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就業(yè)援助精選五篇(留存版)

2025-10-19 22:59上一頁面

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【正文】 了有益的嘗試,這一機(jī)制的完善也有待國家總體收入分配機(jī)制的改革與調(diào)整。郭所長在替她感到開心的同時(shí),不忘四處打聽詢問企業(yè)的用工需求,針對(duì)她這樣的家庭狀況,處處比較。提供服務(wù),就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)等。就業(yè)援助工作總結(jié) 篇3xx縣就業(yè)服務(wù)管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,于20xx年x月xx日至x月xx日扎實(shí)開展了就業(yè)援助月活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)的開展總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘會(huì)約xx次進(jìn)場,達(dá)成意向xx次,現(xiàn)場錄用xx人員,其中:xx員xx、低保對(duì)象xx和xx殘疾人就業(yè)。像今年的春秋兩季招聘會(huì)以及近期小型招聘會(huì),我在村內(nèi)積極宣傳,及時(shí)通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準(zhǔn)時(shí)參加招聘會(huì),并進(jìn)行必要的陪同。組織線上線下專場招聘會(huì)兩場,提供崗位303個(gè),20人達(dá)成初步意向。還樹立自主創(chuàng)業(yè)對(duì)象1名,用他們的創(chuàng)業(yè)精神和經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)大家自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過全體工作人員的努力,到目前為止,社區(qū)開展各類援助活動(dòng),推薦鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人,困難家庭每戶至少一人再就業(yè)率達(dá)100%。,制定了援助計(jì)劃。二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。一邊和他進(jìn)行解釋,讓他們?cè)缛辙D(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),我鄉(xiāng)就業(yè)幫扶的幫扶對(duì)象人數(shù)達(dá)216人。各縣、區(qū)要認(rèn)真總結(jié)開展再就業(yè)援助系列活動(dòng)的情況,形成長效機(jī)制。為有創(chuàng)業(yè)意愿的困難人員提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),全面落實(shí)市場準(zhǔn)入、場地安排、收費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。(二)廣泛收集崗位。各地要對(duì)照幫扶清單,面向服務(wù)對(duì)象普遍開展走訪慰問。(四)及時(shí)總結(jié)。二、工作目標(biāo)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為勞動(dòng)者求職和用人單位招聘搭建供需對(duì)接平臺(tái),扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)中向好。(二)做好風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化安全保障。(二)開展“四送”活動(dòng)送政策(1)開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng)。(2)自查落實(shí)公益性崗位的崗位補(bǔ)貼情況。(4)做好各項(xiàng)后續(xù)服務(wù)。結(jié)合援助對(duì)象的實(shí)際情況,要專門制定幫扶方案,因人施策。(三)及時(shí)總結(jié)。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,緊扣活動(dòng)主題,有針對(duì)性地制定“一人一策”幫扶方案,明確責(zé)任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn),幫助就業(yè)困難群眾盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),不讓一個(gè)困難群眾掉隊(duì)。對(duì)援助效果不理想的,要及時(shí)找準(zhǔn)存在問題,研究解決辦法。要細(xì)化實(shí)化就業(yè)援助工作方案,任務(wù)上墻,銷號(hào)推進(jìn),確保方案落地見效。對(duì)已領(lǐng)取和新發(fā)放的再就業(yè)優(yōu)惠證》要加注零就業(yè)家庭標(biāo)記。省本級(jí)成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處,負(fù)責(zé)全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。(責(zé)任單位:各級(jí)人社部門就業(yè)處(科)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo),縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機(jī)構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺(tái)人員分片包干,深入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)開展逐戶走訪登記,準(zhǔn)確掌握其家庭情況、個(gè)人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題,建立實(shí)名制臺(tái)賬,做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。七、活動(dòng)要求(一)高度重視。使轄區(qū)內(nèi)群眾和用人單位了解就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容、具體申請(qǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。通過向援助對(duì)象提供基本符合其條件的就業(yè)信息,使援助對(duì)象盡快找到合適的就業(yè)崗位。(3)舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì)。