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正文內(nèi)容

人力資源部在主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)發(fā)言稿(留存版)

  

【正文】 ,為官一任、造福一方,不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,每年都是重復(fù)昨天的故事”作為重要標(biāo)語(yǔ)懸掛在轄區(qū)最顯眼的地方,一方面是要求我們各級(jí)干部要時(shí)刻牢記總書記的教導(dǎo),另一方面也是要表明我們各級(jí)黨委的決心,同時(shí)接受廣大人民群眾的監(jiān)督檢查。全市各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)按照“四有”要求,圍繞上述重點(diǎn)認(rèn)真查擺,并結(jié)合對(duì)照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求到的意見建議和查找出來(lái)的問(wèn)題的后期整改落實(shí),靜下心來(lái)分析研究,確保查找出的問(wèn)題對(duì)準(zhǔn)焦距、點(diǎn)到要害,同時(shí)要聚焦解決突出問(wèn)題,能改的馬上改,暫時(shí)沒(méi)有條件改的要說(shuō)明清楚,積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。離開了“不出事”這個(gè)底線,一切都是空談。市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期從紀(jì)檢、組織、宣傳等部門抽調(diào)人員組成督查組,對(duì)各縣區(qū)(開發(fā)區(qū))、市直各部門主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性、潛在性問(wèn)題,推動(dòng)面上工作。中心學(xué)校陳施君校長(zhǎng)結(jié)合本鎮(zhèn)教育實(shí)際,圍繞活動(dòng)要求,緊扣“爭(zhēng)創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范鎮(zhèn),爭(zhēng)辦人民滿意的學(xué)校”這一主題,從針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題(形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng));抓好三個(gè)環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問(wèn)題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制);堅(jiān)持三個(gè)立足(要立足黨和國(guó)家的大局,要立足教育的深化改革發(fā)展大局,要立足教師自身素質(zhì)的提高);把總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這12字總要求貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程。同志們,這次“四有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)意義重大、任務(wù)緊迫。各級(jí)黨委(黨組)書記要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起活動(dòng)“第一責(zé)任人”的責(zé)任,做到親自研究部署、帶頭參加活動(dòng)。在年前召開的全市重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,大家看到,六縣去年以來(lái)建成了一批工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房、生態(tài)旅游、綜合示范村等重大項(xiàng)目,城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大變化。第二,要始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步鍛煉“敢干事”的真膽識(shí)。干凈是共產(chǎn)黨人的立身之本,就是要做到守紀(jì)律、講規(guī)矩,嚴(yán)格要求自己,牢牢守住底線,不貪不義之財(cái),不沾不正之風(fēng)、不干不法之事,常懷敬畏之心、戒懼之意,厘清公私界線,秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,黨員干部為人民、為群眾,就像果實(shí)感恩樹的養(yǎng)育、水流奔向大海的懷抱,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有心里裝著群眾,努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,才能真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀和人生追求。第二,深入開展“四有”主題教育實(shí)踐活動(dòng),是深化拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要舉措。系統(tǒng)各單位在專項(xiàng)工作中,共修訂完善制度2273個(gè),新建制度838個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為,達(dá)到了“有利于推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,有利于促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理”的目的。2005年,組織公司系統(tǒng)89家單位和17家項(xiàng)目公司、分支機(jī)構(gòu),開展規(guī)章制度執(zhí)行情況效能監(jiān)察。同志們,開展主題實(shí)踐活動(dòng)是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步提高勞動(dòng)工資管理水平的一項(xiàng)重要舉措,各單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、克服困難、轉(zhuǎn)變管理觀念。職工住房按照集團(tuán)公司《關(guān)于解決新建單位及異地調(diào)動(dòng)職工住房困難問(wèn)題的指導(dǎo)意見》(中國(guó)華電人[2007]1558號(hào))、國(guó)資委《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)住房補(bǔ)貼問(wèn)題的意見》(中國(guó)華電人[2007]1610號(hào)),以及企業(yè)所在地政府相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。另外還存在勞動(dòng)合同管理和企業(yè)用工管理不規(guī)范,存在集體工、臨時(shí)工在主業(yè)生產(chǎn)崗位混崗的行為。在國(guó)家法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)管理制度健全后,制度的執(zhí)行和落實(shí)是勞動(dòng)工資管理規(guī)范與否的關(guān)鍵。一、深刻理解依法經(jīng)營(yíng),遵紀(jì)守法對(duì)企業(yè)勞動(dòng)工資管理的重要意義在黨的十七大勝利召開之際,公司系統(tǒng)開展“依法經(jīng)營(yíng),遵紀(jì)守法”主題實(shí)踐活動(dòng)具有非常重要的意義。結(jié)合公司系統(tǒng)企業(yè)不同時(shí)期的現(xiàn)狀,針對(duì)存在問(wèn)題,先后有序開展了工資全面預(yù)算、工資執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督和預(yù)警、工資清算、勞動(dòng)定員核定、清理臨時(shí)工、勞動(dòng)用工和工資專項(xiàng)檢查等一系列工作,勞動(dòng)工資有關(guān)工作取得了明顯的實(shí)效。