【正文】 責(zé)內(nèi)，形成思想政治工作的群體優(yōu)勢(shì)，各項(xiàng)工作與思想政治工作相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。知識(shí)面廣。不論是表揚(yáng)還是批評(píng)，不論是個(gè)別談心還是集體交流，都要與人為善，都要從善如流，都要以凝聚人心、堅(jiān)定信心、調(diào)動(dòng)人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造性為目的。作為一名有著多年基層工作經(jīng)歷的企業(yè)思想政治工作人員，筆者認(rèn)為：必須在認(rèn)清和把握新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)的同時(shí)，開辟新途徑，探索新辦法，在提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性上下功夫。要變虛為實(shí)，把解決員工普遍關(guān)心與關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，作為維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益和增強(qiáng)思想政治效果的一項(xiàng)重要舉措辦實(shí)抓好，把工作做到員工的心坎上。近兩年我們領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到三種意識(shí)不變：即公仆意識(shí)、民主意識(shí)、主人翁意識(shí)不變；堅(jiān)持一手抓廉政，一手抓勤政，抓廉政保持穩(wěn)定，抓勤政推動(dòng)發(fā)展，抓廉政看干部的作風(fēng)，抓勤政看干部的實(shí)績。企業(yè)。重新樹立新的觀念，除此外我們?cè)陂_展思想政治工作的同時(shí)，還大膽選拔使用了一批思想好、知識(shí)專、責(zé)任心強(qiáng)、會(huì)技術(shù)、懂管理敢闖市場的年輕人來挑大梁，當(dāng)全家，并規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，使企業(yè)出現(xiàn)了一派勃勃生機(jī)。企業(yè)在推出一系列重大決策之前，應(yīng)通過廣大員工的討論認(rèn)可，并經(jīng)職代會(huì)通過方可實(shí)施，尤其是涉及到的勞動(dòng)權(quán)益、工資、福利等具體問題上，更要謹(jǐn)慎從事，絕不能輕易做傷害員工對(duì)企業(yè)感情的事情。思想政治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的保證。干什么呢？就是深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作的任務(wù)是：按照黨的基本路線的要求，從實(shí)際出發(fā)，培養(yǎng)與社會(huì)主義現(xiàn)代化生產(chǎn)相適應(yīng)的“四有”職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工從事建設(shè)和改革的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。三、新時(shí)期企業(yè)思想政治工作要不斷豐富載體，以增強(qiáng)吸引力，感染力和工作時(shí)效性為使企業(yè)思想政治工作適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和職工群眾的需要，必須積極探索能夠準(zhǔn)確、有效地表現(xiàn)思想整治共的目的和內(nèi)容的有效手段與形式，加快新時(shí)期企業(yè)思想政治工作載體的更新。一方面，要對(duì)企業(yè)思想政治工作現(xiàn)有的載體創(chuàng)造性地加以改造，增強(qiáng)吸引力，感染力。黨的十六屆四中全會(huì)確定了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主要任務(wù)和各項(xiàng)部署，同時(shí)也指出國有企業(yè)黨組織要適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，充分發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。四、更新觀念，積極探索新時(shí)期思想政治工作的新方法、新途徑在新時(shí)期里，我們要認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要內(nèi)容。只要我們堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，針對(duì)企業(yè)發(fā)展實(shí)際和新的形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，把握實(shí)質(zhì)，想事干事，創(chuàng)新發(fā)展，思想政治工作就能夠在改革發(fā)展中發(fā)揮出重要作用。三要把解決實(shí)際問題與解決思想問題結(jié)合起來，提高思想政治工作的親和力。探索結(jié)果之二：只有抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的勤政，廉政建設(shè)，才能增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)改革和經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施。思想政治工作前言思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我黨在革命戰(zhàn)爭年代工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),企業(yè)面臨著更為嚴(yán)峻的市場形勢(shì),、提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)成為擺在企業(yè)管理人員面前的重任,有助于企業(yè)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,也有助于增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,從而增強(qiáng)員工的工作積極性,思想政治工作做不好,則會(huì)影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,要高度重視企業(yè)思想政治工作,更新思想政治工作理念,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和方法,、企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵(一)企業(yè)思想政治工作的含義企業(yè)思想政治工作,是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),按照“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的要求,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)[1].思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),這一傳統(tǒng)在歷史上曾經(jīng)發(fā)揮了重要的作用,在新時(shí)期,面對(duì)著激勵(lì)的市場競爭,員工在企業(yè)發(fā)展中的重要性更加凸顯,沒有精干、高效、責(zé)任、高效、責(zé)任、忠誠的員工隊(duì)伍,因此,企業(yè)思想政治工作就是要提升員工的職業(yè)技能素質(zhì)和忠誠度等.(二)做好企業(yè)思想政治工作的意義思想政治工作被歷史證明是有效的,思想政治工作是企業(yè)的生命線[2].,企業(yè)思想政治工作的發(fā)展可以幫助員工解決思想上的困惑和生活上的困難,幫助員工認(rèn)清職業(yè)發(fā)展方向,員工可以輕裝上陣,員工整體素質(zhì)提升了,員工隊(duì)伍穩(wěn)定了,員工的個(gè)人績效提升了,在當(dāng)前激烈的市場競爭中,有遠(yuǎn)見的企業(yè)都較為重視思想政治工作,通過思想政治工作的開展為企業(yè)發(fā)展提供思想政治保障,、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中存在的問題(一)對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠[3],他們沒有將思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,認(rèn)識(shí)不到思想政治工作的開展和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、員工整體素質(zhì)提升、,這些人重視局部利益、當(dāng)前利益,缺乏長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略眼光,對(duì)思想政治工作重視不夠,人力、物力、財(cái)力投入不足,思想政治工作不被重視,或者僅僅是口頭上重視,員工思想問題無以排解,影響到企業(yè)的發(fā)展.(二)思想政治工作內(nèi)容陳舊企業(yè)思想政治工作存在的問題之二是思想政治工作內(nèi)容陳舊,難以滿足員工的需求,向員工灌輸馬列主義、,員工的價(jià)值觀念發(fā)生了很大的變化,受到西方個(gè)人主義、享樂主義、物質(zhì)