(一)摸清“四個(gè)情況”依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調(diào)查等具體方式,摸清“四個(gè)情況”:摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況,了解他們的實(shí)際困難??h人社局開啟“就業(yè)直通車”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,乘坐就業(yè)直通車,到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對(duì)參加招聘活動(dòng)的現(xiàn)場求職者,直接開啟就業(yè)直通車,確保求職者“出家門,上車門,進(jìn)廠門”,就業(yè)之路安全有序。確定就業(yè)困難家庭援助對(duì)象(有勞動(dòng)能力及有就業(yè)愿望的人員)?;顒?dòng)期間,要根據(jù)疫情防控形勢,合理安排線上線下招聘活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求,消除隱患,防范風(fēng)險(xiǎn)。就業(yè)援助月活動(dòng)期間,市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對(duì)性的招聘活動(dòng),同時(shí)要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng),堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,加強(qiáng)與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,提前制定公布全市招聘活動(dòng)計(jì)劃安排。三、服務(wù)對(duì)象(一)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,零就業(yè)家庭成員;(二)殘疾登記失業(yè)人員;(三)重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點(diǎn)幫扶對(duì)象。提升就業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。二、工作目標(biāo)使每一個(gè)新出現(xiàn)的符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭能夠及時(shí)在街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記,并得到就業(yè)援助;幫助登記的就業(yè)困難人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過企業(yè)吸納、公益性崗位安置或靈活就業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)就業(yè);保證每一個(gè)零就業(yè)家庭在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè);幫助符合條件人員落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)研,了解掌握他們的需求,及時(shí)做好他們的政策宣傳和服務(wù)工作。半年來,就業(yè)工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)工作者的共同努力下,在全體失業(yè)人員的積極配合下,雖然取得了一些成績,但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距??缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說:“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的,但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。做到組織健全、職責(zé)明確。同時(shí)在定期的工作自查中,不斷排查問題,至今已基本達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目標(biāo)要求,基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。三、鼓勵(lì)失業(yè)人員再就社區(qū)針對(duì)下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對(duì)較困難的狀況,鼓勵(lì)要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓(xùn),為他們提供就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)咨詢。名單為底數(shù),在每月一走訪的礎(chǔ)上增加“就業(yè)援助周”專項(xiàng)走訪,摸清重點(diǎn)群體的就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)意愿和希望尋求的幫助。繼續(xù)跟進(jìn)勞動(dòng)力資源的摸底調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確的更新勞動(dòng)力資源的信息,摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動(dòng)力人員的各種情況,建立好臺(tái)帳,今年調(diào)查走訪了200多人次?,F(xiàn)將開展的活動(dòng)情況做總結(jié)一、大力開發(fā)就業(yè)崗位我局從活動(dòng)一開始就依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),協(xié)調(diào)有關(guān)部門,開發(fā)了一批社區(qū)修理維護(hù)、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位;開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會(huì)化服務(wù)崗位;開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位;開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位,通過送崗上門、重點(diǎn)推介等形式新安置了就業(yè)困難人員xx。通過開展就業(yè)援助月活動(dòng),了解并掌握了登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的就業(yè)需求,確保援助活動(dòng)惠及就業(yè)困難群體,促進(jìn)充分就業(yè)再就業(yè)。