【正文】 夠，大部分工作限于簽訂責(zé)任書、聽取匯報(bào)等面上，下基層深入實(shí)際了解問題、解決問題不多。二是研究制定調(diào)查研究的工作方案，領(lǐng)導(dǎo)干部分頭帶隊(duì)深入基層，看實(shí)情、問需求、話心聲、談措施，摸清摸透各方情況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，制定解決舉措，真正把調(diào)研的成效體現(xiàn)在推動全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作的實(shí)際成效上。不斷提高適應(yīng)新時代、落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)的能力，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。加強(qiáng)政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。一、履職工作情況（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。同時，還邀請區(qū)檢查院、區(qū)紀(jì)委、區(qū)信訪辦領(lǐng)導(dǎo)就當(dāng)前黨員干部遵章守紀(jì)等授課。黨員干部要對照《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)揮表率作用，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的工作職責(zé)，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，同時要組織本科室本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行相關(guān)規(guī)定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威樹立起來，執(zhí)行到位。把黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅(jiān)持每月進(jìn)行工作報(bào)告、每季度進(jìn)行研判，采取專題黨課引領(lǐng)學(xué)、通讀書目系統(tǒng)學(xué)、走進(jìn)黨校深入學(xué)、紅色基地體驗(yàn)學(xué)、為民辦事實(shí)踐學(xué)等形式，全面加強(qiáng)干部職工思想政治教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進(jìn)力量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。在面臨全辦人少事多的困境，每名黨員都能做到“人人都是急先鋒、個個都是頂梁柱”。一年來，干部職工沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，樹立了清廉機(jī)關(guān)的良好形象。對黨建工作與金融工作的結(jié)合點(diǎn)研究不夠透徹，融合結(jié)合緊密性不夠，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。黨員干部勇當(dāng)戰(zhàn)斗先鋒，成立了X機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“黨員先鋒隊(duì)”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。引導(dǎo)黨員干部積極參加機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，例如：X月，組織黨員志愿者參加獻(xiàn)血活動；X月，組織黨員干部到X社區(qū)進(jìn)行節(jié)能宣傳，為社區(qū)居民宣講節(jié)能知識，發(fā)放節(jié)能宣傳冊X本；X月以來，我局按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求積極與辦事處聯(lián)系，認(rèn)真落實(shí)每周五下午下社區(qū)大掃除活動，美化社區(qū)環(huán)境。工作中落實(shí)上級要求比較多，更注重日常服務(wù)工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入系統(tǒng)研究，對一些新思路、新觀點(diǎn)、新要求了解得不夠，對一些成功的做法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉得還不夠，黨建引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，最大程度上保護(hù)黨員、愛護(hù)黨員。（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。究其主要原因：一是黨建工作重視程度不夠。中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日報(bào)app、微信公眾號，積極開展學(xué)習(xí)全會精神活動，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)X次，專題討論X次，專題黨課X次，及時為全體黨員發(fā)放十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。第五篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基層黨建工作思路，以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動機(jī)關(guān)后勤建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。對新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式。通過開展多層次談心談話，全面落實(shí)“四提醒四必談”制度，年內(nèi)先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。依托“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”制度落實(shí)，深化黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計(jì)到所在社區(qū)開展20條民生實(shí)事。（二）以“勇敢善真”為導(dǎo)向，干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。一是開展集中教育培訓(xùn)。（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型和服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動部門良性發(fā)展。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學(xué)習(xí)抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達(dá)貫徹；局黨組中心組學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)；自身抓學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，只注重扶貧移民系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，未能掌握全國扶貧形勢；業(yè)務(wù)知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領(lǐng)導(dǎo)去抓，去管，親自過問的少，指導(dǎo)交流的少，對一些業(yè)務(wù)方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔(dān)子較重。積極落實(shí)老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進(jìn)行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。學(xué)習(xí)期間，集中安排全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并撰寫心得體會，局主要負(fù)責(zé)人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。六是局主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加機(jī)關(guān)黨支部的各項(xiàng)活動，帶頭開展黨建工作調(diào)研活動，局黨組班子成員根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨建工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運(yùn)行機(jī)制。服務(wù)基層方法不多，能力不強(qiáng)，與基層的期望值還有很大差距。三是抓執(zhí)紀(jì)，紀(jì)律和規(guī)矩意識不斷增強(qiáng)。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育，厘清了黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，黨員干部在十九大期間發(fā)揮表率作用筑牢了司法行政“四道防線”。（二）持續(xù)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。（二）對黨員干部的督促不強(qiáng)。三是按照中央“邊學(xué)邊查邊改”、“把‘改’字貫穿始終”的要求，對檢視出的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的整改措施和解決辦法，堅(jiān)持立行立改、立檢立改，確保整改到位，落地見效。（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，全面提高黨員干部政治站位認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活及民主評議黨員等黨內(nèi)制度，提高組織生活的質(zhì)量和效果。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng)，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。突出政治堅(jiān)強(qiáng)、提升政治定力，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。二是開展警示教育。（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。一是以上率下學(xué)。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)日、政治生日等制度，不斷提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。（六）以落實(shí)政治責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，巡察整改工作落實(shí)到位。（三）抓“兩個責(zé)任”的落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是黨員干部下沉到社區(qū)參加疫情防控工作。X月，認(rèn)真主持開展了黨員黨性分析評議，全體黨員全部參加，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動，我局無不合格黨員。三是黨建工作措施手段不多。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，推動形成改進(jìn)作風(fēng)的新常態(tài)。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時，與上級部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強(qiáng)。（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神。制定出臺支部黨員約談制度，對工作落實(shí)不力、推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等情形，通過約見談話的形式，對于在思想、工作、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問題但尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的黨員干部，及時提醒、教育、幫助、糾正，促使其端正態(tài)度、提高認(rèn)識、整改問題，促進(jìn)黨員干部廉政、勤政、依法行政，促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作落實(shí)。（二）抓黨建引領(lǐng)的力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。通過對黨組議題確定、議事決