【正文】 出成績時必訪，無故不參加組織生活時必訪。鎮(zhèn)黨委結(jié)合新時期農(nóng)村工作的實際，組織人員深入基層進行調(diào)查研究，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責、責任到人”的無職黨員設(shè)崗定責活動方案，設(shè)立了100個黨員責任區(qū)。堅持每半年召開一次由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、各管理區(qū)書記參加的民主生活會，大力推進和諧領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷增強鎮(zhèn)黨委班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。四、下一步工作打算：一是準備通過大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評出一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀所長、優(yōu)秀教導員、優(yōu)秀副所長以及四好班子，進一步宣傳好典型，鼓舞士氣。三是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。七是關(guān)愛凝聚警心，做實舉措送“真情”。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結(jié)出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結(jié)果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。以推進學習型黨組織建設(shè)為契機，圍繞“當好科學發(fā)展排頭兵，建設(shè)幸福和諧”這個主題，精心制定黨委理論中心組學習制度和學習計劃，通過集中學習、專題討論、交流發(fā)言等形式深入學習“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中、六中全會精神和市委、市政府重要決策部署，鎮(zhèn)黨委班子的理論水平和創(chuàng)爭意識全面提升。為了真正把優(yōu)秀人才選出來，選好配強村級班子核心，鎮(zhèn)黨委遵循“公開、平等、民主、擇優(yōu)”的原則，在選拔村干部過程中引入競爭機制，實施能人治村戰(zhàn)略，創(chuàng)新用人機制，全面實行“兩推一選”制度，把一批政治思想過硬、懂經(jīng)營、會管理、致富能力強的優(yōu)秀青年黨員選拔到支部領(lǐng)導崗位上來，提高班子的活力。實施遞進培養(yǎng)工程，注重從生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，把一些年輕有為、有致富經(jīng)驗的能手逐步培養(yǎng)成黨員，把群眾威信高，工作能力強的黨員充實到班子隊伍中。述職完畢，謝謝大家。三、推行“一評兩監(jiān)督”在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。五、著力營造好環(huán)境建設(shè)基層服務型黨組織，關(guān)鍵在干部。黨委換屆后，嚴格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，1對班子成員進行科學合理分工，切實調(diào)動班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學習貫徹，對重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強領(lǐng)導班子解決自身問題的能力，進而推動領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進2011年4月以來，我們按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。注重在把到村任職的大學生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵引導大學生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。進一步完善黨員活動室建設(shè)，購置電腦、彩電，落實黨建遠程教育。聯(lián)合會的成立，使社區(qū)社會組織正朝著“樞紐型”組織、“長效化”服務、“大眾化”參與的方向發(fā)展，并以其獨特的體制、靈活的服務，滿足居民多層次、多元化的需求，促進了和諧社區(qū)的建設(shè)。目前，我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會志愿者。自街居推出“網(wǎng)絡(luò)問政”黨建名片后，通過網(wǎng)絡(luò)平臺互動，收集的意見建議達300余條，進一步加強與群眾之間的交流，切實發(fā)揮宣傳、服務、監(jiān)督、橋梁的作用，并以該平臺為基礎(chǔ)，建立了網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動黨員管理難的問題。其次，通過“五個一”活動，即開展一次主題宣傳活動、召開一次專題輔導會、組織一次黨員座談會、舉辦一次十八大學習心得展，動員和激勵廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設(shè)開創(chuàng)新局面。進一步組織村兩委成員學習新《規(guī)則》，在5個村就村務聯(lián)席會議、黨務、財務和村務公開、“三資”管理進行試點，在取得經(jīng)驗后，在全鎮(zhèn)所有村進行規(guī)范統(tǒng)一。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，努力提高各村級組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強他們的發(fā)展意識。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。二是在邊遠農(nóng)村建立“黨員干部是群眾事務代辦員”的制度。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評議，接受社會監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委圍繞社區(qū)建設(shè)是中心，項目建設(shè)是關(guān)鍵，平安建設(shè)是基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是重點的工作思路，堅持規(guī)劃先行、黨建先行、社區(qū)全覆蓋、黨建全覆蓋“雙先雙覆蓋”，積極發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、豐富載體、拓寬渠道，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，走出了一條以社區(qū)黨建助推新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新路子，加快了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)社會又好又快發(fā)展。通過以崗定責，定期評崗，把維護黨員權(quán)利與黨員履行義務有機統(tǒng)一起來，初步建立了新形勢下農(nóng)村無職黨員“踐行科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的有效、長效機制。鎮(zhèn)黨委一班人堅持帶頭自律，從自身做起，定期開展廉潔自律民主生活會，并從機關(guān)招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行責任追究、一崗雙責、一崗多責，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，著力解決黨員干部在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風等方面存在的突出問題。第二篇：2011抓基層黨建工作專項述職報告2011抓基層黨建工作述職報告各位領(lǐng)導，同志們：現(xiàn)在，我代表鎮(zhèn)黨委作黨建工作報告，不當之處，敬請批評指正。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：一是建立起“領(lǐng)導包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。今年以來，鎮(zhèn)黨委在市委的堅強領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保障，切實加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，有效的促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作機制。三是加強黨員管理。2011年，同比增長23%；，同比增長25%；農(nóng)民人均純收入達到9720元，同比增長15%。通過“四諾”活動，我市項目建設(shè)、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關(guān)事項。作為馬澗鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進基層黨建