【正文】 校企合作，開展各類訂單培訓(xùn)X余期，為企業(yè)培養(yǎng)人才近X人，有效緩解了部分企業(yè)技能人才短缺的問題。為X區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員X名；為X區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘新教師X名；為X區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生X名；啟動“名校優(yōu)生”計劃，積極拓寬人才招引渠道，抓準(zhǔn)高校畢業(yè)時間節(jié)點提前準(zhǔn)備謀劃，分六站赴全國六所知名高校公開招聘優(yōu)秀高層次人才，為X個部門引進碩士研究生X名。（一）就業(yè)工作。與相關(guān)部門配合，開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民X人。一是做好就業(yè)托底保障。按照“不求所有、但求所用”的原則，積極開展“柔性引才”。整合行政資源，完善勞動、工會、司法、綜治四位一體調(diào)解機制。（X）出臺《X區(qū)X歲以上城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整辦法》。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展以新醫(yī)藥、新材料、裝備制造為重點的校園系列招聘活動。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)政策引導(dǎo)作用，扶持創(chuàng)業(yè)：放大《X區(qū)鼓勵全民創(chuàng)業(yè)政策三十條》等政策效應(yīng)，全面落實創(chuàng)業(yè)財政補貼、稅收優(yōu)惠、資源支持等優(yōu)惠政策。運用信息化手段，開展全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)調(diào)查需求狀況，有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，全年開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)不低于X人。勞動仲裁立案X件，現(xiàn)結(jié)案X件，預(yù)計年內(nèi)結(jié)案X件，%，超過市下達X%的指標(biāo)；調(diào)解結(jié)案X件，撤訴X件，%，預(yù)計年內(nèi)將遠遠超過市下達X%的任務(wù)要求。（三）社會保障工作。與區(qū)委組織部、科技局聯(lián)合舉辦第二屆“創(chuàng)贏X”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，X個創(chuàng)業(yè)項目和團隊參與，最終遴選X個創(chuàng)業(yè)企業(yè)與團隊，安排獎勵資金X萬元；協(xié)助舉辦第三屆“創(chuàng)響X”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽連云港市初賽、X年“創(chuàng)響X”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽暨第二屆全國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽連云港初賽；承辦全市創(chuàng)業(yè)大講堂X期，舉辦“創(chuàng)客沙龍”等活動X余期。一、X年主要工作。組織開展區(qū)級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、X鄉(xiāng)土創(chuàng)業(yè)能人、省級大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目、市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等評審活動；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)水電租金、創(chuàng)業(yè)社會保險等各項補貼；開展省級創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村和省市創(chuàng)業(yè)基地創(chuàng)建?！傲憔蜆I(yè)”家庭就業(yè)援助確保動態(tài)清零。（X）開展柔性引才工作。經(jīng)過整治，區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)業(yè)部門混崗人員共X人，目前已整改規(guī)范到位。創(chuàng)建扶貧車間X個，重點關(guān)注農(nóng)村低收入人群就業(yè)，開發(fā)農(nóng)業(yè)就業(yè)崗位不低于X個，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移不低于X人。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)集聚和分類孵化優(yōu)勢，持續(xù)提升創(chuàng)業(yè)夢工場、西交大科技園等創(chuàng)業(yè)載體。力爭全年引進優(yōu)秀人才X名，其中博士X人、碩士X人、本科X人，其它專業(yè)技術(shù)人才X人。（X）打造“智慧社?！薄＠^續(xù)嚴格執(zhí)行建筑施工企業(yè)工資保證金制