【正文】 業(yè)是否能夠獲得安全許可證，是否能夠取得理想的安全級別；而安全級別又影響到繳納商業(yè)保險費的費率，以及繳納工傷保險基金的比例；企業(yè)內(nèi)部安全管理目標責任制的實行，同樣能夠提高企業(yè)對于安全投入的重視。沒有了安全，何談幸福。安全工作中的謹小慎微是讓你在工作中嚴格遵守各種規(guī)章制度，嚴格做到“精確復制”。用一種與時俱進的創(chuàng)新管理理念，營造安全氛圍，譜寫安全生產(chǎn)新篇章。安全不可忽視，不重視安全，必然要為此付出殘重的代價。對安全工作一以貫之、常抓不懈，自然能夠在“萬變”地安全檢查和安全事故面前從容淡定、游刃有余。四、安全應多一些“自律”說起安全的重要性，道理誰都懂。煤礦必須高度勤脫黯擴安全生產(chǎn)工作。而抓安全管理必須務實、任何的不務實、不作為和亂作為都有危害、都不可取。以防舊的問題還沒有解決，新的安全問題又接踵而至。但能夠堅持數(shù)十年如一日做好安全工作，卻很難。目前，學校有教職工210名，在校學生1600余人，一年可培訓職工800人。一方面，要把保護人的生命安全和健康，作為我們工作的出發(fā)點和落腳點；另一方面，要重視做好人的工作，在提高人的安全文化、技術素質(zhì)、調(diào)動人的積極性上狠下功夫。將“安全發(fā)展觀”放在科學發(fā)展觀的大局中去，使之真正成為分析問題、部署任務、推進工作的重要方針。通過努力不斷提升自己，為我礦的經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。胡錦濤總書記強調(diào)，安全生產(chǎn)關系群眾生命，要作為一項重要工作切實抓好，要堅持把人民群眾的生命安全放在第一位，進一步完善和落實安全生產(chǎn)的各項政策措施，努力提高安全生產(chǎn)水平。(一)“以人為本”是科學發(fā)展觀的本質(zhì)，也是安全生產(chǎn)工作的重要指導方針。煤礦企業(yè)是典型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，在煤礦企業(yè)里安全自然就成了人命關天的頭等大事。每一個生產(chǎn)企業(yè)都要按照有關的法律法規(guī)制定和落實各項規(guī)章制度，真正做到“日監(jiān)測、周報告、月分析”，即“日監(jiān)測”：每天企業(yè)現(xiàn)場管理人員對每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一時段生產(chǎn)過程都要做到監(jiān)測管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為，同時保證做到只要有現(xiàn)場工作進行，就要有安全負責人員值班。而細節(jié)不是空喊出來的，它是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光、一種智慧，關系著我們安全生產(chǎn)的方方面面。做好安全預防是一項長遠的社會性的工作，既要依靠政府部門不斷完善安全生產(chǎn)設施，也要靠管理部門積極探索新形勢下的管理方法，加大力度，提高管理水平。煤炭行業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，我國能源消耗的三分之二都來自煤炭。存在這種認識的職工主觀上產(chǎn)生麻痹，思想上警惕性放松，在實際生產(chǎn)工作中對安全心不在焉，能應付則應付、能走“捷徑”則走“捷徑”，這就為事故發(fā)生埋下了禍根?！芭R時抱佛腳”能夠獲得他人的信任，但卻經(jīng)不起明眼人的審查、經(jīng)不起時間的考驗。比如“安全生產(chǎn)預防為主，安全第一以人為本”等等，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒忌饔谛?，才是我們搞好安全工作極為需要的。抓落實還要嚴格執(zhí)法，落實獎罰辦法，對發(fā)現(xiàn)事故隱患的進行獎勵，對習慣性違章、違紀和不安全行為，進行處罰，真正起到警示作用，從而提高遵章守紀的自覺性。因為細致入微，工作才能做到一絲不茍，不給安全隱患留下絲毫漏洞。 有利于煤炭企業(yè)樹立科學的安全發(fā)展觀煤炭企業(yè)有著優(yōu)良的成本節(jié)約觀念，無論從礦井設計、設備購置和儀器儀表的配置，以及安全管理費用的支出等方面，都從節(jié)約成本為出發(fā)點，特別是在前幾年煤炭整個行業(yè)發(fā)展萎靡之時，更是如此，但必須認識到，節(jié)約成本也有其不可避免的負面作用，減少了安全投入，埋下了安全隱患，事故發(fā)生所造成的后果遠遠超過所節(jié)約的成本，而安全事故所帶來的機會成本更是難以估計。圖1 煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機制關系圖實施多方制約性煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機制的意義 促使煤炭企業(yè)加大安全投入，有效遏止事故發(fā)生事實上，煤礦安全事故發(fā)生的原因有很多，安全投入不足是其一。