【正文】 無故遲到五次或者缺席三次視為自動(dòng)退出組織部。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力，每個(gè)項(xiàng)目由部長授權(quán)一位干事?lián)雾?xiàng)目負(fù)責(zé)人，采取責(zé)任負(fù)責(zé)制。團(tuán)務(wù)處工作職責(zé)(工作地方:團(tuán)委辦公室)負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。制定學(xué)期團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時(shí)組織交流總結(jié)。，維持秩序。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。主要有：個(gè)人日常行為要端正。搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。負(fù)責(zé)基層團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察以及基層團(tuán)組織的考核、信息統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。包括制作海報(bào)、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；對院系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選；負(fù)責(zé)業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時(shí)，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。組織各分團(tuán)委評優(yōu)工作，掌握團(tuán)員的模范事跡 ；做好團(tuán)的代表大會(huì)籌備工作。二、副部長積極協(xié)助部長開展工作，按照具體的工作計(jì)劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實(shí)有效的工作；副部長在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部長反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等。各處室間協(xié)調(diào)配合，共同推動(dòng)組織部各項(xiàng)工作的開展。７、負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)、思想教育。協(xié)調(diào)各部門對各分團(tuán)委進(jìn)行考核、匯總，定期向團(tuán)委書記匯報(bào)并給予公布對團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其他工作。完成校黨委、校團(tuán)委交辦的其它工作。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時(shí)向校團(tuán)委黨總支匯報(bào)、反饋。落實(shí)組織部內(nèi)部值班制度；對各處工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請書、入團(tuán)申請書的人數(shù)和名單。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。組織處工作職責(zé)(工作地方:全院各系分團(tuán)委)負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲工作。８、在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi)完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其他工作。完成書記交辦的其它工作。主要有：個(gè)人日常行為要端正。搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。工作人員負(fù)責(zé)通知。在這個(gè)大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學(xué)習(xí)是為體現(xiàn)本身價(jià)值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學(xué)生活中多出一次貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗(yàn)...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責(zé)任！校團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個(gè)交流的平臺(tái)，關(guān)注你的成長；為你提供一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。負(fù)責(zé)起草、匯編、修訂團(tuán)內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。以上三項(xiàng)必須做到，否則將不予錄用。，作為等候教室和