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兩新組織黨建工作座談會上的講話(留存版)

2025-10-20 02:47上一頁面

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【正文】 ,**共建”工作的開展,遵循“成熟一個、組建一個,鞏固一個”的黨組織設(shè)置原則,做到哪里有黨員、哪里就有組織。去年**月,**社區(qū)與片區(qū)民營經(jīng)濟支部聯(lián)合舉辦了“******,******”文藝晚會,晚會吸引了近萬名社區(qū)居民和外來勞務(wù)工到場觀看。(五)要加強調(diào)研,爭取在更多的、具備條件的民營企業(yè)中建立企業(yè)黨支部。所以,現(xiàn)在抓兩新組織黨建工作,可以說是氛圍越來越濃、條件越來越好,但同時,要求也越來越高、任務(wù)也越來越重。剛才葉主同志在傳達的時候都已經(jīng)講到了,各地要結(jié)合各自實際抓緊細化,務(wù)實推進。8月份省里將對省級?雙強百佳?企業(yè)黨組織書記進行集中培訓(xùn),各地也要積極跟進,按要求抓緊開展創(chuàng)新社會管理輪訓(xùn)。要繼續(xù)實行每月通報,8月內(nèi)將實行半月通報,并將組建覆蓋情況列入明年縣區(qū)委書記抓基層黨建述職的內(nèi)容。在創(chuàng)新推進平臺上下功夫,不斷延伸工作手臂。各縣區(qū)要按照省委的統(tǒng)一部署和要求,抓緊配強工作力量,進一步增強工作的主動性、開拓性,集中精力抓好各項任務(wù)落實。這就嚴重影響了部分“兩新”組織黨建工作的正常展開。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動,深入宣傳貫徹黨的方針政策,維護廣大員工的合法權(quán)益,增強黨在“兩新”組織中的凝聚力和向心力,積極帶領(lǐng)黨員群眾開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,倡導(dǎo)先進文化和優(yōu)秀精神,著力彰顯黨的先進性。陣地建設(shè)標準化。目前全市“兩新”,黨組織17613家,%,%有黨員?,F(xiàn)在我已經(jīng)成為一名預(yù)備黨員,在今后的工作學習和生活中我會以合格黨員的標準時刻要求自己,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,全心全意為人民服務(wù);堅定共產(chǎn)主義理想信念,遵守黨的章程,自覺接受黨的教導(dǎo),按照“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求貫徹落實黨的路線、方針和政策,不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進。新社會組織,是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。通過考核評比,進一步提高“兩新”組織的黨建工作水平。才能更好地支持和落實黨建工作,把黨建工作作為發(fā)展自身的重大任務(wù)來抓緊抓好。從實際調(diào)查來看,存在的主要問題及原因有:一是認識不到位,重視程度不夠。三、銳意進取、主動作為,不斷開創(chuàng)兩新組織黨建工作新局面各地各部門要以更加飽滿的工作熱情、更加高昂的工作態(tài)度,再增干勁、再加力度,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),努力推動我市兩新組織黨建工作再上新臺階。深化?把兩新組織中的黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才、把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成經(jīng)營管理干部,將黨員經(jīng)營技術(shù)骨干推薦為中層管理人員,將黨員中層管理骨干推薦到?jīng)Q策層?的?三培養(yǎng)兩推薦?活動,推動兩新組織黨組織參與做好人才的引進、培養(yǎng)、使用,幫助兩新組織建立健全科學的人才管理使用機制、競爭激勵機制、考核獎懲機制,通過育才、聚才、用才,為加快兩新組織科學發(fā)展提供有力支撐。要根據(jù)省里提出的非公有制企業(yè)黨組織覆蓋?三個100%?目標,牢牢抓住2200多家有黨員但未建立黨組織的企業(yè),抓緊建立健全黨組織。要健全落實考核激勵機制,進一步將黨建工作納入非公有制企業(yè)及其業(yè)主評先評優(yōu)考評體系,把新社會組織黨建工作納入年檢年審的重要內(nèi)容,實行黨建工作?登記申報、年檢年報?,強化工作導(dǎo)向,形成倒逼機制。這次全省座談會在湖州順利召開,對我們抓好兩新組織黨建工作來說是一個很好的機遇。市委對加強兩新組織黨建工作高度重視,市委孫文友書記對貫徹落實這次全省座談會精神提出了明確要求。(三)要堅持互動互促,努力達到“雙贏”效果。另外,**、**社區(qū)今年在片區(qū)支部原場地因出租、出讓等原因收回時,都及時想方設(shè)法地為片區(qū)支部提供了新的辦公場所??