【正文】 年目標(biāo)完成情況、履行職責(zé)情況、2020 年工作謀劃等進(jìn)行述職，與會人員根據(jù)述職和平時掌握情況對村級班子進(jìn)行評議。就 2019 農(nóng)村“兩委”干部考核，特制定方案如下:一、考核時間2019 年 12 月 24 日二、考核內(nèi)容結(jié)合《農(nóng)村干部百分制考核辦法（試行）》要求，今年重點考核黨建工作、壯大集體經(jīng)濟、人居環(huán)境、護(hù)林防火、信訪穩(wěn)定、民生實事、精準(zhǔn)扶貧、安全生產(chǎn)（環(huán)保）、文明創(chuàng)建、廉政建設(shè)、宗教管理、廁所改造等“十二項工作。同志們，今天，群眾把我們推到了農(nóng)村工作前臺，我們要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。我們鎮(zhèn)米廠的于老板，已是50多歲了，他仍然通過學(xué)習(xí)把握了很多經(jīng)濟方面的知識，現(xiàn)在他的大米已取得了國際物品編碼，又在申報綠色食品認(rèn)證。三、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)當(dāng)前，農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會都發(fā)生了很大變化，給我們村干部帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是農(nóng)村稅費改革后，面臨著很多問題，我們很多同志也顯得束手無策。你只有具備了致富的真本領(lǐng)，才能成為群眾致富的領(lǐng)頭雁。二是時刻牢記自己是黨管的干部。繼續(xù)實施村內(nèi)戶戶通道路建設(shè)。20xx年年初承諾的事項已全部落實到位，目前新農(nóng)合、新農(nóng)保、民生工程、計生、綜治、血防、安全、民政、全程代理等工作都位居全鄉(xiāng)前列。努力提高廣大干部的自身形象和辦事效率。村干部要嚴(yán)格執(zhí)行《村級財務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，做到專款專用、不截不挪，不公款私存，隨取隨用、隨收隨存。不簽到或由別人代簽的視為未到，如遇特殊情況，村支部書記、主任向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，同時向片長匯報情況，并派出代表參加會議，未經(jīng)請假不參加會議的一次扣50元，遲到、早退的一次扣20元。2男女法定結(jié)婚年齡分別是男（）周歲，女（）周歲。1農(nóng)村村民一戶只能擁有（1）處宅基地。農(nóng)村耕地的承包年限為（30）年，林地承包年限為（3070）年。2非法占用耕地該作他用，造成耕地大量毀壞的，處（）年以下有期徒刑或（）。辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生，做到辦公用品擺放整齊，用具有序，無雜物堆放，保持整潔、舒適的工作環(huán)境，二、會議制度按時參加鎮(zhèn)黨委、政府及上級組織召開的各類會議。村“兩委”班子出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)情況造成較大影響或后果的，鎮(zhèn)黨委政府將采取組織措施，調(diào)整班子，嚴(yán)肅查處。首先，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，一言一行都給大家樹立一個好的榜樣，用自身的實際行動來帶動影響身邊的人，當(dāng)好領(lǐng)頭人。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》、以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動上做到人民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為人民，為我們村的經(jīng)濟發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，緊緊圍繞“兩個率先”腳踏實地，淡泊名利，勤政廉潔，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實工作，創(chuàng)新實干，為我村的經(jīng)濟騰飛、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。大家今天能坐到這個位置，是黨員和群眾的信任，也經(jīng)過了比較激烈的競爭選拔到書記、主任的崗位上。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看的是干部”。另外，還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。農(nóng)村基層干部要帶頭探索發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新路子，要用發(fā)展企業(yè)的思路和辦法來謀劃發(fā)展農(nóng)業(yè)。三是講奉獻(xiàn)。最后，對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求，“三有”就是：要明事理，做一個有理想的村干部；要辨是非，做一個有責(zé)任的村干部；要強學(xué)習(xí)，做一個有能力的村干部。以上所涉及的十二項工作，由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各村支書、主任實地考察，各村支部書記觀摩現(xiàn)場匯報各自村2019 年的亮點工程，各包村干部作補充說明，根據(jù)各村各項工作開展情況進(jìn)行實績打分?？己藘?yōu)秀的村，額外獎勵村干部績效補貼，按照名次依次獎勵績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核稱職的，全額發(fā)放績效補貼；考核基本稱職的，按照從后往前的名次依次扣發(fā)村兩委干部績效補貼的 10%、8%、6%、4%、2%；考核不稱職的，扣除全部績效補貼，考核優(yōu)秀的村績效獎勵資金由村支書分配，根據(jù)村干部平時工作表現(xiàn)情況進(jìn)行不等額獎勵村級班子成員。（三）村干部獲得榮譽或作出貢獻(xiàn)的可加分獲得榮譽。三是全力引導(dǎo)。一是要講規(guī)矩。當(dāng)干部，就要向先進(jìn)學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)，一心為民，在為人民服務(wù)的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值，給群眾留下一個好口碑。在村級班子建設(shè)上，我還要非凡強調(diào)的，就是是團(tuán)結(jié)共事的問題。作為農(nóng)村基層干部，肩負(fù)著活一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的責(zé)任，尤其是我們的支部書記，還要帶好兩支隊伍。占%；今天，我們把全體村兩委班子成員集中到一起，目的是對干部進(jìn)行作風(fēng)整頓，工作能力的培訓(xùn)和干部素質(zhì)的提升，有利于我鎮(zhèn)各級干部服從領(lǐng)導(dǎo)，改變親民、為民的作風(fēng)，把我鎮(zhèn)各級干部打造成為一支招之既來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的干部隊伍。堅持財務(wù)審批制度，在審批經(jīng)費中堅守班子集中研究、集體決定，嚴(yán)格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。目前我村已被授予市級“文明村”、“無傳銷村”、“先鋒在線先進(jìn)站點”、“平安村”，縣級“農(nóng)組進(jìn)步獎”、“農(nóng)組優(yōu)秀獎”，鄉(xiāng)級“綜治先進(jìn)集體”、“安全先進(jìn)集體”、“計生工作先進(jìn)集體”，XX年全鄉(xiāng)村級千分制目標(biāo)考核榮獲第一名。目標(biāo)考核較好的，由黨委政府給予一定的獎勵；目標(biāo)考核較差的，視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評；連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職，并責(zé)令其辭職。六、述職、述廉制度村干部述職述廉每年年底進(jìn)行一次。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權(quán)。1農(nóng)村基層組織主要指（村級組織）1村民委員會任期為（）年，屆滿后應(yīng)當(dāng)在（）個月內(nèi)進(jìn)行換屆選舉。第一篇：農(nóng)村兩委干部法律考試題一、填空題每空2分 共40分依法治國是社會主義法制的（核心內(nèi)容），也是我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略。1法制山西建設(shè)實施綱要從（）年開始，到（）年結(jié)束。全鎮(zhèn)各村實行領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村的片長負(fù)責(zé)制。五、責(zé)任追究制度對村干部在工作中責(zé)任心不強、作風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的，實行誡勉談話和責(zé)任追究，由鎮(zhèn)黨委指定專人對其進(jìn)行誡勉談話，督促其及時進(jìn)行整改，對其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)，對構(gòu)成違紀(jì)的給予