二、深入基層,強(qiáng)化宣傳為了確保援助月活動(dòng)取得實(shí)效,社區(qū)充分利用就業(yè)失業(yè)登記證辦理平臺(tái),深入走訪轄區(qū)就業(yè)困難人員家庭,廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件和本次援助活動(dòng)具體內(nèi)容。在后來的暢談中,郭所長了解到自己的想法和張光艷的一拍即合,那就是替她找份工作,才是長久打算。各社區(qū)街道干部還定期開展入戶調(diào)查,動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況,有針對(duì)性的開展工作。因此,區(qū)政府注重從培育人力資源入手,免費(fèi)舉辦就業(yè)培訓(xùn)班,充分發(fā)揮三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,廣泛采集崗位信息,針對(duì)各類就業(yè)困難群體組織招聘專場。河?xùn)|區(qū)區(qū)委、區(qū)政府高度重視建立幫扶助困長效機(jī)制的重要性,他們堅(jiān)持以人為本,實(shí)行科學(xué)化、人性化的管理,加強(qiáng)日常管理、動(dòng)態(tài)管理、綜合管理,寓管理于服務(wù)之中,把為民利民惠民作為社會(huì)管理創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高人民群眾的滿意度。具體到就業(yè)援助機(jī)制,其基本內(nèi)容如下:(一)項(xiàng)目適用對(duì)象由河?xùn)|區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭,民政局、司法局、教育局、殘聯(lián)以及各有關(guān)街道辦事處等協(xié)作的就業(yè)援助計(jì)劃為4050人員、零就業(yè)家庭人員、低保家庭人員、單親家庭、長期失業(yè)者、失去雙親的人員、需贍養(yǎng)患有重大疾病直系親屬的人員、刑釋解教人員、殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的就業(yè)困難人員、困難家庭高校畢業(yè)生以及勞動(dòng)者(包括農(nóng)民工)權(quán)益保障人員等。第一篇:就業(yè)援助夯實(shí)民生之基,促進(jìn)包容性增長河?xùn)|區(qū)完善就業(yè)援助機(jī)制的做法與經(jīng)驗(yàn)天津財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院財(cái)政系大學(xué)生暑期社會(huì)調(diào)查小分隊(duì)第二小組引言:在大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,我們來到了河?xùn)|區(qū)這一方海河?xùn)|岸的熱土,了解這里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)民生。對(duì)他們提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)、工作介紹、輔助自主創(chuàng)業(yè)等事宜的信息,資金以及技術(shù)支持。他們采取了以下措施鞏固幫扶助困機(jī)制,使之長效化,并在實(shí)施中不斷降低成本,提高其運(yùn)行效率。2010年15月份共舉辦失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)班23個(gè),培訓(xùn)各類人員1087人。對(duì)已認(rèn)定的困難人員及時(shí)了解他們的就、失業(yè)動(dòng)態(tài)變化情況,隨時(shí)為他們提供就業(yè)服務(wù)。可張光艷本來是個(gè)做后套的,根本沒有什么一技之長,而且做后套的每個(gè)月的工資也沒幾個(gè)錢,根本不夠支撐這樣一個(gè)支離破碎的家庭。走訪聯(lián)系周邊有招聘意愿的企業(yè)單位,做好統(tǒng)計(jì)匯總及總結(jié)工作。這樣體現(xiàn)了社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的主動(dòng)服務(wù)、個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)和高效服務(wù)體系。二、多渠道發(fā)布就業(yè)信息我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后,利用電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式,充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,發(fā)布用工信息;同時(shí)與xx縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會(huì)結(jié)合起來,發(fā)布用工信息,活動(dòng)期間共計(jì)收集崗位xx,發(fā)放就業(yè)信息資料xx份。截止目前今年本村勞動(dòng)力年齡段人數(shù)有1411人,其中就業(yè)勞動(dòng)力人數(shù)xx00人,在校學(xué)生111人,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生有29人,除了1人還在求職,其余28人已實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。已走訪轄區(qū)內(nèi)7個(gè)鎮(zhèn)街道就業(yè)困難人員1539人次、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生67人次,其他失業(yè)登記滿六個(gè)月人員2270人次。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員,開展自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),社區(qū)依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”,為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費(fèi)進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),提高他們的39。如果爭創(chuàng)成功,將是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和肯定;我們?nèi)w工作人員將在今后的工作中,以“爭創(chuàng)一流”的工作精神,求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度,繼續(xù)圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)工作計(jì)劃。