梢猿浞职l(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢,加強企業(yè)文化建設(shè),提高職工隊伍素質(zhì),不斷提升企業(yè)的核心競爭力。很多黨員由衷地說:先進性教育使我感到更加光榮和自豪,更加敢于亮出黨員身份。在第三階段,我們通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,征求企業(yè)主對黨員參加先進性教育活動后的表現(xiàn)和評價,共發(fā)出調(diào)查表***2份,收回***份,企業(yè)主的滿意率達到**%??梢越M織職工采取與本企業(yè)相適應(yīng)的形式參與企業(yè)民主管理,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,按章納稅,促進企業(yè)健康發(fā)展。提供資金組織黨員活動。在社區(qū)、片區(qū)民營經(jīng)濟黨支部中全面推進共建工作,需要在基層黨組織的機制創(chuàng)新上下功夫,在活動結(jié)合上下功夫,在優(yōu)勢互補上下功夫,社區(qū)支部既要多支持片區(qū)支部做好工作,也要多利用片區(qū)民營支部人才多等優(yōu)勢,堅持互動互促,努力達到“雙贏”效果。6月17日,朱坤民書記還和我一起召集了市兩新組織黨建工作聯(lián)席會議第一次全體會議,對今年兩新組織黨建工作進行專門部署。一方面,通過這次全省會議的召開,引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,營造了更加濃厚的工作氛圍,推出了吳興區(qū)織里鎮(zhèn)這個典型;另一方面,通過這次全省會議的召開,也強化了我們繼續(xù)把工作做好、繼續(xù)走在前列的壓力。三是積極培育典型。各縣區(qū)還要分別倒排20家左右新社會組織,作為推進覆蓋的重點對象,集中抓好組建。三是大力推進和諧企業(yè)創(chuàng)建。要強化合力,著力打開工作局面。在經(jīng)濟全球化的今天,市場競爭日趨激烈,“兩新”組織的業(yè)主大多把精力放在如何占領(lǐng)市場、如何獲得經(jīng)營利益最大化、如何在競爭中立于不敗之地等方面的考慮,很少能把精力放到黨建工作上來,對是否要建立黨支部、如何抓好黨建等問題,很少考慮,有的幾乎不考慮。二是要進一步發(fā)揮好黨員和黨組織的作用。鳳鳴街道李家弄村 2012年10月12日第四篇:兩新組織黨建加強“兩新”組織黨組織建設(shè)組織設(shè)置規(guī)范化。隨著社會主義市場經(jīng)濟體質(zhì)建立和發(fā)展,社會組織形態(tài)和人們的生活方式都在發(fā)生著深刻的變化。同時“兩新”組織的建設(shè)也取得了巨大的成果,在2013年2月26日召開的上?!皟尚隆苯M織黨建工作會上指出,上海將繼續(xù)加大“兩新”組織黨組織覆蓋力度,力爭新增基層黨組織不少于1000家,黨的組織覆蓋率提高2個百分點;會議還提出,本市今年將重點推進園區(qū)(開發(fā)區(qū))、樓宇、商業(yè)市場、外資金融企業(yè)、樞紐社會組織等領(lǐng)域建立完善黨的工作體系,著力保證“兩新”組織黨建工作。對有3名以上正式黨員,各方面條件具備的單獨建立黨組織;對黨員人數(shù)不足3人的,按照行業(yè)相近、地域相鄰的原則,打破條塊界限,聯(lián)合建立黨組織;對規(guī)模較小,黨員人數(shù)較少,不具備建立黨組織條件的,將黨員的組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)的黨組織;對規(guī)模較大,暫時不具備建立黨組織條件的,向其選派黨建工作指導(dǎo)員,在條件成熟時建立黨的組織。黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作、政治核心、精神引領(lǐng)作用。所以,沒能把黨建放在重要位置、擺在議事日程。工青婦組織也要按照基層組織黨建帶群團建設(shè)的要求,明確各自的工作任務(wù)和計劃,在兩新組織中,工青女組織可以比黨組織更早建立。要深入開展結(jié)對聯(lián)系生活困難黨員、員工和?服務(wù)關(guān)愛員工?活動,推動兩新組織建立內(nèi)關(guān)愛資金(基金),切實幫助員工解決實際困難。要采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)建的辦法,排出一批重點組建企業(yè),由縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系組建工作,開展為新組建企業(yè)黨組織集中授牌活動,繼續(xù)保持強有力推進聲勢。要加強黨組織書記隊伍建設(shè),通過公推直選、社會招聘、組織選派等方式選優(yōu)配強黨組織書記,通過集中輪訓(xùn)、專題研討、外出考察等途徑強化能力提升。二、牢牢抓住關(guān)鍵,努力推動兩新組織黨建工作取得新突破全省座談會對抓好當前和今后一個時期的兩新組織黨建工作進行了全面部署,總的任務(wù)是,開展六大系列?紅色行動?,深化?六大工程?。對市級?雙強?先進企業(yè)黨組織,馬以市長還親自批示,由市財政給予每家5000元的獎勵,
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