煤礦安全監(jiān)察部門還要對已取得安全許可證和已評定級別的企業(yè)進行定期檢查和確定事故發(fā)生后的責任，并決定是否降低或取消安全許可證。特別是在2004年6月召開的“中國責任保險發(fā)論壇”上提出了保險業(yè)應該與煤炭安全生產(chǎn)工作相結(jié)合，實現(xiàn)良性互動共同發(fā)展。尤其是一次死亡10人以上的特大事故時有發(fā)生。6）煤炭企業(yè)（除私人企業(yè)外）法人均實行任命和聘任制，導致企業(yè)法人在其任期內(nèi)安全投入少，并存在僥幸心理。我國《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中，明確規(guī)定工傷保險應與事故預防相結(jié)合。保險公司借助于各種商業(yè)保險，既擴大了業(yè)務種類和范圍，取得良好的經(jīng)濟效益，又能在事故發(fā)生后通過事故調(diào)查形成對煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一種特殊形式的監(jiān)督。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！作為每名井下作業(yè)的礦工，都要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“安全第一”的思想?，F(xiàn)在有些人不照章辦事，自已管不好自已，必須用制度來約束他們的行為。五、安全需要群防群治，實行齊抓共管，并實行獎懲制度；一是要以正確的輿論導向，引導廣大職工集中精力抓好安全生產(chǎn)，形成安全第一、警鐘長鳴的氛圍，針對不同時期職工的思想動態(tài)和安全工作的新問題、新動向，耐心細致地做好職工的思想政治工作，全心全意地依靠廣大職工群眾，齊心協(xié)力地搞好安全生產(chǎn)；二是基層干部要以身作則，加強現(xiàn)場的生產(chǎn)指揮和安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，要與職工群眾一道，即時排查，不讓事故隱患蔓延和發(fā)展，提高職工群眾克服困難的信心和決心。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益，反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺乏備類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。尤其是沒有人監(jiān)督時，個別人往往會放松安全弦，缺乏必要的安全措施也敢貿(mào)然干。人們常說“凡事預則立，不預則廢”，預防工作是保險工作，越是抓得早、抓得實，事故發(fā)生的風險系數(shù)就越小，就越能遏制和減少各類事故的發(fā)生，國家和人民的生命財產(chǎn)就越能得到更好的保障。安全問題與隱患能隱藏一時，卻也能在不經(jīng)意時爆發(fā)，它若爆發(fā)，隨之而來的，會是可怕的事故。在調(diào)查事故起因時，往往會發(fā)現(xiàn)事故是隱患處理不徹底、留下的尾巴而致。其實那些安全措施不是“秀”給檢查人員看的花架子，即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也會從側(cè)面鼓勵了冒險作業(yè)者的膽量提高安全事故發(fā)生的概率，所以加強自律是做好安全的關鍵。而實習教學要將安全教學放在首位，擺事實講道理，從思想和行動上引起學員的安全警惕性。(三)統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本要求，也是安全生產(chǎn)工作的基本內(nèi)容。四是依法嚴格處理事故，依法嚴懲違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關人員及領導。做好上述幾方面的工作，不斷解決礦山安全生產(chǎn)突出問題，促進我礦安全生產(chǎn)形勢的不斷好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。而“五個統(tǒng)籌”不僅是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要指導方針，同時也是在安全生產(chǎn)領域中必須全面貫徹落實的基本要求。總之，安全生產(chǎn)工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實；只有從預防抓起，從細節(jié)抓起；只有全員參與，共同營造；強調(diào)自主管理；注重日常基礎工作，我們的安全工作才會更安全。不僅表現(xiàn)在自己的小組和團隊成員之間，也應對不熟悉的人的安全多一些關心。而在追究責任時，往往生產(chǎn)與檢修部門互相推諉，生產(chǎn)抱怨檢修不及時，檢修反應生產(chǎn)反饋不到位。只有這樣才能做到安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)重在未雨綢繆。做善于自律的人，會以平和的心態(tài)對待安全檢查，只要安全措施得當，按章作業(yè)，對自