當(dāng)時(shí)他還是不能接受,后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo),今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè),再擇業(yè)”了。六、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。二、制定方案,周密部署為了確保我鄉(xiāng)就業(yè)扶貧幫扶工作能順利開展,根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃和實(shí)施意見,明確了幫扶責(zé)任人和具體工作內(nèi)容。三、活動(dòng)要求各縣、區(qū)要在進(jìn)一步加強(qiáng)日常就業(yè)援助工作的同時(shí),更多地開發(fā)公益性崗位,并及時(shí)掌握本地區(qū)企業(yè)裁減人員的情況,將因企業(yè)關(guān)閉停產(chǎn)或裁員而失去工作的城鎮(zhèn)新失業(yè)人員及時(shí)納入服務(wù)范圍。要積極開展針對(duì)性較強(qiáng)的再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高援助對(duì)象的素質(zhì)和就業(yè)能力,促進(jìn)援助對(duì)象再就業(yè),努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時(shí)并舉。四、活動(dòng)內(nèi)容(一)建立幫扶清單。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì),分類設(shè)置招聘專區(qū),要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。(三)廣泛宣傳。(三)第三階段開展“送崗位、送政策、送培訓(xùn)”走村入戶工作,組織就業(yè)困難人員參加“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠(yuǎn)縣服務(wù)企業(yè)用工目標(biāo)任務(wù)分配表》(附件4)按時(shí)完成任務(wù)并于2月25日前報(bào)送《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊(cè)》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策方面的具體情況。以街道社區(qū)為單位,舉辦就業(yè)困難人員座談會(huì),傾聽他們的心聲,了解他們的需求,為每一位急需就業(yè)的援助對(duì)象量身定制服務(wù)方案,針對(duì)不同需求,確定具體服務(wù)內(nèi)容,盡最大努力為他們排憂解難。(3)召開春季就業(yè)招聘大會(huì)。六、活動(dòng)內(nèi)容(一)全面走訪、登記建冊(cè)。各部門要高度重視,將20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)作為貫徹黨的十九大精神、“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接最現(xiàn)實(shí)問題的重要舉措,制定專門工作方案,明確活動(dòng)的具體目標(biāo)、任務(wù)和要求,確?;顒?dòng)順利展開。(責(zé)任單位:縣級(jí)人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。完成時(shí)限:2月5日)(五)加強(qiáng)回訪,務(wù)求實(shí)效。(二)創(chuàng)新工作方式。5各縣(區(qū))政府要積極開發(fā)公益性崗位,安置零就業(yè)家庭成員就業(yè),其工資應(yīng)不低于最低。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)貼近群眾的優(yōu)勢,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,實(shí)施就業(yè)援助精準(zhǔn)幫扶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對(duì)象,聽取反饋意見,提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確認(rèn)定就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)信息化管理。市人力資源社會(huì)保障部門、殘聯(lián)組織、總工會(huì)要指導(dǎo)、組織公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)分工,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,做到真情幫扶、個(gè)性服務(wù)、精細(xì)援助、動(dòng)態(tài)管理,確保就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)順利開展。(二)分類施策,精準(zhǔn)幫扶。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會(huì)未招滿的就業(yè)崗位,將開展“送崗上門”活動(dòng),把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái),對(duì)已就業(yè)的困難人員享受社保補(bǔ)貼政策情況進(jìn)行一次檢查,逐一落實(shí)被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。摸清實(shí)行分類指導(dǎo)、有針對(duì)性地進(jìn)行“一對(duì)一”的援助工作情況。各有關(guān)部門要將開展“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月招聘活動(dòng)”作為貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)政府“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署、踐行“學(xué)黨史,辦實(shí)事”活動(dòng)要求的一項(xiàng)重要工作舉措,各部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前指揮、抓細(xì)抓實(shí)、明確分工、責(zé)任到人、壓實(shí)工作職責(zé),確保高質(zhì)量完成任務(wù)。就業(yè)援助工作方案4一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。要及時(shí)匯總活動(dòng)有關(guān)情況,即時(shí)向市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)辦(電子郵箱:
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