【正文】 00余個(gè)、求職信息19000余條，達(dá)成就業(yè)意向5400余人，有效緩解了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，為促進(jìn)利州經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在政治生活中，一些干部和官員升遷到某一個(gè)層級(jí)和官階時(shí)，已經(jīng)到頂，再也不可能有所突破從而達(dá)到更高一級(jí)，即仕途升遷遇到了“天花板”，于是我們也形象地稱(chēng)這些干部和官員為“天花板”干部。由于“年齡”原因，許多公務(wù)員的仕途也將受到影響甚至就此終結(jié)，難以繼續(xù)晉升，從而形成了中國(guó)官場(chǎng)特有的“59歲現(xiàn)象”。領(lǐng)導(dǎo)的位置少，級(jí)別也上不去?！●R拉大車(chē)’“是公務(wù)員系統(tǒng)里真正的“弱勢(shì)群體”。一些地方組織人事部門(mén)為了自己管理方便，就制定了種種內(nèi)部規(guī)定，實(shí)行一刀切，過(guò)去是學(xué)歷一刀切，現(xiàn)在流行的是年齡一刀切，因?yàn)槟挲g是最好操作的硬標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和舉辦宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)和發(fā)放資料等多種形式，宣傳人事人才政策規(guī)定、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)承諾等，為開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)高效工作營(yíng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。一、整合資源，加快信息化建設(shè)。，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。您的健康就是我們的心愿。專(zhuān)業(yè)代理，優(yōu)勢(shì)盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能。誠(chéng)信第一，效率第一，客戶(hù)至上，服務(wù)至上。采購(gòu)企業(yè)效益最直接的源泉。單純地考慮前臺(tái)的需要，而忽略了后臺(tái)要求的服務(wù)理念絕不是成功的理念；反之亦然。前提條件是，服務(wù)性企業(yè)首先要明確企業(yè)的“服務(wù)理念”。以下是公認(rèn)的一些服務(wù)理念，供參考。為了您的使用，我們不懈努力。今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。健健康康，齊奔小康。你只管用剩下的我們來(lái)解決。，保障保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，共度百年。二、搭建平臺(tái)，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。干部遭遇“天花板”現(xiàn)象，應(yīng)是指那些有能力、能干事，卻因年齡、學(xué)歷與機(jī)制等因素而無(wú)法晉升的優(yōu)秀干部。浙江省某市2004年規(guī)定市管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任期不能超過(guò)8年。因?yàn)?村子里實(shí)行村民自治，鎮(zhèn)上黨政機(jī)關(guān)人員是縣里任命，事業(yè)機(jī)關(guān)工作人員由縣里的主管部門(mén)管理。但當(dāng)官員遇到“天花板”時(shí)，但他們都有一個(gè)共同特點(diǎn)，即其政治生命和官職升遷即將終結(jié)，要么升遷停止，永居人下，要么隨即“轉(zhuǎn)非”，有級(jí)無(wú)職，正因?yàn)榇?，相?dāng)多的官員工作上沒(méi)有盼頭，失去了應(yīng)有的上進(jìn)心和積極性，被動(dòng)消極，得過(guò)且過(guò)，不求有功但求無(wú)過(guò)，撥一撥動(dòng)一動(dòng)，更有一些信念不堅(jiān)、意志薄弱的干部，奉行“權(quán)力不用，過(guò)期作廢”的理念，企圖在交出權(quán)力之前大撈一把，（四）“地板干部”的天花板鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為最基層、最底層的國(guó)家干部, “權(quán)力小、責(zé)任大，壓力不小。受任職年齡的限制，特別是一些地方片面強(qiáng)調(diào)干部年輕化，在干部任用中搞“任職年齡層層遞減”，因而不同層級(jí)的干部在升遷中往往會(huì)遭遇不同的任職年齡“天花板”。另一方面，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，將服務(wù)項(xiàng)目、工作流程、規(guī)章制度、服務(wù)承諾等對(duì)外公示，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、上門(mén)服務(wù)制等制度，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、按制度辦事，做到“一個(gè)窗口辦理、一次性告知、一條龍服務(wù)”。 用心服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障公民權(quán)益，齊奔小康，愛(ài)清潔，預(yù)防疾病，盡職盡責(zé)，實(shí)行革命的人道主義 構(gòu)建和諧文明社區(qū)，提高公民生殖健康水平、文明、