【正文】 網(wǎng)格員有了初步的認(rèn)識，每個小區(qū)內(nèi)都至少有一名熱心的居民擔(dān)任信息員，方便以后我們更好的在群眾中開展工作。（一）社區(qū)專職網(wǎng)格員由各社區(qū)居民委員會在區(qū)就業(yè)局分配的社區(qū)公益性崗位總名額內(nèi)，依據(jù)相關(guān)法律政策、基本條件和選聘程序選配，報區(qū)就業(yè)局審批通過。對無法解決的糾紛，及時上報，并做好現(xiàn)場穩(wěn)控工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，積極協(xié)助上級有關(guān)部門開展矛盾調(diào)處工作。將網(wǎng)格化管理服務(wù)作為創(chuàng)新基層社會治理的“底座”，當(dāng)好信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、宣傳員、服務(wù)員，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，提升工作能力，提升服務(wù)效能。第三章 網(wǎng)格員工作要求第十條 基本工作要求（一）社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員每月對到期出租房屋走訪率達(dá)100%，對需關(guān)注特殊人群按照“兩所一院”配置次數(shù)走訪率達(dá)100%，重點收集社情民意和矛盾糾紛信息、不穩(wěn)定因素，關(guān)注特殊人群，發(fā)現(xiàn)治安隱患。第四章 網(wǎng)格員的權(quán)利與義務(wù)第十二條 網(wǎng)格員享有下列權(quán)利：（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件；（二）獲得工作報酬和有關(guān)福利待遇；（三）參加培訓(xùn)；（四）提出申訴；（五）申請辭職。對社區(qū)網(wǎng)格員實施區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)三級教育培訓(xùn)，農(nóng)村網(wǎng)格員參加區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作要求為主。（1）賬號活躍度：社區(qū)專職網(wǎng)格員每月登錄賬號每少于工作日1天扣10元，少于11天直接扣150元；農(nóng)村兼職網(wǎng)格員每月登錄賬號不得少于8天，否則直接扣150元。各社區(qū)（村）兩委不得高于標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，發(fā)放情況納入經(jīng)費審計和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)容。第二十四條 擬自動辭職的社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員，應(yīng)提前30日由本人向所在的社區(qū)（村）兩委寫出書面申請，經(jīng)審定同意后再行離職。我所在網(wǎng)格大都屬于老小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生以及路燈設(shè)施問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)幫忙解決。國家二孩政策出臺后，積極入戶宣傳單獨二孩政策，摸排網(wǎng)格區(qū)內(nèi)符合單獨二孩的家庭戶，共計18戶。社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員“社區(qū)E通”手持終端每兩年更換一次，原則上通過“存費送機”方式實現(xiàn)更換。區(qū)委政法委每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人們政府發(fā)放一次社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補貼，在發(fā)放社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補貼時代扣農(nóng)村兼職網(wǎng)格員工作補貼，所扣減社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補貼、農(nóng)村兼職網(wǎng)格員工作補貼全額用于區(qū)優(yōu)秀社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員表揚獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)農(nóng)村兼職網(wǎng)格員考評結(jié)果，從撥付給村兩委的公共事業(yè)運行經(jīng)費或辦公經(jīng)費中扣減，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接撥付至網(wǎng)格員賬戶，并向村兩委提供扣減依據(jù)。第十八條 工作例會制度。（二）網(wǎng)格員信息采集工作流程：入戶采集——填寫紙質(zhì)登記表——通過社區(qū)電腦平臺錄入“四川省網(wǎng)格化管理服務(wù)信息系統(tǒng)”。第七條 實行網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)流動辦公、在社區(qū)（村）辦公地或社區(qū)（村）警務(wù)室集中辦公的工作方式。完成經(jīng)區(qū)委政法委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核準(zhǔn)入的其他工作事項。（二）社情民意收集。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！第四篇：社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法綿陽市安州區(qū)社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員管理辦法第一章 總則第一條 為加強和規(guī)范社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員隊伍的建設(shè)與管理，提升基層社會治理和平安建設(shè)水平，特制定本辦法。一年的社區(qū)工作使我學(xué)到了很多社區(qū)工作方面的知識，受益匪淺。為了在查找人員時更加省時省力，我根據(jù)需要設(shè)計了一張育齡婦女基本情況表，通過一張表就能清楚的看到同一棟樓的育齡婦女基本情況，不用一張一張的翻看，給我的工作帶來了很大方便。于是我想出了一個辦法，聯(lián)合派出所和物業(yè)發(fā)了一個入戶登記通知，告訴她們以后我管理的網(wǎng)格劃歸社區(qū)管理，需要入戶登記，并在通知上寫上了我的姓名、手機號、工作證號，讓物業(yè)在各樓棟張貼，這樣我的登記才順利進(jìn)行。第二篇：都莊社區(qū)網(wǎng)格員匯報材料都莊社區(qū)網(wǎng)格員的匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)好：我叫，今年歲，畢業(yè)，是都莊社區(qū)的網(wǎng)格員。網(wǎng)格內(nèi)的流動人口較多，多數(shù)育齡婦女沒有辦理《流動人口婚育證明》，我就一遍又一遍的上門催辦，給她們解釋，并告訴她們怎樣辦理《流動人口婚育證明》，到哪里去辦，需要帶什么證件，辦理了流動證后對她們的好處，讓她們覺得我是真心為了她們好，逐漸的，她們就積極地去辦理了，我都及時給她們驗了證，簽定了合同，并建立了檔案。計劃生育。各社區(qū)居民委員會要優(yōu)先使用社區(qū)公益性崗位保障社區(qū)專職網(wǎng)格員配備。（四）治安群防群治。（三）拓展業(yè)務(wù)。社區(qū)專職網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)住戶每天走訪10戶以上、每季度普遍走訪1次以上，農(nóng)村兼職網(wǎng)格員對所屬村民小組每月走訪2次以上。第十三條 網(wǎng)格員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）嚴(yán)格遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（三）忠于職守，服從和執(zhí)行上級部門依法作出的決定；（四）遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，遵守社會公德。區(qū)委政法委根據(jù)工作需要，或邀請省項目組，或自行組織，適時據(jù)需對網(wǎng)格員進(jìn)行培訓(xùn)。對“社區(qū)E通”無法正常使用的，由網(wǎng)格員自備或手機維護(hù)營運商提供替代機，確保正常使用。（三）崗位待遇。第二十五條 社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員考核被評定為不合格，或者因工作嚴(yán)重失誤造成重大影響的，或者有違法違紀(jì)行為的，由社區(qū)（村）兩委根據(jù)規(guī)定予以辭退。平日里也為包片區(qū)域里一些居民提供諸如開具計劃生育證明，暫住證明等一些代理服務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)所有常住的以及流動的育齡婦女每年四個季度定期上門服務(wù)做孕檢，對待每位育齡婦女，積極做好宣傳服務(wù)工作，摸排孕婦及新生兒的信息采集，并積極努力做好計生辦證工作，幫助廣大育齡婦女辦理有關(guān)計劃生育手續(xù)。農(nóng)村兼職網(wǎng)格員“社區(qū)E通”手持終端（含基本通話和流量、短信包）月使用費由各村兩委自行承擔(dān)，在區(qū)財政為各村預(yù)算的公共運行經(jīng)費或辦公經(jīng)費中列支，通信