與時俱進(jìn)。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。俗話說，親其師，則信其道。面對各種差異的學(xué)生，我詳細(xì)了解每一位學(xué)生的特點，深入了解每位學(xué)生的心理特點，才能做到因材施教，對不同特點的學(xué)生采用不同的方法，根據(jù)學(xué)生的不同愛好，鼓勵學(xué)生全面的發(fā)展。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，在各種集會上對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚正氣。第三篇：雪山初中師德師風(fēng)自查報告雪山初中師德師風(fēng)自查報告教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實，公開辦事制度，社會承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。建立《教職工請假制度》、《澤覃初中教學(xué)常規(guī)》、《教師一日常規(guī)》、《澤覃初中教師工作規(guī)范》、《教職工上下班簽到制度》等制度。朱校長要求，在新的學(xué)年要繼續(xù)抓好安全工作，確保校園的穩(wěn)定有序；要繼續(xù)推進(jìn)目標(biāo)分層教學(xué)案的修訂，確保差異化教學(xué)的有效開展，讓每一個學(xué)生都得到較好的發(fā)展；要繼續(xù)做好課改文章，真正做到“管”中求精，“理”不厭細(xì)。教師師德集中培訓(xùn)。開學(xué)第一周，校長室專門召開新進(jìn)教師座談會，向新進(jìn)教師提出具體的工作要求，并安排好師徒結(jié)對工作，確保新教師能盡快適應(yīng)澤中教學(xué)，成為一名德藝雙馨的教師。調(diào)查結(jié)果列入教師考核。在教育教學(xué)過程中,譏諷、挖苦學(xué)生，歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為偶有發(fā)生。針對少部分教師責(zé)任意識缺失的問題，學(xué)校要有目的、有計劃、多形式地進(jìn)行主題教育，開設(shè)師德師風(fēng)專欄，加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。每天給學(xué)生布置的作業(yè)，教務(wù)處要進(jìn)行檢查登記并及時反饋。學(xué)校將把教師對待后進(jìn)生的情感態(tài)度和轉(zhuǎn)化工作納入師德考核。工作中存在不足和遺憾實屬難免，“知錯即改”“知不足而改進(jìn)”是推進(jìn)師德師風(fēng)工作的有效手段。行風(fēng)監(jiān)督員沒有設(shè)立。召開學(xué)生座談會、家長座談會。劉艷瓊副校長在會上對新一學(xué)期的教學(xué)工作，以及開學(xué)工作作出全面安排。各班主任在各年級組長的組織下，分別就“學(xué)規(guī)范，打基礎(chǔ)”“促穩(wěn)定，防分化”“嚴(yán)管理，出成效”這三個主題展開了熱烈的討論并在大會上進(jìn)行了交流。8月14日至16日，澤覃初中召開了學(xué)校班子成員培訓(xùn)會。第一部分：師德師風(fēng)建設(shè)基本情況德為師之魂。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。雪山初中師德師風(fēng)自查報告雪山初級中學(xué)第四篇：最新初中教師師德師風(fēng)自查報告最新初中教師師德師風(fēng)自查報告教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，在各種集會上對這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚正氣。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)，同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己，時時自我反省，做學(xué)生的表率。我既愛“聽話”的學(xué)生，更愛“后進(jìn)生”。不準(zhǔn)任意提高教學(xué)要求和延長學(xué)生上課時間，不準(zhǔn)占用學(xué)生的節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織集體補課、提前上新課。三、熱愛學(xué)生我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學(xué)習(xí)活動中免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的缺點與錯誤。四、團(tuán)結(jié)協(xié)作方面在工作中，我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)方式方法，改革課程教學(xué)，推進(jìn)素質(zhì)教育。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。一、依法執(zhí)教作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。教材研究、備課和作業(yè)批改中也應(yīng)該多下功夫。一直以來我都認(rèn)真的對待每一位學(xué)生。建立了由校長任組長，學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對收到投訴及時進(jìn)行了自查自糾。學(xué)校校長還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。通過開展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。第三，聘請領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師來校做報告。當(dāng)然我們也深知，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。目前，我校建有暢通有效的投訴舉報電話，構(gòu)建了學(xué)生、家長、社會三位一體的師德評價體系。朱曉城副校長做了動員講話，希望大家爭做“五型班主任”。第三是學(xué)校的發(fā)展問題，一定要抓住今年中考所取得的優(yōu)異成績的契機(jī)，積極謀劃，實現(xiàn)澤覃初中的可持續(xù)發(fā)展。了解情況，面對面和教師、學(xué)生交流，及時梳理總結(jié)，及時解決熱點難點問題，使學(xué)校師德建設(shè)形成了制度化，常態(tài)化。余三紅老師獲省春蠶獎；徐貽明為市學(xué)科輔導(dǎo)標(biāo)兵；余獻(xiàn)軍為市治安安全先進(jìn)個人；童永芳、戴玉萍、葉建芳為縣優(yōu)秀班主任；鄭紅燕、邵孜玉為校師德標(biāo)兵；江斌、徐衛(wèi)全等21位教師為校先進(jìn)班主任；鮑軍偉、張麗君等14人為校先進(jìn)教師。沒有樹立終身學(xué)習(xí)觀，不參與教研活動，不參加教育教學(xué)培訓(xùn)，不注意知識更新，缺乏對教育本質(zhì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教育創(chuàng)新的探索與研究。要讓教師育分認(rèn)識到“沒有愛就沒有教育。整改負(fù)責(zé)人：高科來、何寶林整改落實部門：教科室教務(wù)處有