【正文】 “悟透了”，沒有從系統(tǒng)的層面來整體把握、融會貫通，影響了自己認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面存在的問題一是全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，有時(shí)候還存在重業(yè)務(wù)輕黨建，重務(wù)實(shí)輕務(wù)虛的情況，在處理業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均、畸輕畸重。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)村務(wù)工作。經(jīng)過深度挖掘、認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)主要有以下原因：（一）理論學(xué)習(xí)不足。不少黨員一開始學(xué)習(xí)的積極性較高，到后來就懈怠下來了。一、對照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實(shí)際深入查找存在的問題（一）在政治規(guī)矩方面。沒有把八項(xiàng)規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取和接受同志們和家長的批評和建議方面還存在差距。要時(shí)刻牢記“權(quán)力” 是人民賦予的同時(shí)，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。一是自我要求有所降低。（三）工作作風(fēng)方面。組織開展活動少，部分黨員參與中心活動熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極分子少，今年僅培養(yǎng)1名，黨員隊(duì)伍活力不夠。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上堅(jiān)決看齊。經(jīng)請示有關(guān)部門同意，維持現(xiàn)有面積使用。平時(shí)開會或民主生活會上，批評別人避重就輕，只是從學(xué)習(xí)不夠等方面善意員、專家意見多，聽基層職工、群眾意見少。（一）黨性觀念不強(qiáng)，放松思想理論武裝和主觀世界改造，導(dǎo)致沒有牢固樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀思想上對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對業(yè)務(wù)工作抓得比較緊、下的功夫比較大，對馬列主義的經(jīng)典著作、革命領(lǐng)袖的重要論述學(xué)得不多不深不透，放松了思想理論武裝，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)提高不快。政績觀存在偏差，注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高。（四）在奢靡之風(fēng)方面艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)守不夠。(四)大局意識不強(qiáng)，缺乏時(shí)不我待的責(zé)任感。二是堅(jiān)持互相尊重、互 5 相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。要經(jīng)常性地深入到老干部之中, 及時(shí)了解和掌握老干部的情況，廣泛聽取老干部的心聲和建議。導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少，方法簡單。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的新要求，對支部工作的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。進(jìn)步，充分調(diào)動干部職工工作積極性和主動性。感度還不是很高，對基層的訴求回應(yīng)還不是很及時(shí)，易引發(fā)信訪事件。比如，在工作中與同事進(jìn)行面對面交流溝通不主動，同時(shí)交流的方法上也存在一定的問題，有時(shí)說話不夠委婉，對分管部門的同志要求過嚴(yán)、過急，容易挫傷同志的情感；在工作交流方面，往往認(rèn)為不直接分管的科室只要和分管領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)好了就行了，忽視了與一線同志的交流。一是高度重視思想政治建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路不動搖，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀。（一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到重大問題上同黨中央及省市委保持高度一致。以上是井溝中學(xué)班子對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請同志們批評指正，我們將虛心接受，認(rèn)真加以整改。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。按照中央要求及省委、市委部署，堅(jiān)決徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響。面對前進(jìn)道路上的荊棘，支部班子將直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。對《廉潔自律準(zhǔn)則》、《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，班子比較偏重自學(xué)和宣傳教育，缺乏剛性規(guī)定予以規(guī)范約束，執(zhí)行中缺乏可操作性。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。（三）針對在遵守和執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的問題，樹立正確的政績觀，不攀比，不追求表面政績，不胡弄，不干勞民傷財(cái)?shù)氖拢桓蓳p害群眾利益的事，深入群眾，察民情，聽民意，多聽群眾心里話，多掌握第一手情況，帶頭講實(shí)話，帶頭講群眾想講的話，形成干群之間和諧互動，堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事，辦好事。二是村上的財(cái)務(wù)開支雖然都有詳細(xì)的賬務(wù)，總覺得自己做的心里踏實(shí)的，就沒有及時(shí)向群眾公開，造成了不必要的誤會。特別是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實(shí)上，存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量，辣味不夠等問題。二是理想信念不夠堅(jiān)定。有些工作機(jī)械執(zhí)行，沒有提高工作效率。（二）針對在遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律方面存在的問題，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)。一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認(rèn)識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效；堅(jiān)持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。（五）工作作風(fēng)方面存在的問題一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，理論與實(shí)際結(jié)合不夠緊密。思想上落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實(shí)未能完全到位?，F(xiàn)將具體情況檢查如下：一、存在問題一是“四風(fēng)”勤儉廉潔做的不好勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識黨的奮斗歷程，全面把握黨的綱領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力，全面熟知規(guī)定內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。整改時(shí)限：8月11日開始責(zé)任人：***再仔細(xì)做好“三改一拆”政策的傳達(dá)解釋工作，對于極少部分黨員進(jìn)行批評教育。在現(xiàn)實(shí)生活中，在遇到實(shí)際問題時(shí)，有時(shí)感到理想和信念遇到?jīng)_擊。二是貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。深刻反思我校班子，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。(四)進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)。但存在把握不準(zhǔn)、執(zhí)行不嚴(yán)的問題。一是創(chuàng)造性開展工作不夠。（三）黨性修養(yǎng)放松了。以實(shí)際行政，爭創(chuàng)人民群眾滿意的黨組織。注重工作匯報(bào)的條理性，忽略實(shí)際工作中的實(shí)效性，對工作細(xì)節(jié)研究不夠深入。比如，有的班子成員休息日多半在家休息、學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間在工作上投入的精力有限。（二）進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念調(diào)整工作思路，始終把職工群眾的利益放在首位，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神同改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實(shí)效。五、聯(lián)系服務(wù)群眾“一公里”方面的問題xxx業(yè)務(wù)工作范圍很少涉及群眾，導(dǎo)致對于群眾意見要求了解不足，被動聽取意見改進(jìn)多，主動解決問題少。服務(wù)不主動，溝通不及時(shí)。導(dǎo)致用老辦法來解決新問題，造成效率低下。針對這次活動中梳理出來的突出問題，逐一建立問題臺賬和工作臺賬，逐一制定整改措施、明確整改目標(biāo)、設(shè)置整改時(shí)限，力爭使問題整改在較短時(shí)間內(nèi)見到實(shí)效。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強(qiáng)教育引導(dǎo)和思想政治工作，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)，注重發(fā)揮每一位同志的作用。工作中對用制度去規(guī)范管理存在畏難思想，怕得罪人，影響同事關(guān)系和個(gè)人感情，把以情管理放到了主要位置，對違紀(jì)、違章問題不是用制度和原則去處理，只是輕描淡寫進(jìn)行批評提醒，使有些老問題重復(fù)出現(xiàn)，不能很好的根治。這幾年隨著社會的發(fā)展，我們的生活工作條件有所改善，而我們卻丟掉了艱苦奮斗、勤儉辦事的好傳統(tǒng)。管理上過于遷就個(gè)人感情。批評與自我批評做的不夠好，對同志不愿提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請同志們正面指出。講實(shí)情還不夠通透，沒有深刻理解總書記所說的“人們只有在那些愿意聽真話、能夠聽真話的人面前，才敢于講真話，愿意講真話，樂于講真話”的含義，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評堅(jiān)持得不夠好，班子成員間的相互提醒拉不下面子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。