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hse管理體系管理評審(留存版)

2024-10-14 03:32上一頁面

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【正文】 . 管理評審的目的和意義管理評審是高層管理層對質(zhì)量、健康安全與環(huán)境管理體系的適應(yīng)性及其執(zhí)行情況進(jìn)行的正式評審。一般采用會議形式進(jìn)行管理評審。第一篇:HSE管理體系管理評審HSE管理體系管理評審——引言(1)管理評審?fù)ǔJ窃隗w系審核基礎(chǔ)上進(jìn)行的,但它不是對體系審核結(jié)果的評審或復(fù)查,也不是每次體系審核后均要進(jìn)行評審。2.評審形式和組織可以由最高管理者進(jìn)行評價,也可以采用會議形式進(jìn)行。(5)由此可見,體系審核與管理評審各有特色,各有側(cè)重,視角、層次不同,詳略各異;互相補(bǔ)充,各得其所。QHSE管理體系管理評審——實施(6)1. 按計劃進(jìn)行管理評審(1)最高管理者主持管理評審會議;(2)管理者代表匯報體系運行情況;(3)部門專題匯報;(4)高層管理者討論評審;(5)最高管理者總結(jié),(對企業(yè)QHSE管理體系運行情況作出正確評價指出不足之處,及時對方針和其他要素進(jìn)行修正)形成結(jié)論,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)、外條件變化;(6)會后整理形成管理評審報告,由最高管理者批準(zhǔn)、發(fā)放。由于安全、環(huán)境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯(lián)系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)形成一個整體的管理體系,是現(xiàn)代石油化工企業(yè)的必然。風(fēng)險控制的管理措施風(fēng)險控制的管理措施有:制定、完善管理程序和操作規(guī)程;制定、落實風(fēng)險監(jiān)控管理措施;制定、落實應(yīng)急預(yù)案;加強(qiáng)員工的HSE教育培訓(xùn);建立檢查監(jiān)督和獎懲機(jī)制。該要素有6個二級要素。第四篇:HSE 管理體系HSE 管理體系健康、安全與環(huán)境管理體系簡稱為HSE管理體系,或簡單地用HSEMS(HealthSafetyandEnviromenManagement System)表示。由于安全、環(huán)境與健康的管理在實際工作過程中有著密不可分的聯(lián)系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environment)形成一個整體的管理體系,是現(xiàn)代石油化工企業(yè)的必然。⒉循環(huán)鏈部分(1)方針和目標(biāo):對HSE管理的意向和原則的公開聲明,體現(xiàn)了組織對HSE的共同意圖、行動原則和追求。在進(jìn)行危害評價時要考慮三種時態(tài)指:過去、現(xiàn)在、將來。分析HSE管理體系要求組織進(jìn)行風(fēng)險分析(JHA),確定其自身活動可能發(fā)生的危害和后果,從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生,以便減少可能引起的人員傷害、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染。(1)最高管理者主持管理評審會議;(2)高層管理者參加會議并認(rèn)真進(jìn)行評審;(3)與體系相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人參加會議并匯報本部門體系運行情況。但內(nèi)、外部體系審核的結(jié)果都是管理評審的重要信息來源。HSE管理體系管理評審——內(nèi)容(3)管理評審主要是評審健康、安全與環(huán)境管理體系的適應(yīng)性和有效性,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)但不局限于以下方面:(1)根據(jù)情況變化和持續(xù)改進(jìn)的承諾,企業(yè)的方針和目標(biāo)是否適宜?是否需要改進(jìn)?(2)相關(guān)部門的健康、安全與環(huán)境職能及活動是否發(fā)揮其有效性。(4)前瞻性:高瞻遠(yuǎn)矚,審時度勢,超越自我的剖析和總結(jié)管理體系??煞謩e形成幾個文件由管理者代表和專業(yè)管理部門向管理評審會議報告。管理評審的意義:(1)檢查QHSE方針和目標(biāo)的實現(xiàn)情況,確保企業(yè)持續(xù)不斷地滿足客戶、社會、員工和社會的期望和要求;(2)檢查體系的薄弱環(huán)節(jié),識別改進(jìn)的需求;(3)評估QHSE管理體系因外部條件變化而要改進(jìn)的要求;(4)在體系發(fā)生重大變更后,評價體系的有效性和適應(yīng)性。第三篇:HSE管理體系HSE管理體系定義HSE是健康(Health)、安全(Safety)和環(huán)境(Environmental)管理體系的簡稱,HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環(huán)境管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資源等要素有機(jī)構(gòu)成的整體,這些要素通過先進(jìn)、科學(xué)、系統(tǒng)的運行模式有機(jī)地融合在一起,相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成動態(tài)管理體系。安全、環(huán)境與健康管理體系(簡稱為HSE體系)是按:規(guī)劃(PLAN)實施(DO)驗證(CHECK)改進(jìn)(ACTION)運行模式來建立的,即PDCA模式。1HSE管理體系核心領(lǐng)導(dǎo)和承諾是HSE管理體系的核心。(6)糾正與改進(jìn):不作為單獨要素列出,而是貫穿于循環(huán)過程的各要素中。H(健康)是指人身體上沒有疾病,在心理上保持一種完好的狀態(tài);S
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