最近,國(guó)資委又印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)住房補(bǔ)貼問(wèn)題的意見》,集團(tuán)公司已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了該文件,并就貫徹文件精神提出了具體要求,各單位的住房補(bǔ)貼辦法需要按照上述文件要求進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,并按程序報(bào)批。2007年起嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,如果仍有交叉發(fā)放工資現(xiàn)象,將等額扣減主業(yè)工資總額。(三)基礎(chǔ)管理方面。2003年至2006年。深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,促進(jìn)依法經(jīng)營(yíng)。黨的十八大以來(lái),總書記發(fā)表了一系列重要講話,就全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨等方面作出了深刻論述,提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新要求?!八挠小币笫且粋€(gè)有機(jī)統(tǒng)一、不可分割的整體。跟黨中央保持高度一致決不是一句空話,而是要落實(shí)到具體行動(dòng)中。而事業(yè)心、責(zé)任感說(shuō)到底是思想覺(jué)悟問(wèn)題,它源于堅(jiān)定的理想信念,源于對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)。“為官不為”是我們這次活動(dòng)要解決的一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,如果通過(guò)學(xué)習(xí)教育解決不了,就要讓那些“為官不為”的干部變成“不能為官”。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要樹立高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的大局意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督促,落實(shí)責(zé)任、細(xì)化任務(wù),統(tǒng)籌安排、齊頭并進(jìn),確?;顒?dòng)取得讓市委放心、讓群眾滿意的效果。同時(shí),要充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳深入開展“四有”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作成效。二、創(chuàng)新方式、轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果 為更好地實(shí)現(xiàn)以思想統(tǒng)一行動(dòng),我鎮(zhèn)創(chuàng)新學(xué)習(xí)貫徹的方式方法,把學(xué)習(xí)貫徹縣主題教育整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神納入中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的必修內(nèi)容,做到上好一堂課、深化一次思想認(rèn)識(shí)、提升一個(gè)思想境界、推動(dòng)一次大調(diào)研、轉(zhuǎn)化一批學(xué)習(xí)成果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹主題教育整頓活動(dòng)精神的實(shí)效性、針對(duì)性,把主題教育整頓活動(dòng)精神轉(zhuǎn)化為黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐的具體行動(dòng),為推動(dòng)XXX新農(nóng)村綜合體建設(shè)以及新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化“兩化聯(lián)動(dòng)”再上新臺(tái)階營(yíng)造良好的廉政氛圍。市委決定,將各縣區(qū)(開發(fā)區(qū))開展活動(dòng)整改承諾清單作為今年底或明年初召開的重大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)重點(diǎn)檢查的內(nèi)容,并作為考核評(píng)價(jià)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)。十八大以來(lái),我市嚴(yán)厲查處了廣西—東盟經(jīng)開區(qū)管委會(huì)原副主任李文、許成貪污受賄等一批違紀(jì)違法案件,春節(jié)前又通報(bào)查處了邕寧區(qū)副區(qū)長(zhǎng)陳慧芬等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、公車私用,市中心血站站長(zhǎng)龔祖康違規(guī)接受宴請(qǐng)等一批頂風(fēng)違紀(jì)案件。第三,要始終堅(jiān)持對(duì)標(biāo)承諾這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化“干成事”的執(zhí)行力。全市各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真按照市委下發(fā)的實(shí)施方案,緊緊圍繞活動(dòng)目標(biāo)要求,抓住關(guān)鍵,突出重點(diǎn),及時(shí)制定本單位、本部門開展活動(dòng)的具體實(shí)施方案,把工作逐項(xiàng)落實(shí)到位,進(jìn)一步營(yíng)造想干事、敢干事、干成事、不出事的濃厚氛圍,切實(shí)解決好“為官不為”“庸官懶政”等重大問(wèn)題,確?!八挠小敝黝}教育實(shí)踐活動(dòng)出成效、出亮點(diǎn)、出特色。如何落實(shí)到位,具體概括為一句話,就是要做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,XX正面臨著一系列千載難逢的重大機(jī)遇,也蘊(yùn)含著巨大的發(fā)展空間和潛力。下面,我先講四點(diǎn)意見。制定印發(fā)了《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作暫行辦法》和《查辦案件工作暫行辦法》,規(guī)范辦案工作。集團(tuán)公司制定印發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則(試行)》和《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾抵押金管理暫行辦法》,于2003年和2006年先后兩次編印《廉潔自律手冊(cè)》下發(fā)各企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握。特別是要對(duì)照新的《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)制度,對(duì)不符合當(dāng)前法律、政策和管理要求的內(nèi)容,進(jìn)行清理和修改。各單位應(yīng)針對(duì)各級(jí)審計(jì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合前一階段進(jìn)行的勞動(dòng)人事工作紀(jì)律大檢查活動(dòng),按照本次會(huì)議下發(fā)的《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)有關(guān)問(wèn)題的規(guī)范整改意見》,認(rèn)真查找出
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