【正文】 由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和主要領導把關。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。強化措施，積極建立健全管理機制。可是這有什么辦法呢，除非是把洗臉池給拆了，才有可能把戒指找出來，可是這么大的一個工程，我一個保潔員工怎樣能做到，并且酒店也不會允許的。我以后一定會盡全力的去補救我這一次的錯誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。我以后絕對不會再出現(xiàn)像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯，但是我會努力的不讓自己出現(xiàn)工作上的錯誤的。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，就應細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！此致： 敬禮！檢討人：xxxxxxx年xx月xx日領導工作檢討書10尊敬的xx董事長：您好！我是這次的值班領導xxx，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。首先我作為一名XX，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。晚上我寫了一份檢討書立刻送到X鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導：我叫XX，是xxx村支部書記兼村長。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。對 中央的一系列戰(zhàn)略部署力求吃透精神，杜絕在一些理論問題上不求甚解、似是而非。二是加強政治理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒。根據(jù)鎮(zhèn)黨委分工，同志協(xié)助鎮(zhèn)長 同志抓農(nóng)村工作和財政工作。此外，還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農(nóng)民養(yǎng)老補助費發(fā)放辦法》的起草工作，建立起保障農(nóng)民利益、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的長效機制。二是加強政治理論學習，努力克服學習不系統(tǒng)，不連貫的問題，克服存在的以干代學思想。一、加強學習，提高自身素質(zhì)和工作能力。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干。圍繞構(gòu)筑大財源體系，鞏固壯大現(xiàn)有稅源，培植后續(xù)稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網(wǎng)絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。盛市院領導與該院司法鑒定工作任務進行了深入交談，同時中肯的指出了司法鑒定工作中的不足。努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調(diào)處，建立了排查、反愧調(diào)處、回訪的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發(fā)現(xiàn)、超前化解，維護了社會穩(wěn)定。正義網(wǎng)安徽5月17日電（通訊員鄭永文 劉春磊）5月11日，安徽省檢察院技術(shù)處孫軍副處長、六安市院甘正祥副檢察長、技術(shù)處汪泓處長一行對壽縣檢察院院司法鑒定工作進行檢查指導。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的意識。努力加強理論聯(lián)系實際的創(chuàng)新能力。在榮譽面前努力克服驕傲自滿的情緒。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π?。在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。此致敬禮檢討人：x年x月x日領導工作檢討書9按照節(jié)日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現(xiàn)在的工作能力，說實話，確實是配不上我現(xiàn)在所坐的這個位置的。此致敬禮!檢討人：XX20xx年XX月XX日領導工作檢討書5尊敬的領導：您好！對不起，我這次犯了一個很嚴重的錯誤。所以心里面一向都在想在這件事情。避免類似問題再次發(fā)生。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。三是抓好業(yè)務，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考，多提供人性化服務，在工作中求真務實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。投資公司于年月經(jīng)市政府批準成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。三是明確領導干部工作交接的時間要求。有些領導宣布離任后，由于急于赴新任或其他方面的原因，將原有工作進行粗略整理，將自己使用的物什交由工作人員后就離開了工作崗位，而對一些工作方面的情況沒有向新任領導詳細進行交接。領導工作交接意義重大其一，做好領導工作交接，有利于保證工作的有效延續(xù)。在工作交接時，前任領導將自己在任內(nèi)所采取的工作措施、取得的工作成效和基本經(jīng)驗以及資產(chǎn)與負債、投入與產(chǎn)出等情況進行交接，可以從交接的情況進行比較分析，給前任領導一個比較客觀公正的評價。由組織部門牽頭，成立由紀檢監(jiān)察、審計、財政等部門共同參與的領導干部離任工作交接監(jiān)督領導小組，具體負責對領導干部工作交接全過程的監(jiān)督，保證領導工作交接按規(guī)定的要求進行。領導工作檢討書1尊敬的市委、政府領導：我年上班，年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。一項新任務下來，項目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在工作運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如同虛設，造成今日的局面。我感到很內(nèi)疚，所以我來向領導這份檢討書，期望領導在看后能夠原諒我，繼續(xù)留我在酒店工作，因為我真的很喜歡這份工作，也很需要這份工作來養(yǎng)活自我。經(jīng)過這個事實，我意識到了自我工作不認真的態(tài)度，工作失職帶來的重大影響和后果。我對您是感到非常的抱歉的，因為您一直都是非常的相信我的，不然也不會讓我做到這個位置上。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。二是向全站員工進行深刻檢討。我身為領導，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責做好，這是多么的失責啊。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。深入基層開展調(diào)查研究。一是進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結(jié)同志，善待基層同志。同時，在具體工作中，對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服。努力提高駕馭全局的能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。一是進一步改進工作作風，嚴格按照情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用的指導思想，要求自己，緊密依靠黨組織，尊重領導，團結(jié)同志，善待基層同志。同時，在具體工作中，對于政治理論學習、思想覺悟、工作作風、業(yè)務學習、工作方式方法等方面還存在不少缺點和錯誤，亟需改進和克服。二是“平安 ”建設扎實推進。掛職領導工作鑒定責任編輯：陳老師 閱讀：25人次需要定制原創(chuàng)文章的朋友請點擊 需要快速發(fā)表文章的朋友請點擊新晨范文網(wǎng)辦的非常成功，極具口碑。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的有關論述，自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持求真務實，狠抓落實，深入企業(yè)、村莊調(diào)研，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。該同志堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。由于工作和業(yè)務的原因，經(jīng)常出差在外，委里組織的政治學習有時候要請假，回來后及時補課。在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。三是扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思想、開拓創(chuàng)新的能力。通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也